職位描述

[崗位職責]:
1.負責門店日常檢查監(jiān)督.統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達.會議/活動組織.資產管理維護等),
2.負責招聘組隊.考勤監(jiān)督.人事手續(xù)辦理等人力資源工作.協(xié)助店長做好門店團隊建設.人員培訓帶教計劃落實,
3.負責門店合同.收據(jù)和款項的檢查.日常費用的管理.協(xié)助財務辦理稅務等相關事項,
4.協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作.促進業(yè)務工作規(guī)范開展,
5.完成上級交辦的其他任務.
[任職資格]:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷(能力突出者可放寬至大專).專業(yè)不限.行政管理.秘書學.文學類專業(yè)優(yōu)先,
2.形象氣質較好.性格開朗大方.品行端正.主動溝通反饋意識較好,
3.認可公司平臺和企業(yè)文化.具備良好的團隊協(xié)作意識.工作認真負責,
4.學習能力較強.具備一定文字功底.辦公軟件操作熟練,
5.做事沉穩(wěn)細致.靈活應變.具備較強的問題意識.抗壓力和組織協(xié)調力.
工作時間:月休六日.上午8:50:00-12:00.下午13:15-18:15
薪資待遇:3500底薪.招聘獎120-200/人.月平均工資4000.
面試直通車:15277****81(微信同號)

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貴港-港北區(qū)
本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調能力
2025-02-05
鄭煜
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貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 2、建立、維護人事檔案、考勤管理等相關工作; 3、完成上級主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 上班時間及工作地點:8:40-12:00 14:00-18:00 貴港市迎賓大道市體育中心正對面華泰官邸7-8號樓二樓整層(中宅裝飾整裝體驗館)
2025-02-05
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貴港-港北區(qū)
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、與相關高校的溝通,開展校園招聘工作; 3、各大人才市場辦公室的協(xié)調,及時了解各招聘會信息,并安排報名參加; 4、各網(wǎng)絡渠道的維護,帶領招聘專員及時發(fā)布招聘信息,到期續(xù)費等工作安排; 5、參與應聘者的初試篩選以及復試工作安排。 職位要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè) 2、年齡:23-35周歲;大專及以上學歷; 兩年及以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各網(wǎng)絡渠道及校企合作模式,有一定招聘渠道及校企聯(lián)系資源; 3、性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度; 工作時間:早上8;40-12;00 下午14;00-18;00
2025-02-05
鄧主管
人事專員
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責; 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相應管理?jīng)驗; 3、性格開朗,語言表達清晰,具備較強的應變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調能力,團隊合作精神好,跨部門項目協(xié)調力強; 4、具有優(yōu)秀的書面表達能力和口頭表達能力,親和力強并具備良好的服務意識; 5、工作細致認真,原則性強,具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強的應變能力及良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 福利待遇: 1、五險一金 2、包午餐 3、工作時間8:30-12:00,13:30-17:30
2025-02-05
楊樹彬
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2025-02-05
吳均華
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1、崗位職責: ①負責控制人資部門的運轉成本包括本部門人員薪資成本以及其他各類費用; ②負責人資部門各人員績效監(jiān)督與改善工作; ③負責審核與完善人資部門各類表單、制度; ④協(xié)助公司各用人部門制定完善薪酬績效方案; ⑤負責人資部門事宜與直接上級的溝通事宜; ⑥根據(jù)企業(yè)人才需求狀況制定招聘計劃,并對招聘達成率和員工留存率負責; ⑦負責公司員工關系處理; 2、任職要求: ①全日制大專以上學歷,工商管理、人力資源專業(yè)或相關專業(yè); ②有500人制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; ③有部門成本預算及控制經(jīng)驗; ④擅長處理各類員工關系及企業(yè)文化搭建經(jīng)驗。 4、上班時間及福利 1)早8:00-12:00;下午13:30-18:00 2)公司平臺穩(wěn)健發(fā)展,個人提升空間高 3)年終獎 4)績效獎金 5)享受一人室宿舍
2025-02-04
周佩儀
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2025-02-04
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2025-02-03
zongjingban@gxxjzg.com
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3000-4000元
貴港-港南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-02-03
趙生金
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2025-02-01
黃仲斌
貴港市樂有家房產經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市樂有家房產經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/咨詢
成立時間 7年(2017年9月1日)
企業(yè)性質 有限責任
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