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職位描述

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

要求：1、年齡25-40歲 ，男女不限；2、學(xué)歷：大專以上；3、3-5年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；4、.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)。

公司簡介

防城港市億陽投資有限公司， 成立于2019年3月，注冊資金100萬元，位于廣西防城港市港口區(qū)西灣廣場北側(cè)陽光海岸碧海新天7號樓8層812-813，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)信息咨詢和物業(yè)管理服務(wù)等為一體的綜合性投資公司。

公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在房地產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年，先后在浙江同心集團(tuán)麗水房地產(chǎn)、廣西頂秀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西金凱利置業(yè)有限公司擔(dān)任高管，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)營和管理等工作，積累了豐富的人脈資源和工作經(jīng)驗(yàn)。

     公司秉承“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才理念，億陽投資廣納賢才，依靠系統(tǒng)規(guī)范的人才資源管理、完善的福利制度與靈活人性化的企業(yè)綜合管理機(jī)制，吸引了大批優(yōu)秀人才的加盟，造就一批業(yè)務(wù)純熟、技術(shù)精湛的隊(duì)伍，使公司發(fā)展充滿生機(jī)與活力。

      公司堅(jiān)持“專業(yè)、精誠、共贏、奉獻(xiàn)”的經(jīng)營理念，恪守“努力為客戶打造更美好的明天”的服務(wù)宗旨，充分發(fā)揮人脈資源豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，確保與每一位合作方實(shí)現(xiàn)財富增值，互惠共贏。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
2000-3000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場

防城港市海圖教育咨詢有限公司

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生

2025-02-13

張鳳燕; 人力資源專員/助理
2000-4000元

防城港-港口區(qū)

海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-02-13

李經(jīng)理; 人事行政主管
5000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計； 2、核算公司員工的工資； 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約； 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動；薪酬待遇： 1、月休四天，國慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天； 2、上班時間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半； 3、試用期一個月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金；

2025-02-13

胡金華; 人力資源專員/助理
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)公司人員招聘協(xié)助人事工作

2025-02-13

吳青壽; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報，分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

2025-02-13

孫躍飛; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營服務(wù)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

2025-02-13

伍小芳

人事助理; 人力資源專員/助理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西宏旺新材料科技有限公司

職責(zé)： 1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí)； 2. 招聘與選拔：制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試并評估候選人； 2.?培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果等； 3.?績效管理：推動并優(yōu)化績效管理工作，協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實(shí)施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等； 4.?員工關(guān)系：處理員工日常咨詢和投訴，維護(hù)員工檔案，協(xié)助組織員工活動，促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升； 5.?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動，如團(tuán)建、年會、員工生日會、座談會等，通過多種渠道展示企業(yè)文化形象，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感，營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬，編輯，推送等工作； 7.完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情，具有較強(qiáng)的親和力； 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)； 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識； 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。

2025-02-11; 人事行政專員（防城港）
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廈門市云飛騰貿(mào)易有限公司

工作職責(zé)： 1、人力資源的招聘與配置； 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理； 3、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 5、參與公司考勤核查工作； 6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排； 8、性格開朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧； 9、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。任職要求： 1. 全日制本科學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件技巧； 3. 有駕照； 4 .性格開朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請。

2025-02-09

張明清; 行政/人事專員
3000-4000元

防城港-東興市

東興市中越泰國際食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要工作:負(fù)責(zé)公司招聘，人事管理，文件管理及協(xié)助對面行政，要求:熟練掌握電腦辦公軟件，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，開朗積極

2025-02-09

謝先生; 人事行政經(jīng)理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西胤騰國際貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (2)對人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。

2025-02-05