桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘 logo

桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)73條臨桂區(qū)28條,平均工資約為3452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室文員

2800-3000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-50歲 中專(zhuān)以上 涂料 投遞:10人 瀏覽:3666
  • 工作餐
2025-02-07
周啟平
經(jīng)理
1、主要從事公司日常采購(gòu),日銷(xiāo)售臺(tái)賬、月度內(nèi)賬記錄整理等文字工作。
2、要求:熟練使用電腦,會(huì)熟練使用常用辦公軟件等。
3、中專(zhuān)以上文化程度。
4、有從事過(guò)財(cái)務(wù)內(nèi)賬工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清崗位要求!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:3人 瀏覽:644
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握l(shuí)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù);
4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶(hù)反饋和投訴,提供良好的客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和口碑;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語(yǔ)B1或以上水平,有良好的英語(yǔ)或印尼語(yǔ)的閱讀、寫(xiě)作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
6. 工作態(tài)度端正,主動(dòng)性強(qiáng),做事靈活,有復(fù)盤(pán)的習(xí)慣;
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門(mén)協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無(wú)工作經(jīng)驗(yàn):月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實(shí)習(xí)生(2025年畢業(yè)):實(shí)習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。
桂林-象山區(qū) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 餐飲 建筑 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。
2、能夠個(gè)性化定制療休養(yǎng)服務(wù),優(yōu)化療休養(yǎng)方案,與其他公司達(dá)成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)、酒店等對(duì)外承攬及使用推廣。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。
6、組織協(xié)調(diào)選品、線(xiàn)上銷(xiāo)售、打包、物流、售后服務(wù)及回款等工作。
7、具有一定銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有拼多多、京東、抖音、小紅書(shū)等線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉政府、軍隊(duì)采購(gòu)流程及規(guī)范,能夠獨(dú)立調(diào)研開(kāi)發(fā)市場(chǎng),有財(cái)務(wù)技能、客戶(hù)資源者優(yōu)先。
10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力。
11、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。
12、有國(guó)外銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或英語(yǔ)口語(yǔ)能力者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
陽(yáng)女士
人事行政
戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠(chǎng)家銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 4S店 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
陽(yáng)女士
人事行政
/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 投資 瀏覽:49
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
張女士
行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶(hù)物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶(hù)的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)和接聽(tīng)業(yè)戶(hù)來(lái)電,解答業(yè)主咨詢(xún),受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶(hù)投訴、維修、求助、咨詢(xún)與收集業(yè)戶(hù)建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查; 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)上門(mén)拜訪(fǎng)業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶(hù)進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶(hù)建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶(hù)之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新...
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 3人 21-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:5
2025-02-07
張部長(zhǎng)
人事部
1. 招聘面試,儲(chǔ)備主管。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 24-35歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
伍女士
主管
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等; 8、部門(mén)內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔; 9、注意收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息和用戶(hù)意見(jiàn),反饋與公司,對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供參考
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 24-28歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
伍女士
主管
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等; 8、部門(mén)內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔; 9、注意收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息和用戶(hù)意見(jiàn),反饋與公司,對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供參考
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 7人 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 瀏覽:291
2025-02-07
張部長(zhǎng)
人事部
售后服務(wù),接打電話(huà),給客戶(hù)送禮品,
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
楊老師
人事專(zhuān)員
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、愛(ài)崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 備注: 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天

酒店前臺(tái)客服

3000-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
馬海棠
人事經(jīng)理
1. 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún),提供帶客服務(wù); 2. 為客戶(hù)提供酒店大堂日常服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 10人 18-40歲 人力資源 瀏覽:93
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
余主管
經(jīng)理
七星區(qū)在線(xiàn)客服招聘,入職半年購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月休6天 崗位要求: 1.電腦打字一分鐘45個(gè)字或者以上 2.良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1172
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
谷小姐
人事專(zhuān)員
1、需要專(zhuān)職催費(fèi),要有催費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。 2、接受年底沖刺加班,進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度; 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 5、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪(fǎng),對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶(hù)關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映...
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:689
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
谷小姐
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿(mǎn)意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪(fǎng),對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶(hù)關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部...

桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘最新投遞

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桂林售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 63.3%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    11.1%
  • 中專(zhuān)
    7.8%
  • 大專(zhuān)
    25.6%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,初中占2.2%,高中占11.1%,中專(zhuān)占7.8%,大專(zhuān)占25.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.4%
  • 1-3年
    23.3%
  • 3-5年
    2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,1-3年占23.3%,3-5年占2.2%。

桂林 售后客服百科

...崗位職責(zé)
1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶(hù)爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻?hù)滿(mǎn)意;
3、記錄客戶(hù)投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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