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防城港執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年2月防城港執(zhí)行人員最新招聘,港口區(qū)11條東興市5條,平均工資約為5105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員線上活動策劃活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
張金璽
崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制公司總賬,核對總帳與明細帳、月結(jié)帳等工作;
2、負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項核算,及編制公司往來賬,并進行核算與對帳; 3、負責(zé)公司成本核算及利潤核算,并根據(jù)公司要求進行分潤計算;
4、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析;
5、根據(jù)公司要求,出具財務(wù)月報、季報和年報;
6、財務(wù)部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項;
7、審核公司各項成本的支出, 進行成本核算、 費用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報表; 加強成本控制促進降低成本。
8、進行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算, 并分解下達成本、 費用、 計劃指標; 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、 歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作。
11、負責(zé)配合制定成本核算方法,編制成本預(yù)算,決算報表。
12、 負責(zé)擬定公司成本實施細則,審批后組織執(zhí)行。
13、加強產(chǎn)成品與半成品的核算, 每月末進行成本分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、 產(chǎn)成品并編制差異原因上報。
14、配合財務(wù)總監(jiān)做好公司會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、 建立、健全。
15、配合財務(wù)總監(jiān)做好公司財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時按要求開展財務(wù)清查、盤點等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。
18、負責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情 況。
19、負責(zé)分析、 跟蹤、監(jiān)督庫存管理。
20、負責(zé)對公司積壓庫存與原料處理等情況進行統(tǒng)計分析,不定期的對庫存帳、實際情況進行 抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點,審核盤點報表, 并按時報送盤點報表; 會同有關(guān)部門制定庫存 商品的最低、 最高限額。
22、負責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對公司財務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認真完成總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求:
1.財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱; 6年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;
2.有做過成本會計核算2年以上經(jīng)驗;
3.能熟練的進行會計報表、賬務(wù)的處理,熟悉國家會計、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:99
2025-02-06
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-02-06
賈瑞敏
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范,確保按公司對應(yīng)各項要求標準高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),按公司要求標準為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率;
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護各分銷資源關(guān)系;
6、當(dāng)項目經(jīng)理不在場時,妥善處理各項事務(wù)并及時上報項目經(jīng)理,完成項目經(jīng)理下達的其他任務(wù);
7、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責(zé)安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析;輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項目團隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團隊;
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 旅行社 瀏覽:22
2025-02-06
羅偉生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整體的運營規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動策劃、平臺推廣,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃; 2、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手、行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 3、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對平臺運營項目進行監(jiān)督和評估 …… 閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標; 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進; 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績,負責(zé)店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負責(zé)電商團隊的管理及人員規(guī)劃 …… 具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃; 5、能根據(jù)不同項目定位,開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案; 6、 有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識新媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程
2025-02-06
人事部
與市場部聯(lián)動執(zhí)行廠家或公司要求的金融營銷活動 3. 與內(nèi)訓(xùn)師配合對部門人員進行金融產(chǎn)品、金融流程、金融政策等的培訓(xùn) 4. 建立與合作銀行的溝通機制 5. 負責(zé)銷售部新車精品裝飾安排工作 6.
2025-02-06
人事部
制定部門工作計劃并實施完成; 3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權(quán) …… ; 6、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃; 7、做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作; 8、負責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表; 9、帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù)
2025-02-06
蒲華寶
負責(zé)巡查小區(qū)治安情況及防火、防盜、防汛、防臺風(fēng)情況,及時消除安全隱患; 2.負責(zé)人員進出管理,接待來訪客人與登記; 3. 負責(zé)車輛進出的管理、登記及檢查; 4. …… 負責(zé)處理、報告公司內(nèi)發(fā)生的有關(guān)安全的緊急事件,執(zhí)行安全應(yīng)急預(yù)案; 6.完成部門經(jīng)理交代的其它任務(wù)。 任職資格: 1. 有保安或消防相關(guān)職位經(jīng)歷優(yōu)先; 2.

DCS控制室操作員

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 物流 瀏覽:16
2025-02-04
,確保選鐵生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定運行; 2.實時觀察和調(diào)整生產(chǎn)參數(shù),確保各個環(huán)節(jié)的設(shè)備運轉(zhuǎn)在正常范圍內(nèi); 3.監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù),記錄并分析異常情況,及時反饋和處理問題; 4.按照標準操作程序(SOP)執(zhí)行生產(chǎn)操作 …… ,確保生產(chǎn)過程符合安全和環(huán)保要求; 5.協(xié)助進行設(shè)備的啟停操作,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行; 6.與現(xiàn)場操作人員、維修人員和管理團隊進行溝通,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題; 7.參與設(shè)備和系統(tǒng)的日常維護

電儀專工

8000-12000元
2025-02-04
方先生
職位描述: 主要崗位職責(zé): 1、負責(zé)供配電設(shè)備及現(xiàn)場電氣設(shè)備的日常運行與安全檢查,做好備品備件的收集與申報; 2、協(xié)助維修工段長協(xié)調(diào)維修人員處理日常的電氣故障的維修和指定檢修計劃; 3、負責(zé)落實執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程 …… ,定期組織對車間電氣設(shè)備維護保養(yǎng)的結(jié)果進行跟蹤; 4、積極解決生產(chǎn)過程中設(shè)備的電氣疑難故障,分析處理現(xiàn)場故障并有一定的維修分享; 5、定期組織人員技能知識培訓(xùn),努力提高維修人員的技術(shù)水平。 …… 3年以上電氣工作經(jīng)驗,30-48歲,技術(shù)強可以放寬要求; 2、熟悉設(shè)備管理體系建設(shè),預(yù)防性維護、精益管理理念和豐富的電氣、儀表、機械設(shè)備維修的專業(yè)技能; 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力
2025-02-02
翁德義
2.宣傳計劃編制 根據(jù)宣傳策略,制定詳細的宣傳計劃,包括宣傳工作的時間、地點、人員、成本等。 3.宣傳內(nèi)容創(chuàng)作 負責(zé)產(chǎn)品宣傳材料的創(chuàng)意、設(shè)計、文案等工作,包括海報、宣傳冊、視頻、廣告等。 …… 5.宣傳活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行宣傳活動,如新品發(fā)布會、展銷會、線上活動等,提高產(chǎn)品知名度和美譽度。
2025-02-02
蔡美婷
獨立策劃完成優(yōu)秀可執(zhí)行的具有競爭力的營銷策劃方案;3.創(chuàng)造或完善公司的標準化提案,以及針對客戶需求,發(fā)展期定制化提案;4.負責(zé)項目的提案.協(xié)調(diào)及時解決項目過程中遇到的問題,并合理掌握項目成本;5.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司外部資源和內(nèi)部其他部門人員 …… (客戶.執(zhí)行.AV.搭建等)工作,并監(jiān)督執(zhí)行情況;6.后期結(jié)案報告的撰寫工作;7.有一定執(zhí)行經(jīng)驗可以預(yù)估策劃案中內(nèi)容的可實行性;任職要求:1.本科以上學(xué)歷,廣告.市場.策劃.公關(guān)等相關(guān)專業(yè);2.有品牌服務(wù)經(jīng)驗 …… ,對創(chuàng)意應(yīng)用延展有獨特見解,并對執(zhí)行性把控能力高;3.有互聯(lián)網(wǎng)整合營銷或公關(guān)公司品牌全案經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具有創(chuàng)意性思考能力,較強的文案功底,高度清晰的邏輯思維,觸覺銳利.思路清晰;5.具備良好的團隊意識
2025-02-02
陳為漢
降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標;具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負責(zé)員工技能的提升; (3)負責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
2025-02-02
陳為漢
降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標;具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負責(zé)員工技能的提升; (3)負責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
2025-02-02
勞女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 一、崗位職責(zé) 1、合同評審、利潤測算、人員管理、報價、催收賬款、業(yè)務(wù)操作全程風(fēng)險把控; 2、維護好客戶關(guān)系,掌握市場波動情況,加強溝通,按客戶要求及時做好物流計劃; 3、走訪相關(guān)片區(qū)和企業(yè)單位 …… 對各站發(fā)送接收貨物進行整理分析; 4、及時執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。?
2025-02-01
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 …… 3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
約 20 個崗位
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防城港活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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