制衣廠尾部主管

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***

會(huì)電腦，促銷，勤快，20到35歲

崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí)； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。

1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作，進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核，技術(shù)指導(dǎo)，審版，檢查紙樣；針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)大貨生產(chǎn)； 4、有協(xié)作精神，能整合團(tuán)隊(duì)，提高整個(gè)部門的工作效率； 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力，能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作，根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作，確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求； 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問(wèn)題，確保問(wèn)題得到有效解決； 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過(guò)程中的異常情況，保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作； 2. 具備良好的普通話溝通能力； 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問(wèn)題。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類等專業(yè)，年齡在45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、具有6年以上大宗商品貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上貿(mào)易統(tǒng)籌、規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)工作背景者優(yōu)先； 3、具備相關(guān)貿(mào)易上下游資源，并在過(guò)往工作經(jīng)歷中有突出業(yè)績(jī)表現(xiàn)者的優(yōu)先考慮； 4、與資金方、金融機(jī)構(gòu)有良好的合作經(jīng)驗(yàn)，熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開展全流程及相關(guān)法規(guī)政策； 5、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作富有激情、創(chuàng)新意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)； 6、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 其他補(bǔ)充：薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控； 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控分析。 任職要求： 1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上大型農(nóng)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù)； 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)趨勢(shì)； 5.具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革能力； 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強(qiáng)的工作塔里，勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇： 7000-8000 五險(xiǎn)一金 月休4天 績(jī)效獎(jiǎng)金

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求：會(huì)普通話，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。