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桂林金貿(mào)中心保安招聘 logo

桂林金貿(mào)中心保安招聘

桂聘提供2025年2月桂林金貿(mào)中心保安最新招聘,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 5人 20-49歲 玻璃 寵物 電子 投遞:4人 瀏覽:1155
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
梁琦
招聘主管
1. 招聘秩序員
年齡:18-49歲
身高:1米68以上
無犯罪記錄,無紋身,無不良嗜好,最好有保安證,能上夜班。
薪資待遇:4000-5000,試用期三個月,包食宿,交五險。
工作時間:
兩班倒,早7:30-19:30,晚19:30-早7:30,15天一轉(zhuǎn)班。
長夜班:晚19:30-早7:30
工作職責:主要負責門崗車輛和人員進出登記核實。

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2773
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-07
謝小姐
1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè) 瀏覽:246
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
林女士
人事專員
1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作;
2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設備正常運行:
3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整:
4、組織日常隊列訓練,根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓:
5、對現(xiàn)場應急事件處理,并及時上報:
6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗;
3、退伍軍人有限。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 10人 20-43歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:5224
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-07
曹女士
總監(jiān)
過年有加班費和開工紅包 工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記,操作收費系統(tǒng) 收停車費,偶爾可以坐下 薪資待遇:第一個月3600次月工資3800一個月,有保安證加100,月休四天,包住不包吃 …… 要求:身高165以上,年齡20-43歲,女保安不包住。 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。)

保安

3700-3900元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:595
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
徐主管
主管
薪資待遇:試用期3600一個月轉(zhuǎn)正后3800一個月,有保安證加100元,月休四天,包住不包吃。 要求:男女不限,男生身高165以上,女生155以上,年齡20-50歲以內(nèi),女保安不包住。

保安

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20人 20-43歲 人力資源 瀏覽:68
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
李主管
主管
臨桂小區(qū)招保安 薪資待遇:試用期3600一個月轉(zhuǎn)正后3800一個月,有保安證加100元,月休四天,包住不包吃。 要求:男女不限,身高165以上,年齡20-43歲以內(nèi),女保安不包住。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 30人 18-35歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2644
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-02-07
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 主要負責看監(jiān)控和巡查小區(qū),登記進出人員信息。 2. 工作10小時,包住不包吃。

普工白班

3500-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-53歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:746
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-07
盧女士
人事專員
1. 1.生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,有蘑菇廠,紙箱廠,注塑機廠,汽配廠,食品廠,新能源廠,物流廠,保安,叉車廠,焊工等。工作簡單輕松,易上手。招聘崗位為產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等。

保安員

2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林市文廣新大廈 3人 22-50歲 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:4664
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
辦公室
1、年齡45歲以下,170cm以上,高中以上文化 2、形象好,精神面貌好; 3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、三班倒; 5、負責門禁管控:人員、車輛出入管理; 6、負責管理區(qū)域內(nèi)消防安全; 7、可提供住宿。

15 保安類

4200-4900元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:3743
  • 五險
  • 工作餐
  • 月休4-8天
  • 文體團建活動
  • 享受法定假日
2025-02-06
戴先生
HR
1、著裝整齊,按時交接,忠于職守,在崗時不準閑聊。 2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。排除可疑人員和車輛,保證戶主安全。

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2440
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生
HR
一、秧塘工業(yè)園某廠急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年齡18-45歲,招隊長1名,初中以上文化,身體健康,工作經(jīng)驗,無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 …… 二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗,學歷高中以上懂點電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

389 安保員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-50歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1879
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生
HR
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工資:底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利:月休6天,購買六險,包吃,員工生日補貼,高溫補貼 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20人 20-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:743
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-02
李主管
人力總監(jiān)
臨桂小區(qū)招保安可安排年后寒假工 過年有加班費和開工紅包 工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記,操作收費系統(tǒng) 收停車費,偶爾可以坐下 薪資待遇:第一個月3600次月工資3800一個月,有保安證加 …… 要求:身高165以上,年齡20-43歲,女保安不包住。 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。)

物業(yè)保安

3800-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 18-43歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:3754
2025-01-27
農(nóng)經(jīng)理
人力總監(jiān)
臨桂小區(qū)招保安可安排年后寒假工 過年有加班費和開工紅包 工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記,操作收費系統(tǒng) 收停車費,偶爾可以坐下 薪資待遇:第一個月3600次月工資3800一個月,有保安證加
約 14 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

廣西吉客隆超市有限責任公司
許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司
一般項目:新能源汽車整車銷售;汽車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務;汽車裝飾用品銷售;機械設備租賃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:國際道路貨物運輸;道路旅客運輸經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林臨桂區(qū)保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 34.7%
    2K
  • 49%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 1%
    5K
  • 2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.6%
  • 初中
    17.3%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2%
  • 本科
    1%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占17.3%,高中占1%,中專占1%,大專占2%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.8%
  • 1-3年
    11.2%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.8%,1-3年占11.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
企業(yè)服務
費用標準
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