職位描述

負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類(lèi)行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷 

公司簡(jiǎn)介

廣西西江重工有限責(zé)任公司注冊(cè)資金2億元人民幣,占地603畝,岸線長(zhǎng)630米,總投資超過(guò)6億元人民幣,是一家擁有二級(jí)三類(lèi)鋼質(zhì)一般船舶生產(chǎn)條件標(biāo)準(zhǔn)要求的大型船舶設(shè)計(jì)及制造企業(yè)。西江重工是廣西自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌推進(jìn)重大基建項(xiàng)目,公司將擁有萬(wàn)噸級(jí)干船塢一座、舉力1500噸浮船塢一座;分段制作車(chē)間兩座,可同時(shí)制作44個(gè)分段;100噸龍門(mén)吊一座、50噸龍門(mén)吊一座、25噸龍門(mén)吊兩座、10噸龍門(mén)吊兩座,產(chǎn)能達(dá)到新造舶船150艘/年、修理船舶30~50艘/年,鋼結(jié)構(gòu)(公路橋梁、水利設(shè)備,水運(yùn)樞紐等鋼結(jié)構(gòu))2萬(wàn)噸/年。公司順應(yīng)廣西“打造西江億噸黃金水道,促進(jìn)西江經(jīng)濟(jì)帶協(xié)調(diào)發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃而成立;旨在保障和優(yōu)化西江黃金水道運(yùn)力,提高西江船舶的標(biāo)準(zhǔn)化,帶動(dòng)西江經(jīng)濟(jì)帶制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。公司與科研院所合作,重點(diǎn)研究與制造公務(wù)巡邏船、旅游船、汽車(chē)滾裝船、港作拖船、拖錨船、海洋石油平臺(tái)守護(hù)船、引航船、運(yùn)油船、化學(xué)品船、LNG單燃料貨船、LNG雙燃料貨船及其它特種作業(yè)船舶。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)石卡產(chǎn)業(yè)園廣西西江重工有限責(zé)任公司 查看上班路線

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貴港-港北區(qū)
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計(jì)算機(jī)硬件
本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-02-05
鄭煜
貴港-港北區(qū)
廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、建立、維護(hù)人事檔案、考勤管理等相關(guān)工作; 3、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 上班時(shí)間及工作地點(diǎn):8:40-12:00 14:00-18:00 貴港市迎賓大道市體育中心正對(duì)面華泰官邸7-8號(hào)樓二樓整層(中宅裝飾整裝體驗(yàn)館)
2025-02-05
鄧主管
人事主管
2000-4000元
貴港-港北區(qū)
廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、與相關(guān)高校的溝通,開(kāi)展校園招聘工作; 3、各大人才市場(chǎng)辦公室的協(xié)調(diào),及時(shí)了解各招聘會(huì)信息,并安排報(bào)名參加; 4、各網(wǎng)絡(luò)渠道的維護(hù),帶領(lǐng)招聘專(zhuān)員及時(shí)發(fā)布招聘信息,到期續(xù)費(fèi)等工作安排; 5、參與應(yīng)聘者的初試篩選以及復(fù)試工作安排。 職位要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、年齡:23-35周歲;大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 兩年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各網(wǎng)絡(luò)渠道及校企合作模式,有一定招聘渠道及校企聯(lián)系資源; 3、性格開(kāi)朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 工作時(shí)間:早上8;40-12;00 下午14;00-18;00
2025-02-05
鄧主管
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中文類(lèi)、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30
2025-02-05
楊樹(shù)彬
貴港-平南縣
廣西改寫(xiě)電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
人事工作,人員安置,
2025-02-05
吳均華
貴港-覃塘區(qū)
1、崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)控制人資部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)成本包括本部門(mén)人員薪資成本以及其他各類(lèi)費(fèi)用; ②負(fù)責(zé)人資部門(mén)各人員績(jī)效監(jiān)督與改善工作; ③負(fù)責(zé)審核與完善人資部門(mén)各類(lèi)表單、制度; ④協(xié)助公司各用人部門(mén)制定完善薪酬績(jī)效方案; ⑤負(fù)責(zé)人資部門(mén)事宜與直接上級(jí)的溝通事宜; ⑥根據(jù)企業(yè)人才需求狀況制定招聘計(jì)劃,并對(duì)招聘達(dá)成率和員工留存率負(fù)責(zé); ⑦負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系處理; 2、任職要求: ①全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); ②有500人制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③有部門(mén)成本預(yù)算及控制經(jīng)驗(yàn); ④擅長(zhǎng)處理各類(lèi)員工關(guān)系及企業(yè)文化搭建經(jīng)驗(yàn)。 4、上班時(shí)間及福利 1)早8:00-12:00;下午13:30-18:00 2)公司平臺(tái)穩(wěn)健發(fā)展,個(gè)人提升空間高 3)年終獎(jiǎng) 4)績(jī)效獎(jiǎng)金 5)享受一人室宿舍
2025-02-04
周佩儀
人事主管
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-02-04
毛貴聘
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-02-03
趙生金
貴港-覃塘區(qū)
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-02-01
黃仲斌
貴港-港南區(qū)
貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門(mén)的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-01-28
張小梅
廣西西江重工有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西西江重工有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 制造業(yè)
成立時(shí)間 12年(2012年8月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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