![防城港員工培訓(xùn)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
防城港員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月防城港員工培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)66條防城區(qū)17條,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
培訓(xùn)
5000-6000元2025-02-06邰文超負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn) -
人事綜合崗~3500無責(zé)底薪+績效+激勵(lì)
5000-6000元2025-02-06張厚喜核心工作:
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘
2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn)
3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn)
4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
薪資待遇:
1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 )
2)績效:500
3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間:
1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00 -
生鮮經(jīng)理
5000-6000元2025-02-06劉明春1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長;
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長;
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力; -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-02-06李曉青3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 …… 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-02-06李曉青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 …… 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)
-
雙休法務(wù)銷售顧問
4000-9000元2025-02-06曾女士我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); …… 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期 -
雙休商務(wù)專員
4000-8000元2025-02-06曾女士【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會(huì); 3. …… 【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。 -
食品生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-02-06馬女士按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7.負(fù)責(zé)員工的管理 …… 、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 -
客服主管
3000-8000元2025-02-06林昌勉一、工作內(nèi)容: 1、電話溝通重點(diǎn)客戶,協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工完成客戶跟進(jìn)、預(yù)約到店 2、每月根據(jù)目標(biāo),制定跟進(jìn)、回訪計(jì)劃,合理分配資源 3、負(fù)責(zé)客服部門的工作開展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題 4、負(fù)責(zé)客服部門的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和建設(shè) -
中醫(yī)館店長
5000-10000元2025-02-062、直接管理理療師,對(duì)理療師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 3、配合中醫(yī)師做好客戶服務(wù)及醫(yī)館創(chuàng)收。 4、對(duì)醫(yī)館客戶進(jìn)行宣講培訓(xùn),組織客戶活動(dòng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可獨(dú)立完成營銷方案策劃。 …… 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,維系好員工管理及客戶關(guān)系。 補(bǔ)充說明:五險(xiǎn),餐飲補(bǔ)助,外出培訓(xùn),績效獎(jiǎng)金。 -
法務(wù)銷售顧問(雙休+五險(xiǎn))
5000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會(huì); 3. …… 【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。 -
電銷專員
4000-8000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 …… +獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái) -
后廚切配打荷海鮮火鍋
3000-4000元2025-02-0612:00 調(diào)休4天,周一二三四可調(diào)休 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、可接受無經(jīng)驗(yàn),但需勤快好學(xué) 2、穩(wěn)定,可長期做下去 3、后廚配合前廳,能積極配合 崗位福利: 1、工作餐 2、可住宿 3、帶薪培訓(xùn) …… 薪資組成: 底薪+全勤獎(jiǎng)+明星員工獎(jiǎng) -
法務(wù)專員
4000-5000元2025-02-06駱遠(yuǎn)海我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); …… 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期
防城港相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)主辦行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管客服培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管績效培訓(xùn)專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)