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職位描述

一.招聘崗位:辦公文員
二.招聘人數(shù):1人 
三.工作地點(diǎn):貴港市
四.工作職責(zé):
1.業(yè)務(wù)員入職.培訓(xùn).離職相關(guān)事項(xiàng)的管理,
2.日常辦公報(bào)表的制作,
3.配合公司業(yè)務(wù)開展的其他工作,
五.任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷.且具備學(xué)士學(xué)位證(此條件為硬性要求.不符合勿投),985/211院校優(yōu)先,
2.具備協(xié)調(diào)溝通能力.邏輯分析能力及組織能力,
3.熟悉windows操作系統(tǒng)以及Office等辦公自動(dòng)化軟件,.
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.責(zé)任心.執(zhí)行力及服務(wù)意識(shí).并能承受一定的工作壓力,
六.薪酬及福利待遇:
基本工資:按崗定薪.包括底薪及浮動(dòng)工資
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成果確定
福利待遇: 除提供國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金項(xiàng)目外.公司還為員工購(gòu)買額外商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)年金.享受過(guò)節(jié)費(fèi).降溫費(fèi).慰問(wèn)費(fèi).國(guó)家法定節(jié)假日.帶薪休假.每年一次員工體檢.
培    訓(xùn):培訓(xùn)是平安最好的福利.平安擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系.提供完善的各職級(jí)培訓(xùn).

平安將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).歡迎您的加入!

有意者可通過(guò)桂聘投遞.或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名).近期生活彩照.一并發(fā)送到以下郵箱:
1.聯(lián)系人:陳女士
2.郵箱:chen*****460@pingan.com.cn/14******21@qq.com
3.地址:貴港市荷城路1371號(hào)維也納酒店2樓(港北區(qū)政府斜對(duì)面)中國(guó)平安人壽貴港中心支公司
4.咨詢電話:0775-****818(請(qǐng)周一至周五上午9:00-12:00.下午14:30-18:00撥打)

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”，“公司”，“集團(tuán)”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。中國(guó)平安的愿景是以保險(xiǎn)、銀行、投資三大業(yè)務(wù)為支柱，謀求企業(yè)的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為企業(yè)各相關(guān)利益主體創(chuàng)造持續(xù)增長(zhǎng)的價(jià)值，成為國(guó)際領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團(tuán)和百年老店。中國(guó)平安通過(guò)旗下各專業(yè)子公司及事業(yè)部，即保險(xiǎn)系列的中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司（平安人壽）、中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（平安產(chǎn)險(xiǎn)）、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司（平安養(yǎng)老險(xiǎn)）、平安健康保險(xiǎn)股份有限公司（平安健康險(xiǎn)），銀行系列的平安銀行股份有限公司（平安銀行）、平安產(chǎn)險(xiǎn)信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部（平安小額消費(fèi)信貸），投資系列的平安信托有限責(zé)任公司（平安信托）、平安證券有限責(zé)任公司（平安證券）及中國(guó)平安證券（香港）有限公司（平安證券（香港））、平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司（平安資產(chǎn)管理）及中國(guó)平安資產(chǎn)管理（香港）有限公司（平安資產(chǎn)管理（香港））、平安期貨有限公司（平安期貨）、平安大華基金管理有限公司（平安大華）等，通過(guò)多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，以統(tǒng)一的品牌向超過(guò)6000萬(wàn)客戶提供保險(xiǎn)、銀行、投資等全方位、個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。中國(guó)平安在2010年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”排名中名列第466名，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》“全球500強(qiáng)”第107名，美國(guó)《財(cái)富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”第383名，并成為入選該榜單的中國(guó)內(nèi)地非國(guó)有企業(yè)第一。中國(guó)平安是中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國(guó)際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。中國(guó)平安遵循“集團(tuán)控股、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管、整體上市”的管理模式，在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上，確保集團(tuán)整體朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。中國(guó)平安擁有中國(guó)金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務(wù)平臺(tái)，位于上海張江的中國(guó)平安全國(guó)后援管理中心是亞洲領(lǐng)先的金融后臺(tái)處理中心，公司據(jù)此建立起流程化、工廠化的后臺(tái)作業(yè)系統(tǒng)，并借助電話、網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)的業(yè)務(wù)員隊(duì)伍，為客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、全方位的金融理財(cái)服務(wù)。通過(guò)業(yè)界首創(chuàng)的客戶服務(wù)節(jié)及萬(wàn)里通、一賬通等創(chuàng)新的服務(wù)模式，為客戶提供增值服務(wù)。中國(guó)平安獲得廣泛社會(huì)褒獎(jiǎng)：公司連續(xù)十年獲評(píng)“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”、連續(xù)六年獲評(píng)“中國(guó)最佳企業(yè)公民”、連續(xù)五年獲評(píng)“最具責(zé)任感企業(yè)”、?兩年獲評(píng)“第一財(cái)經(jīng)?中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜杰出企業(yè)獎(jiǎng)-社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 主管
8000-13000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師職位招聘1-4人

11小時(shí)前

李紅梅; 車間主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司

批發(fā)/零售

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***

11小時(shí)前

羅玩忠; 權(quán)證專員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

11小時(shí)前

李紅梅; BOM專員
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

臺(tái)鈴科技（廣西）有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練掌握辦公軟件（如Microsoft Office等），具備PPT撰寫能力，會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 3. 能接受3-6個(gè)月外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)（臺(tái)鈴總部）。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)BOM資料的編輯與數(shù)據(jù)維護(hù)； 2. 協(xié)助優(yōu)化BOM文件，提高業(yè)務(wù)效率和系統(tǒng)性能； 3. 負(fù)責(zé)BOM文檔的編制、更新與維護(hù)，按照文檔管理規(guī)范執(zhí)行。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的理解能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的文檔寫作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

2025-02-06; 儲(chǔ)備主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

商務(wù)主管我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

2025-02-05

李李

人資主管; 制衣廠尾部主管
6000-7000元

貴港-桂平市

桂平市閃鷹體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

有2年以上制衣廠尾部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大燙，專機(jī)，包裝，吊牌等工序，能管理30人規(guī)模的尾部，適應(yīng)尾部上夜班工作。職位招聘1人

2025-02-04

劉軍; 版房主管
5000-7000元

貴港-桂平市

桂平市閃鷹體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作，進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核，技術(shù)指導(dǎo)，審版，檢查紙樣；針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)大貨生產(chǎn)； 4、有協(xié)作精神，能整合團(tuán)隊(duì)，提高整個(gè)部門的工作效率； 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力，能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作，根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作，確保樣衣質(zhì)量。職位招聘1人

2025-02-04

劉軍; 強(qiáng)電主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

貴港吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí)； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。

2025-02-04

韋女士; 促銷專員
2000-3000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港百姓康大藥房有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會(huì)電腦，促銷，勤快，20到35歲

2025-02-01

周日正; 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員（北海）
4000-5000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

貴港吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理；貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。一、現(xiàn)場(chǎng)管理 1.每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向主管匯報(bào)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議； 4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理，跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作。二、銷售管理 1.落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題； 2.各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3.落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告。三、商戶管理 1.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 2.所負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳； 3.配合企劃部做好活動(dòng)資源的采集； 4.對(duì)新進(jìn)商戶及撤場(chǎng)商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護(hù)檔案。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力，客戶需求導(dǎo)向； 3.高效執(zhí)行能力，能夠理清瑣碎工作任務(wù)，快速推進(jìn)工作計(jì)劃； 4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，尋找有效解決辦法，降低溝通成本，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

2025-02-01

韋女士