職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和組織工作,編制會(huì)議紀(jì)要并督辦會(huì)議決策事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品等的采購(gòu)及管理;
4、負(fù)責(zé)公司文件的行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工考勤、編制工資表、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同簽訂及解除、組織培訓(xùn)、人員調(diào)動(dòng)等人事工作;
6、做好公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)的人力資源管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章管理、收發(fā)文管理、費(fèi)用報(bào)銷、辦公用品購(gòu)置、內(nèi)外接待、飯?zhí)眉败囕v管理等行政后勤工作;
8、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及持續(xù):負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、持續(xù);
9、做好與公司各部室、項(xiàng)目部的溝通及協(xié)作工作;
10、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)
2.掌握現(xiàn)代人力資源管理、行政管理專業(yè)知識(shí),熟悉辦公行政管理工作內(nèi)容;
3、熟練使用辦公軟件;有良好的文筆功底及寫作水平,能統(tǒng)籌各種文件起草編寫;
4、具備良好的人際交往和組織能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神良好;
5、懂工程招投標(biāo),特別是碼頭、航道方面的招投標(biāo)流程優(yōu)先;
福利待遇:
1、雙休制工作、法定節(jié)假日;
公司簡(jiǎn)介
本公司成立于2021年,坐落于廣西美麗的濱海城市防城港市,現(xiàn)有員工50多人,主要業(yè)務(wù)為碼頭、航道建設(shè)及其它附屬工程。公司管理人員以年輕化為主,充滿活力和激情,歡迎各位有志之士的加盟,共同致力于公司、個(gè)人的發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市防城區(qū)翔華·高鐵-2號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。19小時(shí)前黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。19小時(shí)前賈瑞敏
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要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
19小時(shí)前
黎俊樞
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元
防城港-港口區(qū)
防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù)
19小時(shí)前
陳慧霞
人力行政主管/經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
7000-9000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)人力行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施; 2、完成招聘工作,引入適合片區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展所需求的人才; 3、統(tǒng)籌片區(qū)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作; 4、統(tǒng)籌管理片區(qū)內(nèi)薪酬及福利工作; 5、協(xié)助片區(qū)業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)完成; 6、項(xiàng)目行政工作督導(dǎo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、2-5年大型物業(yè)人力行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2、要求有C1\\C2駕照,開車技巧熟練優(yōu)先。
2025-02-02
李曉青
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-02-02
蒿偉
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元
防城港-東興市
廣西庚源香料有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2025-02-01
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公司主管行政經(jīng)理行政主管綜合主管行政經(jīng)理/主管助理行政經(jīng)理行政主管/經(jīng)理綜合行政管理綜合管理職綜合管理部行政人事經(jīng)理辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事部經(jīng)理行政主任總經(jīng)辦主任行政綜合主管行政部經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政儲(chǔ)備主管行政部部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理
- 廣西華川疏浚工程有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/建筑/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 3年(2021年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --