職位描述

迎接客人,帶領到客人指定的包廂或者地點 

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工作地址: 貴港市中山北路東(市行政中心北面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲行政總廚
12000-13000元
貴港-港北區(qū)
1、負責制定廚房每一個崗位的工作職責,負責廚房的全面技術監(jiān) 督;組織和指揮廚房工作,監(jiān)督制作,按既定成本要求生產優(yōu)質菜品 2、把握餐飲部廚師業(yè)務、技術力量的狀況,對廚師進行培訓、考核; 3、負責廚房中心產品研發(fā),形成本酒家出品體系并不斷優(yōu)化 4、對本酒家餐飲出品出品現(xiàn)場進行檢查:嚴格把關,對出品制作進行技術支持和培訓 5、負責各類菜單的籌劃和更換工作,負責原料規(guī)格和原料采購的審定工作.對采購部門不符合質量和未經申購而采購的食品原料進行處理。 6、協(xié)調廚房工作以及廚房與其他部門之間的關系,根據(jù)師的業(yè)務能力和技術特長,決定各崗位人員安排和工作調動。人才培養(yǎng)和新員工的入崗培訓乃重要事情之一 7、督導廚房人員對設備,用具進行科學管理,審定廚房設備,用具更換添置計劃。審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標準每個星期要審閱管理人員的工作計劃,將管理人員的日常工作做到心中有數(shù),同時管理人員開展的日常重要工作必須盡在掌握之中,按公司既定要求開展工作。 8、負責出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴6.定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,不斷提高廚房生產質量和經濟效益。 職位要求: 1、具備四星級以上酒店或高端餐飲工作經受10年以上,擔當廚師長崗位3年以上,有中餐餐飲工作閱歷、團隊管理能力3年以上優(yōu)先; 2、至少精通中國菜系3種以上,熟識粵菜的制作、技術要求: 3、熟識國家食品平安法律、法規(guī)標準; 4、工作主動,抗壓力量強,具備較強的責任心和敬業(yè)精神。
8小時前
李振弘
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責中餐廳,落實各個時期的工作任務; 2、制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3、協(xié)助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 6、抓好設備設施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作; 7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 8、全面主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準; 9、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 10、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 11、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 12、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳; 2、接受過酒店管理專業(yè)培訓; 3、三年以上高星級酒店同崗位工作經驗; 4、善于與人溝通,有良好的人際關系。 5、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 7、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
8小時前
徐趣鳳
貴港-港南區(qū)
工作職責: 1.督導日常經營工作并檢查員工的出勤狀況,督導完成餐廳日常經營工作, 2.制定餐廳服務規(guī)范并組織實施推銷策略,負責制定餐廳經營服務規(guī)范, 3.妥善處理投訴并提高服務質量:熱情待客,態(tài)度謙和,不斷提高服務質量。 4.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。 5.加強財產管理并控制物品使用情況,減少費用開支和物品損耗。 6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。 7.檢查餐廳設備并做好餐廳安全和防火工作。 8.與上級領導和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。 9.重視員工培訓(定期組織員工學習服務技巧,對員工進行服務意識和主動推銷意識培訓,) 任職要求: 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經驗或店長經驗 工作時間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定(包吃?。?薪資組成:固定+提成
8小時前
趙生金
貴港-港北區(qū)
主要是做云吞、餃子、面等,工作地點在德寶,輪班次 1、負責餐飲門店的整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責門店正常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中發(fā)生的各種矛盾 4、為門店員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
8小時前
李振弘
餐飲培訓師
4000-8000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責 1. 根據(jù)企業(yè)需求,設計并實施員工培訓計劃。 2. 準備和更新培訓材料,確保內容準確無誤且與時俱進。 3. 通過各種形式(面對面授課、在線課程等)提供培訓。 4. 對培訓效果進行評估,并據(jù)此調整培訓策略。 5.協(xié)助建立和發(fā)展公司的內部講師團隊。 6. 其他部門合作,理解其特定培訓需求。 任職資格 本科及以上學歷,教育學、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 至少1年以上相關工作經驗。 具備良好的溝通能力和表達技巧。 能夠獨立開發(fā)培訓項目及編寫教材。 熟練使用辦公軟件如Microsoft Office套件;掌握多媒體教學工具者更佳。 有較強的組織協(xié)調能力與解決問題的能力。 擁有相關行業(yè)認證者優(yōu)先考慮。
8小時前
李振弘
樓雜
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
有餐飲工作經驗或者樓雜相關工作經驗優(yōu)先
8小時前
李振弘
餐飲咨客
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
任職要求:要求:品貌端正、身體健康、能吃苦耐勞,要有良好的服務意識和團隊精神,具有酒店服務員工作經驗者優(yōu)先。年齡18-40歲,男女不限,學歷不限 崗位職責:1、遵守公司制度,對咨客部長負責; 2、熟悉掌握食莊的整體布局、臺位,及時靈活地安排賓客就坐,熟悉本食莊全部臺位編號,所處位置以使用最快捷的路線安排賓客入座就餐。 3、接受賓客的預定,并做好詳細訂餐記錄。 4、掌握一般的“公關”知識,努力做到既能善于交際又能自重。 5、不分時段清楚掌握現(xiàn)場的空置臺位、分布情況。 6、牢記“八個一”和“十要素”是檢驗自身綜合素質及業(yè)務水平的重要性。 7、熟悉賓客姓氏、職位、習慣、愛好。 8、熱情迎送每一位賓客,認真做好上級交代的每項工作。
8小時前
李振弘
貴港-港北區(qū)
一、任職要求 1. 學歷與經驗 具備相關領域的中專及以上學歷。同時,相關餐飲行業(yè)從業(yè)經驗不少于五年,具備餐飲大店銷售經理崗位相關經驗者優(yōu)先考慮。 2. 崗位技能 - 有營銷策劃的思維,能夠根據(jù)每個節(jié)假日做出不同的營銷方案; - 熟悉餐飲運營管理流程,包括前臺接待、訂單處理、食品安全、營銷策劃、質量控制等; - 具備良好的人際溝通和客戶服務技巧,能夠處理復雜情況并維護良好的顧客關系; - 熟悉使用計算機軟件和POS系統(tǒng),能夠進行數(shù)據(jù)分析和銷售統(tǒng)計; - 根據(jù)產品中心提供的菜品做出相應的引流方案。 3. 其他要求 - 有責任心和良好的職業(yè)操守; - 具備良好的團隊管理和協(xié)調能力; - 具備一定的商業(yè)頭腦和市場嗅覺; - 能接受彈性工作時間和加班。 二、工作職責 1. 運營策劃 - 確保門店至少每周有相應的營銷活動; - 制定并執(zhí)行營銷策略,提高門店的盈利能力; - 根據(jù)實際情況制定相應的會員機制。 -根據(jù)現(xiàn)有會員或老客戶做出相應的方案提高復購率。 3. 客戶服務 - 處理客戶投訴和反饋,維護良好的顧客關系; - 提供高質量的顧客服務,確保顧客滿意和復購率; - 定期進行市場調研,了解競爭對手和消費者需求。 三、福利待遇 1. 薪資待遇:根據(jù)應聘者的經驗和能力提供具有競爭力的薪資待遇。 2. 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會,有機會晉升為副總或區(qū)域經理。 3.工作環(huán)境:提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,實現(xiàn)員工個人價值的同時營造和諧的工作氛圍。 4.工資待遇:底薪(6000-8000)+個人提成+團隊管理獎+績效+年終獎
8小時前
李振弘
餐飲會計
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
工作內容: 1、負責公司全盤賬務處理,合理設置會計帳簿和會計科目,執(zhí)行日常業(yè)務的會計核算工作; 2、按時申報及繳納各項稅款,與稅收專管員隨時保持溝通聯(lián)系,掌握國家稅收法律法規(guī); 3、正確進行會計核算,填制并審核會計憑證,登記明細賬和總賬; 4、負責公司對內、對外的往來款核對、清理工作; 5、監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對銀行存款日記賬,對未達帳項認真核對清理,編制銀行存款余額調節(jié)表; 6、按時出具財務報表及公司內部管理報表,包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、結算報表等; 7、負責公司銷售發(fā)票的開具、核算工作; 8、整理、裝訂并保管各類會計資料,負責執(zhí)行會計檔案保管、領用和借閱制度; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書; 2、35歲以下,初級會計職稱以上; 3、三年以上會計工作經驗,能熟練掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表者優(yōu)先; 4、熟悉掌握財務全盤賬務處理及稅務處理工作; 5、熟練運用財務軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用; 6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力,性格穩(wěn)重,工作細致認真,具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
2025-02-09
餐飲主管
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
貴港市桂皇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內) 二、工作內容: 1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作 2、店面日常巡查督導工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導、店面開業(yè)、拓展業(yè)務 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者,勿擾,謝謝!
2025-02-05
劉成
貴港市文華國際大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市文華國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 10年(2014年7月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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