職位描述

崗位職責
1、負責簡歷篩選及面試通知。 
2、人員的入離職辦理。
3、核算績效考勤。
4、其他領導交代的人事工作。 
任職資格 
1、人力資源管理及相關專業(yè),可以接受應屆畢業(yè)生; 
2、熱情開朗,積極主動,為人正直,工作嚴謹。
3、有比較好的語言表達能力。
4、熟悉基本辦公軟件操作 

公司簡介

防城港市億陽投資有限公司, 成立于2019年3月,注冊資金100萬元,位于廣西防城港市港口區(qū)西灣廣場北側(cè)陽光海岸碧海新天7號樓8層812-813,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)信息咨詢和物業(yè)管理服務等為一體的綜合性投資公司。
公司創(chuàng)始團隊在房地產(chǎn)領域深耕多年,先后在浙江同心集團麗水房地產(chǎn)、廣西頂秀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西金凱利置業(yè)有限公司擔任高管,負責房地產(chǎn)經(jīng)營和管理等工作,積累了豐富的人脈資源和工作經(jīng)驗。
公司秉承“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細化”的人才理念,億陽投資廣納賢才,依靠系統(tǒng)規(guī)范的人才資源管理、完善的福利制度與靈活人性化的企業(yè)綜合管理機制,吸引了大批優(yōu)秀人才的加盟,造就一批業(yè)務純熟、技術精湛的隊伍,使公司發(fā)展充滿生機與活力。
公司堅持“專業(yè)、精誠、共贏、奉獻”的經(jīng)營理念,恪守“努力為客戶打造更美好的明天”的服務宗旨,充分發(fā)揮人脈資源豐富、實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,確保與每一位合作方實現(xiàn)財富增值,互惠共贏。

上班地點

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1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-02-13
張鳳燕
防城港-港口區(qū)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-02-13
李經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負責公司員工的業(yè)務量化考核統(tǒng)計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責公司文書、合同等材料的保管; 4、負責公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責招聘端口的招聘邀約; 7、負責入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金;
2025-02-13
胡金華
防城港-港口區(qū)
負責公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-02-13
吳青壽
防城港-港口區(qū)
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-02-13
孫躍飛
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運營服務有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-02-13
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
職責: 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結(jié)果應用等; 4.?員工關系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設:參與企業(yè)文化建設工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務意識及一定的商務禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-02-11
防城港-港口區(qū)
工作職責: 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對外相關部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排; 8、性格開朗,有親和力,具有較強的語言表達能力及溝通技巧; 9、工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1. 全日制本科學歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開朗,能適當參加商務宴請。
2025-02-09
張明清
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2025-02-09
謝先生
防城港-港口區(qū)
(1)5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗,2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; (2)對人事六大模塊及行政相關工作有實操經(jīng)驗,并能獨立制定相關規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);有較強的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。
2025-02-05
防城港市億陽投資有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市億陽投資有限公司
所在行業(yè) 電氣/房地產(chǎn)/投資
成立時間 5年(2019年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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