1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)153條靈川縣65條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游營銷經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24唐麗萍招培專員工作內(nèi)容:
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定及貫徹實施銷售策略、行業(yè)拓展策略;
2、負責(zé)所屬團隊日常管理及隊伍建設(shè),幫助、指導(dǎo)團隊成員提升工作績效;
3、拓展客戶資源,推進銷售進程,進行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護;
4、控制應(yīng)收賬款額度,確保完成銷售目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)各項資源,度假區(qū)大型活動、項目推廣,落實;
6、負責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài),并提出解析及解決辦法
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)/廣告/媒體銷售經(jīng)驗,市場拓展經(jīng)驗,具有旅游行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能;
4、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強;
5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
6、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。 -
餐飲服務(wù)員
3400-3800元2025-02-24唐麗萍招培專員1.負責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。
2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。
1.18-35歲,女性,不低于160cm,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責(zé)任心。
3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強,接受上級安排的工作排班及任務(wù)要求。 -
銷售經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
7000-8000元2025-02-24唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1.對本區(qū)域銷售人員的工作進行合理分工,保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達的各項銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見,對所屬市場客源情況進行分析,供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實
10.了解本區(qū)域同類競品產(chǎn)品,收集競品政策和活動信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
10、高強度的抗壓能力,有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強的團隊精神 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-02-24唐麗萍招培專員任職要求: 1.全面負責(zé)集團旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作; 2.負責(zé)集團旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實施細則并組織實施; 3.負責(zé)酒店、民宿品牌和運營的管理,現(xiàn)階段引進品牌,后期做獨立的品牌; 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機制和程序; 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解; 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運營; 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?;虿惋嫛蕵窐I(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
人事主管/副經(jīng)理(全州大碧頭景區(qū))
4000-6500元2025-02-24唐麗萍招培專員一、崗位要求: 1、負責(zé)招聘與配置 2、負責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作 3、負責(zé)公司制度推行、執(zhí)行與跟蹤 二、任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先 2、精通人力資源源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力 3、具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力 4、有景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地點:桂林市全州縣大碧頭景區(qū),月休6天 -
計劃運營經(jīng)理
10000-17000元2025-02-24唐麗萍招培專員一、崗位要求: 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂; 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的各項措施,并分解落實。 3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度經(jīng)營管理計劃,組織職能部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書和年度重點工作計劃; 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況,提出戰(zhàn)略修訂方向; 5、各項目全周期關(guān)鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議; 6、收集計劃關(guān)鍵信息,對關(guān)鍵節(jié)點計劃進行分析和風(fēng)險預(yù)控,編制書面警告書,組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施; 7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核,定期形成書面文件報集團審核。 二、任職要求: 1、熟悉工程開發(fā)計劃或... -
月子中心客房經(jīng)理
3000-4000元2025-02-24王總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?負責(zé)月子中心客房部門的整體運營和管理,制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.?管理客房團隊,包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),制定員工排班計劃,確??头糠?wù)的高效運行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況,制定維護計劃和預(yù)算,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行和良好維護。 4.?處理客戶投訴和意見,及時采取措施解決問題,提高客戶滿意度。 5.?與其他部門(如護理部、餐飲部等)密切合作,協(xié)調(diào)工作流程,確保客戶在月子中心的整體體驗順暢。 6.?負責(zé)客房用品的采購和庫存管理,控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 7.?制定客房部門的工作計劃和... -
消費產(chǎn)品經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)負責(zé)產(chǎn)品年度銷售目標(biāo),分解目標(biāo)計劃,進行銷售安排。 2、負責(zé)策劃產(chǎn)品市場開發(fā)方案、制定銷售價格政策、促銷政策等。 3、負責(zé)產(chǎn)品渠道開發(fā)及客戶關(guān)系管理、維護。 4、實現(xiàn)銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 任職條件: 一、教育背景: 大專及以上學(xué)歷 二、工作經(jīng)驗: 2年以上團隊管理、營銷經(jīng)驗,有相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 三、工作技能: 1、能熟練運用現(xiàn)代化辦公軟件。 2、具備很好的溝通能力、觀察能力、談判技巧、計劃與執(zhí)行能力,熟悉產(chǎn)品知識、了解行業(yè)知識。 3、熟悉業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、目標(biāo)要求; 4、知曉公司體系文件及熟悉部門管理制度。 四、工作態(tài)度 :... -
全國儲備-財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-24劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備財務(wù)經(jīng)理。 任職要求: 1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細致、認真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策; 4、負責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 5、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:918- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-02-24胡昕HR5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-24劉先生區(qū)域銷售經(jīng)理1.負責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成 -
折彎操作工
3000-5000元2025-02-24黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排,對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用,并按照機床說明書的要求對設(shè)備進行維護和保養(yǎng),使所操作的設(shè)備安全運行。 -
倉庫主管
3500-4500元- 加班補貼
- 工作餐
2025-02-24黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作; 2、負責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識工作; 3、負責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對工作; 4、負責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符; 5、負責(zé)產(chǎn)成品的進庫上架擺放工作,以及相關(guān)賬目信息錄入工作; 6、負責(zé)產(chǎn)成品出庫點檢工作,以及相關(guān)手續(xù)辦理工作; 7、負責(zé)對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作; 8、負責(zé)生產(chǎn)原材料進行定期盤點工作,提出預(yù)警,通知采購補充庫存需求; 9、負責(zé)日常勞保用品,易耗品的物料請領(lǐng)工作,與集團物料部做好工作辦理; 10、負責(zé)對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理,協(xié)助財務(wù)部做好庫存盤點工作。 ... -
售后服務(wù)專員,人事助理,銷售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24王經(jīng)理人事1. 人事招聘, 2. 續(xù)費提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務(wù)開拓 -
市場營銷專員
3000-8000元2025-02-24蔣女士人事節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理安全培訓(xùn)安全管理安全主管安全專員安全檢查安全助理質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理主管安全管理員安全管理經(jīng)理安全管理崗安全管理人員安全生產(chǎn)主管安全管理工程師消防安全管理安全員安全副總生產(chǎn)安全員安全消防員安全管理專員安全工程師安全環(huán)境工程師燃氣安檢員安全生產(chǎn)員專職安全員安全巡查員安全生產(chǎn)管理員質(zhì)量安全員安全巡檢員
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 倉庫主管 職位2025-03-04
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牛先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-03-04
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陳先生2025-03-04
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羅先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 計劃運營經(jīng)理 職位2025-03-03
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何先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 計劃運營經(jīng)理 職位2025-03-03
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李先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全國儲備-財務(wù)經(jīng)理 職位2025-03-03
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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25%3K
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50%4K
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5%5K
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20%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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初中4.8%
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高中9.5%
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中專9.5%
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大專19%
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本科19%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占9.5%,大專占19%,本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年38.1%
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5-10年4.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占38.1%,5-10年占4.8%。