1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
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桂林保潔招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年2月桂林保潔最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)8條,平均工資約為2347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服主管(桂林市象山區(qū))
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)費的收取以及月度收取目標(biāo)的制定;
負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;
4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃;
5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;
6、負(fù)責(zé)對物業(yè)團(tuán)隊直接下屬工作業(yè)績考核; -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
保潔煮飯阿姨
2500元1小時前田總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)環(huán)境保潔;
2、負(fù)責(zé)公司人員中餐制作,買菜
3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù)
4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07行政部1,在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn) …… ; 4,掌握員工思想動態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作 …… 任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下; 2,有較強的工作責(zé)任心,團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力 -
清潔車司機
3000元2025-02-06韋小姐1、50歲以下,要求男,薪資3000-3500元,伙食補貼230元/月。 2、初中以上學(xué)歷,服從安排、品行端正、無不良嗜好,有C1駕駛證。 3、負(fù)責(zé)綠化清潔,及協(xié)助物業(yè)主管相關(guān)工作。 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06李女士人力資源監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06李女士人力資源加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5、組織對保潔 -
保潔員
2500-3500元- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06柳女士HR1、要求應(yīng)聘者掌握保潔工具的使用,如掃把、拖把、清潔劑等,熟悉清潔流程,具備基礎(chǔ)的清潔技能。 2、要求應(yīng)聘者具備良好的服務(wù)意識,有較強的責(zé)任心。 …… 3、要求應(yīng)聘者具有1-3年以上的保潔工作經(jīng)驗,熟悉各類保潔工作流程,具備良好的執(zhí)行力。 -
PA保潔員
1990-2200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、提供日常對客服務(wù)(主動問候來往賓客、微笑熱情為賓客提供咨詢和指引方向)。 年齡25-50歲(如形象好、顯年輕可放寬至55歲),有親和力,能說普通話,需倒班(早中班兩班倒)。 -
47 清潔工
2250元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05戴先生HR要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
保潔員
2000-2500元2025-01-27張女士行政總監(jiān)1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排
約 11 個崗位
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桂林保潔招聘(有年終獎)最新投遞
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唐女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 保潔煮飯阿姨 職位2025-02-08
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王女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 保潔煮飯阿姨 職位2025-02-08
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陳先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 環(huán)境管理助理 職位2025-02-07
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潘先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 清潔車司機 職位2025-02-07
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梁女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 保潔煮飯阿姨 職位2025-02-07
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韋小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2025-02-07
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桂林保潔招聘工資
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2347
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薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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6%小于2K
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78.2%2K
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14.8%3K
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1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.9%
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初中11.1%
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高中1%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.9%,初中占11.1%,高中占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.1%
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1-3年13.9%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.1%,1-3年占13.9%。