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桂林汽車銷售公司財務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月桂林汽車銷售公司財務(wù)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為9840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)總監(jiān)儲備財務(wù)總監(jiān)區(qū)域財務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:33
2025-02-26
阮女士
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店財務(wù)總監(jiān)
崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務(wù)部工作全面負(fù)責(zé);
2、根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算;
3、建立和完善財務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務(wù)報表,確保報表的準(zhǔn)確性、真實性;
4、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制;
5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運轉(zhuǎn);
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù);
8、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作

會計(桂林)

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2939
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-22
陳女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;報稅,出具財務(wù)報告和會計報表,財務(wù)報表定期上報;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.檢查出納工作,包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月12日前報送財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨立思考,善于解決問題。
桂林-靈川縣-水岸新城 1人 汽車銷售 汽車維修 4S店 投遞:14人 瀏覽:556
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
唐女士
行政人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門預(yù)算費用管理,嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
2.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,書面向財務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門匯報財務(wù)狀況,當(dāng)好參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
3.定期清理往來款項,對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款、銀行未達(dá)帳項提出清理意見采取清理措施。
4.根據(jù)公司的財務(wù)管理制度,定期展開資產(chǎn)的盤點清查工作。
5.負(fù)責(zé)配合執(zhí)行關(guān)于本單位各項稅金的籌劃工作。
6.根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行,負(fù)責(zé)所在單位的費用報銷、稅務(wù)申報和資金支付的審批。
7.對所在部門的單位負(fù)責(zé)人提出財務(wù)建議,加快資金周轉(zhuǎn),減少利息占用支出。
8.負(fù)責(zé)所在單位和運營財務(wù)的對接,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員及時報賬以及報賬規(guī)范。
9.承接公司政策制度,包含廠家的政策,公司內(nèi)部權(quán)限制度等,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作。
10.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財務(wù)審計、稅務(wù)檢查協(xié)調(diào)溝通及對接。
11.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位稅金計算、納稅申報、稅金繳納、發(fā)票的購買、認(rèn)證、報賬。
12.出具單店報表。
13.負(fù)責(zé)收單及憑證裝訂工作。
14.負(fù)責(zé)各類廠家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,滿足廠家管理要求。
15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財務(wù)總監(jiān)。
16.向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.財務(wù),會計、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷;
2.有至少三年以上一般納稅人企業(yè)的全盤獨立賬務(wù)、稅務(wù)處理經(jīng)驗,有中級職稱者或車行相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.能夠熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT、WORD等辦公軟件,熟練掌握用友、金蝶財務(wù)軟件;
4.積極上進(jìn)、良好的溝通跟進(jìn)技巧、嚴(yán)密的邏輯思維,良好的職業(yè)操守和責(zé)任心;
5.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
約 3 個崗位
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桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 29.6%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    39.3%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,大專占14.3%,本科占39.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 3-5年
    25%
  • 5-10年
    25%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,3-5年占25%,5-10年占25%。

桂林 財務(wù)總監(jiān)/VP百科

...崗位職責(zé)
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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