職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;
2、按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專(zhuān)管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國(guó)家稅收法律法規(guī);
3、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作;
5、監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,包括公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算報(bào)表等;
7、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具、核算工作;
8、整理、裝訂并保管各類(lèi)會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
2、35歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上;
3、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表者優(yōu)先;
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,性格穩(wěn)重,工作細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。

公司簡(jiǎn)介

2022年11月1日:廣西巨誠(chéng)創(chuàng)合傳媒集團(tuán)有限公司正式掛牌成立,作為廣西省屬?lài)?guó)有文化企業(yè),肩負(fù)著廣西省委、省政府加強(qiáng)全媒體傳播體系建設(shè)、推動(dòng)媒體深度融合發(fā)展的重大使命,成為新時(shí)代文化強(qiáng)省建設(shè)的重要載體和宣傳思想文化陣地。
成立初期至2023年:
● 積極構(gòu)建組織架構(gòu),設(shè)立多個(gè)部門(mén),明確各部門(mén)職責(zé),為公司的運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。
● 不斷整合內(nèi)部資源,旗下匯聚了 7家全資子公司、7家控股公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋信息服務(wù)、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、文化大數(shù)據(jù)、文化創(chuàng)意、裝飾工程、餐飲服務(wù)、新媒體電商等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,初步形成多元化的產(chǎn)業(yè)布局。
2023年:
● 堅(jiān)持以互聯(lián)網(wǎng)傳播和新媒體生產(chǎn)為主攻方向,大力提升內(nèi)容生產(chǎn)能力,打造了一系列具有影響力的新媒體作品,在網(wǎng)絡(luò)上獲得較高的關(guān)注度和傳播量,在短視頻平臺(tái)推出了多個(gè)爆款視頻,提升了集團(tuán)的知名度和影響力。
● 加強(qiáng)與其他企業(yè)和機(jī)構(gòu)的合作,通過(guò)合作項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)范圍,提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如與科技公司合作,探索新媒體技術(shù)在傳媒領(lǐng)域的應(yīng)用。
● 注重人才培養(yǎng)和引進(jìn),招聘了一批具有新媒體運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)容創(chuàng)作等方面專(zhuān)業(yè)能力的人才,充實(shí)公司的人才隊(duì)伍,為公司的發(fā)展提供了有力的人才支撐。
2024年:
● 進(jìn)一步深化改革,在管理機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新。如優(yōu)化目標(biāo)管理體系,根據(jù)集團(tuán)年度策略和導(dǎo)向優(yōu)化目標(biāo)考核辦法,提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。
● 持續(xù)拓展業(yè)務(wù),在文化傳媒和新一代信息技術(shù)融通創(chuàng)新應(yīng)用方面取得新突破。例如在文化大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,開(kāi)展了多個(gè)項(xiàng)目,推動(dòng)文化資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新應(yīng)用。
● 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,塑造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。
未來(lái),廣西巨誠(chéng)創(chuàng)合傳媒集團(tuán)有限公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新發(fā)展理念,不斷提升自身實(shí)力和影響力,朝著建成全國(guó)一流的互聯(lián)網(wǎng)傳媒集團(tuán)的目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)荷城路1108號(hào) (中強(qiáng)·普羅旺斯)89幢03號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中餐廳,落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù); 2、制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施; 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷(xiāo)計(jì)劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量; 6、抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作; 7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 8、全面主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 9、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 10、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 11、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 12、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、接受過(guò)酒店管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 3、三年以上高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、善于與人溝通,有良好的人際關(guān)系。 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 7、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-02-05
徐趣鳳
餐飲行政總廚
12000-13000元
貴港-港北區(qū)
1、負(fù)責(zé)制定廚房每一個(gè)崗位的工作職責(zé),負(fù)責(zé)廚房的全面技術(shù)監(jiān) 督;組織和指揮廚房工作,監(jiān)督制作,按既定成本要求生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)菜品 2、把握餐飲部廚師業(yè)務(wù)、技術(shù)力量的狀況,對(duì)廚師進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 3、負(fù)責(zé)廚房中心產(chǎn)品研發(fā),形成本酒家出品體系并不斷優(yōu)化 4、對(duì)本酒家餐飲出品出品現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查:嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出品制作進(jìn)行技術(shù)支持和培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)原料規(guī)格和原料采購(gòu)的審定工作.對(duì)采購(gòu)部門(mén)不符合質(zhì)量和未經(jīng)申購(gòu)而采購(gòu)的食品原料進(jìn)行處理。 6、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其他部門(mén)之間的關(guān)系,根據(jù)師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定各崗位人員安排和工作調(diào)動(dòng)。人才培養(yǎng)和新員工的入崗培訓(xùn)乃重要事情之一 7、督導(dǎo)廚房人員對(duì)設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計(jì)劃。審定各廚房工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)星期要審閱管理人員的工作計(jì)劃,將管理人員的日常工作做到心中有數(shù),同時(shí)管理人員開(kāi)展的日常重要工作必須盡在掌握之中,按公司既定要求開(kāi)展工作。 8、負(fù)責(zé)出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴6.定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,不斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。 職位要求: 1、具備四星級(jí)以上酒店或高端餐飲工作經(jīng)受10年以上,擔(dān)當(dāng)廚師長(zhǎng)崗位3年以上,有中餐餐飲工作閱歷、團(tuán)隊(duì)管理能力3年以上優(yōu)先; 2、至少精通中國(guó)菜系3種以上,熟識(shí)粵菜的制作、技術(shù)要求: 3、熟識(shí)國(guó)家食品平安法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 4、工作主動(dòng),抗壓力量強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2025-02-05
李振弘
餐飲主管
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
貴港市桂皇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷(xiāo)售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營(yíng)銷(xiāo)管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開(kāi)業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開(kāi)業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開(kāi)店激勵(lì)獎(jiǎng) 2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ) 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者,勿擾,謝謝!
2025-02-05
劉成
貴港-港北區(qū)
1、按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略; 2、帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場(chǎng)銷(xiāo)售模式,擅長(zhǎng)大客戶、團(tuán)隊(duì)、協(xié)議單位銷(xiāo)售; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
2025-02-05
黃曉
餐飲部主管
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
餐飲部主管 提供月薪:4000元+績(jī)效 崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí); 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作; 5.確保與其他相關(guān)部門(mén)及工作人員的流暢交流和合作。 崗位要求: 1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能; 2. 熱愛(ài)本職工作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力
2025-02-05
何奕淵
貴港-港北區(qū)
主要是做云吞、餃子、面等,工作地點(diǎn)在德寶,輪班次 1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中發(fā)生的各種矛盾 4、為門(mén)店員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
2025-02-05
李振弘
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé) 1. 根據(jù)企業(yè)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。 2. 準(zhǔn)備和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤且與時(shí)俱進(jìn)。 3. 通過(guò)各種形式(面對(duì)面授課、在線課程等)提供培訓(xùn)。 4. 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)策略。 5.協(xié)助建立和發(fā)展公司的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 6. 其他部門(mén)合作,理解其特定培訓(xùn)需求。 任職資格 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的溝通能力和表達(dá)技巧。 能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目及編寫(xiě)教材。 熟練使用辦公軟件如Microsoft Office套件;掌握多媒體教學(xué)工具者更佳。 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與解決問(wèn)題的能力。 擁有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
2025-02-05
李振弘
樓雜
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或者樓雜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-05
李振弘
餐飲咨客
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
任職要求:要求:品貌端正、身體健康、能吃苦耐勞,要有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具有酒店服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡18-40歲,男女不限,學(xué)歷不限 崗位職責(zé):1、遵守公司制度,對(duì)咨客部長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉掌握食莊的整體布局、臺(tái)位,及時(shí)靈活地安排賓客就坐,熟悉本食莊全部臺(tái)位編號(hào),所處位置以使用最快捷的路線安排賓客入座就餐。 3、接受賓客的預(yù)定,并做好詳細(xì)訂餐記錄。 4、掌握一般的“公關(guān)”知識(shí),努力做到既能善于交際又能自重。 5、不分時(shí)段清楚掌握現(xiàn)場(chǎng)的空置臺(tái)位、分布情況。 6、牢記“八個(gè)一”和“十要素”是檢驗(yàn)自身綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平的重要性。 7、熟悉賓客姓氏、職位、習(xí)慣、愛(ài)好。 8、熱情迎送每一位賓客,認(rèn)真做好上級(jí)交代的每項(xiàng)工作。
2025-02-05
李振弘
貴港-港北區(qū)
一、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 具備相關(guān)領(lǐng)域的中專(zhuān)及以上學(xué)歷。同時(shí),相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于五年,具備餐飲大店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 崗位技能 - 有營(yíng)銷(xiāo)策劃的思維,能夠根據(jù)每個(gè)節(jié)假日做出不同的營(yíng)銷(xiāo)方案; - 熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)管理流程,包括前臺(tái)接待、訂單處理、食品安全、營(yíng)銷(xiāo)策劃、質(zhì)量控制等; - 具備良好的人際溝通和客戶服務(wù)技巧,能夠處理復(fù)雜情況并維護(hù)良好的顧客關(guān)系; - 熟悉使用計(jì)算機(jī)軟件和POS系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì); - 根據(jù)產(chǎn)品中心提供的菜品做出相應(yīng)的引流方案。 3. 其他要求 - 有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守; - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力; - 具備一定的商業(yè)頭腦和市場(chǎng)嗅覺(jué); - 能接受彈性工作時(shí)間和加班。 二、工作職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)策劃 - 確保門(mén)店至少每周有相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); - 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提高門(mén)店的盈利能力; - 根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的會(huì)員機(jī)制。 -根據(jù)現(xiàn)有會(huì)員或老客戶做出相應(yīng)的方案提高復(fù)購(gòu)率。 3. 客戶服務(wù) - 處理客戶投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系; - 提供高質(zhì)量的顧客服務(wù),確保顧客滿意和復(fù)購(gòu)率; - 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者需求。 三、福利待遇 1. 薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2. 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)晉升為副總或區(qū)域經(jīng)理。 3.工作環(huán)境:提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的同時(shí)營(yíng)造和諧的工作氛圍。 4.工資待遇:底薪(6000-8000)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
2025-02-05
李振弘
廣西巨誠(chéng)創(chuàng)合傳媒集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西巨誠(chéng)創(chuàng)合傳媒集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時(shí)間 2年(2022年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

新媒體運(yùn)營(yíng)

¥3000-4000元

貴港-港北區(qū)

室內(nèi)設(shè)計(jì)

¥4000-5000元

貴港-港北區(qū)

文案策劃 雙休

¥3000-4000元

貴港-港北區(qū)

平面/廣告設(shè)計(jì)(雙休)

¥4000-5000元

貴港-港北區(qū)

3D設(shè)計(jì)總監(jiān)(雙休)

¥7000-8000元

貴港-港北區(qū)
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