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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、手續(xù)辦理等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)員工檔案收集、整理、歸檔、保管等工作；

3、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ鳎?br />
4、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)、證照辦理等相關(guān)工作；

5、公司文書(shū)（制度、通知、信函、合同、會(huì)議記錄等）相關(guān)工作；

6、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、五官端正，形象好、氣質(zhì)佳

3、口齒清晰，普通標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通。

公司簡(jiǎn)介

廣西防城港嘉樂(lè)城商業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2017年04月07日，是一家集商業(yè)地產(chǎn)投資、商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃管理、商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)及管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售策劃及商業(yè)托管運(yùn)營(yíng)管理于一體的多行業(yè)、多領(lǐng)域的綜合性、專(zhuān)業(yè)化商業(yè)管理公司，擁有專(zhuān)業(yè)的商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，具有豐富、獨(dú)特的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

嘉樂(lè)城商業(yè)管理有限責(zé)任公司依托豐富的商業(yè)資源、客戶(hù)資源、專(zhuān)業(yè)的商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理模式，深度參與防城港商業(yè)打造。嘉樂(lè)城項(xiàng)目是防城港市2014年“千百十”重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，是市政府重點(diǎn)打造的形象工程項(xiàng)目之一，位于防欽路與防邕路交匯處，是防城港最具人氣的老城區(qū)的中心商業(yè)區(qū)，總占地52畝，總建面約20萬(wàn)平米。聘請(qǐng)英國(guó)皇家設(shè)計(jì)——?jiǎng)P迪建筑設(shè)計(jì)院精心打造，采用國(guó)際視野的設(shè)計(jì)格局，將建筑的陽(yáng)剛與藝術(shù)的柔美完美融合，彰顯時(shí)尚國(guó)際氣質(zhì)。嘉樂(lè)城攜手世界零售巨頭沃爾瑪超市、全國(guó)第一院線(xiàn)萬(wàn)達(dá)影院、麥當(dāng)勞、海底撈以及眾多國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名品牌，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，聯(lián)袂打造防城港首席國(guó)際購(gòu)物中心。

嘉樂(lè)城商業(yè)管理有限責(zé)任公司堅(jiān)持“以人為本，高效引導(dǎo)，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)理念，積極參與中國(guó)城市化進(jìn)程，致力于培養(yǎng)人才，不斷促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)效益及經(jīng)營(yíng)品質(zhì)的持續(xù)提升。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市防城區(qū)防邕路2號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事行政專(zhuān)員（防城港）
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廈門(mén)市云飛騰貿(mào)易有限公司

工作職責(zé)： 1、人力資源的招聘與配置； 2、部門(mén)間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理； 3、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 5、參與公司考勤核查工作； 6、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作； 7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排； 8、性格開(kāi)朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧； 9、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。任職要求： 1. 全日制本科學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件技巧； 3. 有駕照； 4 .性格開(kāi)朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。

2025-02-09

張明清; 行政/人事專(zhuān)員
3000-4000元

防城港-東興市

東興市中越泰國(guó)際食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要工作:負(fù)責(zé)公司招聘，人事管理，文件管理及協(xié)助對(duì)面行政，要求:熟練掌握電腦辦公軟件，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，開(kāi)朗積極

2025-02-09

謝先生; 人事行政前臺(tái)
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

慧算賬（廣西）財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司防城港分公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)：人事工作： 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售及其他職位的招聘工作； 2、維護(hù)和開(kāi)拓各種招聘渠道； 3、組織應(yīng)聘者的面試工作； 4、負(fù)責(zé)人員入職離職辦理。文員工作： 1、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員； 2、維護(hù)辦公環(huán)境，做好公司辦公用品的出入庫(kù)登記； 3、負(fù)責(zé)公司人員考勤； 4、公司合同、固定資產(chǎn)的管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-30歲， 2、熱愛(ài)招聘工作，有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉招聘工作和招聘渠道； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、電腦操作熟練；員工保障：入職簽訂正式勞動(dòng)合同，保障員工權(quán)益，工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休法定節(jié)假日：端午、國(guó)慶、五一、清明、中秋、元旦按國(guó)際規(guī)定放假福利：五險(xiǎn)+下午茶福利+生日福利+節(jié)日福利+員工團(tuán)建等

2025-02-06

曾女士; 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-4000元

防城港-港口區(qū)

海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、不限學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-02-06

李經(jīng)理; 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-3000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)

防城港市海圖教育咨詢(xún)有限公司

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生

2025-02-06

張鳳燕; 人事行政主管
5000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì)； 2、核算公司員工的工資； 3、負(fù)責(zé)公司文書(shū)、合同等材料的保管； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購(gòu)； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約； 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng)；薪酬待遇： 1、月休四天，國(guó)慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天； 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半； 3、試用期一個(gè)月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；

2025-02-06

胡金華; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車(chē)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2025-02-06

伍小芳

人事助理; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門(mén)別類(lèi)后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門(mén)會(huì)簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

2025-02-06

孫躍飛; 人事行政經(jīng)理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (2)對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。

2025-02-05; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)公司人員招聘協(xié)助人事工作

2025-02-02

吳青壽