職位描述
崗位職責(zé):
1.對(duì)本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對(duì)潛在的客戶進(jìn)行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場(chǎng)信息及賓客意見,對(duì)所屬市場(chǎng)客源情況進(jìn)行分析,供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場(chǎng)與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動(dòng)
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場(chǎng)在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實(shí)
10.了解本區(qū)域同類競(jìng)品產(chǎn)品,收集競(jìng)品政策和活動(dòng)信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗(yàn)
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營(yíng)銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動(dòng)公函、活動(dòng)方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明
10、高強(qiáng)度的抗壓能力,有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
公司簡(jiǎn)介
? ?桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司成立于2002年,位于?“山水甲天下”的國(guó)際旅游名城——桂林。公司業(yè)務(wù)涉足房地產(chǎn)開發(fā)、國(guó)際體育項(xiàng)目開發(fā)、旅游景區(qū)開發(fā)、酒店開發(fā)運(yùn)營(yíng)以及建筑施工、文化教育、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)。是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的大型多元化、專業(yè)化、綜合性投資企業(yè)集團(tuán)。? ? 公司始終堅(jiān)持為消費(fèi)者打造完美生活的企業(yè)理念,鼓勵(lì)所有員工與公司共同成長(zhǎng)?!熬媲缶?、不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取”是信昌地產(chǎn)發(fā)展的原則,公司不僅擁有優(yōu)美的工作環(huán)境,還提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)以及廣闊的晉升平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)桂海旅游景區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議1小時(shí)內(nèi)恒保防護(hù)HR
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1小時(shí)內(nèi)江女士HR
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。1小時(shí)內(nèi)何經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-50000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 中專以上 5年以上 30歲以上全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和推廣工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)市場(chǎng)敏銳度高,應(yīng)變能力強(qiáng) 3、承壓能力強(qiáng)1小時(shí)內(nèi)鐘琳玲人事經(jīng)理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!1小時(shí)內(nèi)何經(jīng)理
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業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時(shí)內(nèi)文龍經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 28-42歲廣西生之源環(huán)境監(jiān)測(cè)有限責(zé)任公司環(huán)保1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報(bào)銷差旅費(fèi)); 2.根據(jù)客服部的報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護(hù)客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng),需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗(yàn),男女不限。1小時(shí)內(nèi)吳小姐人事主管
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銷售經(jīng)理(八里街店)7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上桂林真龍福福汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等; 2、有效地管理部門的費(fèi)用; 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù); 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的管理理念和管理策略; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有一年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、能服從公司的安排。1小時(shí)內(nèi)蔡女士人事總監(jiān)
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區(qū)域銷售經(jīng)理7000-12000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-40歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 7、有相關(guān)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1小時(shí)前蔣小姐
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管銷售區(qū)域經(jīng)理門店經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理經(jīng)銷商銷售儲(chǔ)備管理銷售管理銷售部門經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售管理層營(yíng)銷主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷部主管營(yíng)銷部經(jīng)理酒水主管酒店銷售區(qū)域銷售主管地區(qū)銷售
行業(yè)招聘
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- 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/投資
- 成立時(shí)間 9年(2015年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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物業(yè)管家
¥3000-4000元
桂林-七星區(qū) 大專以上 22-30歲 -
兼職(活動(dòng)執(zhí)行、禮賓員、服務(wù)員、傳菜員)
¥100元/天
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 18歲以上 -
景區(qū)售賣點(diǎn)銷售員
¥3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 高中以上 1年以上 18-30歲 -
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)
¥3600-4500元
桂林-七星區(qū) 1年以上 23-45歲 -
小紅書運(yùn)營(yíng)
¥5500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 大專以上 1年以上 20-35歲 - 更多崗位