職位描述

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行IDCC業(yè)務(wù)管理,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化IDCC業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督IDCC人員按照業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日常工作;
3、掌握IDCC工作開展方法,熟練使用管理工具,實施數(shù)據(jù)分析,提供月度分析報告;
4、實施網(wǎng)上線索管理、對異常狀況及時把握并給予異常解決方案;
5、對直接下屬進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任;
6、鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
7、做好與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)、職能部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
【任職要求】
1、合資品牌1年以上IDCC銷售工作經(jīng)驗或有汽車銷售主管經(jīng)驗優(yōu)先;
2、品行端正,形象良好,擁有良好的溝通技能技巧;
3、有較強的觀察力和應(yīng)變能力,有一定的組織和管理能力;
4、敬崗愛業(yè),服從公司安排。

公司簡介

貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司 大昌行集團成立于1949年。汽車業(yè)務(wù)進(jìn)軍中國內(nèi)地38年。1992年成為中信集團附屬公司。大昌行是一家亞洲多元化貿(mào)易及分銷企業(yè),核心業(yè)務(wù)包括汽車及汽車相關(guān)業(yè)務(wù)、食品及消費品業(yè)務(wù),并擁有廣泛的物流覆蓋網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)時員工約17000名。2016年財富中國500強排行榜157位,全國十強經(jīng)銷商集團。2019中國汽車流通行業(yè)經(jīng)銷商集團百強排行榜第六名。大昌行汽車在中國內(nèi)地代理14個品牌,汽車業(yè)務(wù)覆蓋華南、華東、西南地區(qū)等20多個主要城市。并設(shè)有150多家4S特約店。
領(lǐng)克汽車(LYNK&CO)是由吉利控股集團、吉利汽車與沃爾沃汽車合資成立的全球新時代高端品牌。
貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司是香港大昌行集團的子公司,公司位于貴港市港北區(qū)根竹鄉(xiāng)金泰汽車城,注冊資金一千萬元,占地面積達(dá)6千余平方米,2019年9月正式營業(yè)。貴港大昌行領(lǐng)克中心不僅具有傳統(tǒng)4S店的銷售、售后等全部功能,還為消費者提供便捷的在線銷售服務(wù)和獨特的店內(nèi)體驗服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開設(shè)梧州分公司,地址位于梧州市長洲區(qū)三龍大道?,F(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位人才,歡迎有志之士的加盟,公司為您提供完善的薪酬福利待遇,公平公正的用人機制,充分的崗位培訓(xùn),給每位員工提升個人核心能力的鍛煉平臺。

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貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
協(xié)助營運主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)。 一、現(xiàn)場管理 1.每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報; 3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作。 二、銷售管理 1.落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題; 2.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3.落實市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告。 三、商戶管理 1.負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 2.所負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳; 3.配合企劃部做好活動資源的采集; 4.對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護(hù)檔案。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力,客戶需求導(dǎo)向; 3.高效執(zhí)行能力,能夠理清瑣碎工作任務(wù),快速推進(jìn)工作計劃; 4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,尋找有效解決辦法,降低溝通成本,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
2025-02-21
韋女士
團隊主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)組織銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 6、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務(wù)網(wǎng)點大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo); 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-02-19
張濤
強電主管
6000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設(shè)備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強電知識; 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。
2025-02-19
韋女士
貴港-覃塘區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易類等專業(yè),年齡在45周歲及以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、具有6年以上大宗商品貿(mào)易工作經(jīng)驗,其中2年以上貿(mào)易統(tǒng)籌、規(guī)劃管理經(jīng)驗,同時具有國有企業(yè)、大型民營企業(yè)工作背景者優(yōu)先; 3、具備相關(guān)貿(mào)易上下游資源,并在過往工作經(jīng)歷中有突出業(yè)績表現(xiàn)者的優(yōu)先考慮; 4、與資金方、金融機構(gòu)有良好的合作經(jīng)驗,熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開展全流程及相關(guān)法規(guī)政策; 5、具有優(yōu)秀的市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,工作富有激情、創(chuàng)新意識、抗壓能力強; 6、同等條件下,中共黨員優(yōu)先。 其他補充:薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼+業(yè)務(wù)提成。
2025-02-19
陳女士
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗,2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟練掌握運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù); 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢; 5.具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強的工作塔里,勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇: 7000-8000 五險一金 月休4天 績效獎金
2025-02-19
梁女士
移動主管
7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進(jìn)項目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2025-02-15
黃漢賢
儲備主管
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-02-15
李李
人資主管
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,月休6-8天。 工作地點:廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-02-15
李李
人資主管
貴港-桂平市
有2年以上制衣廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉大燙,專機,包裝,吊牌等工序,能管理30人規(guī)模的尾部,適應(yīng)尾部上夜班工作。 職位招聘1人
2025-02-15
劉軍
促銷專員
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
廣西貴港百姓康大藥房有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
會電腦,促銷,勤快,20到35歲
2025-02-15
周日正
貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 5年(2019年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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