職位描述
要求:1、本科及以上學(xué)歷,行政管理或中文相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,年齡在35歲以下,形象氣質(zhì)佳,親和力及溝通能力強(qiáng)。
2、熟悉電腦操作,擅長(zhǎng)文書(shū)的寫(xiě)作,工作細(xì)致、認(rèn)真。有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷,有一定的人際關(guān)系,處事細(xì)心周到,能吃苦耐勞,能接受其他臨時(shí)工作安排。愿意長(zhǎng)期在本公司發(fā)展的有志之士,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
公司簡(jiǎn)介
防城港石油化工產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)有限公司(性質(zhì):合資公司)注冊(cè)于1995年8月30日,注冊(cè)資本220萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為油品倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)。公司本著“誠(chéng)信為本,用戶至上”的原則,熱情周到的服務(wù),贏得了用戶的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。目前公司正處于快速發(fā)展階段,由于業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,明顯感覺(jué)人才的不足,現(xiàn)急需招聘優(yōu)秀青年才俊加入我們的行列,為個(gè)人和公司雙贏貢獻(xiàn)聰明才智。
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行政人事部經(jīng)理7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。2025-02-11
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-02-06黃宗鋒
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要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
2025-02-06
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黎俊樞
行政人事經(jīng)理
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
2025-02-06
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賈瑞敏
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元
防城港-港口區(qū)
防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù)
2025-02-06
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陳慧霞
人力行政主管/經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
7000-9000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)人力行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施; 2、完成招聘工作,引入適合片區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展所需求的人才; 3、統(tǒng)籌片區(qū)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作; 4、統(tǒng)籌管理片區(qū)內(nèi)薪酬及福利工作; 5、協(xié)助片區(qū)業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)完成; 6、項(xiàng)目行政工作督導(dǎo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、2-5年大型物業(yè)人力行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2、要求有C1\\C2駕照,開(kāi)車技巧熟練優(yōu)先。
2025-02-02
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李曉青
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-02-02
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蒿偉
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管助理行政經(jīng)理綜合管理職行政主管/經(jīng)理綜合行政管理綜合管理部行政人事經(jīng)理辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政綜合主管行政主任總經(jīng)辦主任行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事部經(jīng)理行政部經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政儲(chǔ)備主管行政部部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理銷售行政主管
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- 防城港石油化工產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)有限公司
- 所在行業(yè) 石油
- 成立時(shí)間 29年(1995年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --