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防城港業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月防城港業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)11條防城區(qū)4條,更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息管理員 /運維
5000-6000元2025-02-06楊金玉1.大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,信息相關(guān)專業(yè)
2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練 windows 系統(tǒng)以及應(yīng)用軟件的安裝、故障排除等;熟悉網(wǎng)絡(luò)通信原理,了解局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)組網(wǎng)和規(guī)劃 3.計算機相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先;Ccna、ccnp 或 H3C 認(rèn)證優(yōu)先
職責(zé):
1.記錄用戶緊急需求,將相關(guān)問題轉(zhuǎn)派責(zé)任工程師;
2.通過電話指導(dǎo)用戶進行簡單故障排除,如果不能解決則應(yīng)及時進行現(xiàn)場處理或轉(zhuǎn)派升級;
3.通過監(jiān)控系統(tǒng)對網(wǎng)絡(luò)、主機等系統(tǒng)進行實時監(jiān)控;
4.處理公司領(lǐng)導(dǎo)和員工桌面 IT 設(shè)備軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試,病毒升級、電話 故障的解決,以及日常部門視頻會議等工作的保障;
5.及時查看服務(wù)臺傳遞的事件,響應(yīng)事件請求,解決問題,并對維護任務(wù)進行總結(jié);
6.整理歸檔各業(yè)務(wù)資料、操作規(guī)范、培訓(xùn)資料以及技術(shù)資料文檔等,對日常工作文檔管理及時、準(zhǔn)確更新,保證文檔的完整性、可用性,符合日常工作實際情況需要,以備可查。
7.對廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)系統(tǒng)進行日常巡檢維護,防止故障發(fā)生。薪資待遇能接受的話 微信發(fā)我下簡歷 簡歷通過的話后續(xù)會安排線上面試 薪資:5000-6500元/月 -
急招電話銷售!
5000-8000元2025-02-06陳經(jīng)理重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休;
2、上班時間:8小時工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理;
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識;
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
勿忘夢想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請加入我們,成為新的快法務(wù)Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造! -
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4000-6000元2025-02-06陳經(jīng)理重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休;
2、上班時間:8小時工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理;
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識;
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
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結(jié)構(gòu)設(shè)計崗
11000-18000元2025-02-06楊金玉崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作。 2)負(fù)責(zé)核電廠前期與廠址相關(guān)結(jié)構(gòu)、核電廠結(jié)構(gòu)模塊、核電廠非安全有關(guān)廠房結(jié)構(gòu)相關(guān)研設(shè)計研發(fā)。 3)負(fù)責(zé)核電現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作。 4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1)年齡:24-40歲,身體健康; 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè):結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè) 4)能力:熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計或分析類軟件(如ANSYS、ABAQUS、SAP2000、PKPM、盈建科等),具有相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,具有良好的綜合能力。 5)具有良好的英語表達能力。 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。有核電工... -
電氣設(shè)計崗
11000-18000元2025-02-06楊金玉崗位職責(zé): 1.電氣專業(yè)科研與工程設(shè)計 2.電氣系統(tǒng)相關(guān)的在役電廠服務(wù) 3.電氣布線通道相關(guān)三維建模 4.駐施工現(xiàn)場設(shè)計服務(wù) 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡24-40歲,身體健康; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣、通信等理工科專業(yè); 3、熟練掌握上述專業(yè)相關(guān)二維、三維設(shè)計軟件,具有電氣相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的綜合能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,具有PDS、S3D、PDMS、BIM等軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有良好的英語應(yīng)用能力。 薪資待遇: 7000-18000元/月,享有1000元生活補貼;繳納五險和公積金;員工體檢。 -
(主安/輔助/三廢)工藝布置設(shè)計崗
11000-18000元2025-02-06楊金玉崗位職責(zé): 核電站工藝系統(tǒng)管道、支吊架布置,建模及出圖等工作。 崗位要求: 1) 年齡:24-40歲,身體健康; 2) 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3) 專業(yè):熱能、機械、化工等理工科專業(yè); 4) 能力:2年及以上工程設(shè)計經(jīng)驗;二維/三維設(shè)計軟件(如 PDS PDMS S3D BIM),有管道布置設(shè)計者優(yōu)先; 6)具備扎實的專業(yè)知識; 7)具備良好的邏輯分析能力、理解反應(yīng)能力、溝通表達和文字綜合能力; 8)具備良好的英語應(yīng)用能力,熟練應(yīng)用辦公軟件; 9)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康。 薪資待遇: 7000-18000元/月,享有1000元生活補貼;繳納五... -
電話銷售
6000-8000元2025-02-06陳經(jīng)理福利待遇】 1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休; 2、上班時間:7小時工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息; 3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理; 4、業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… :每月進行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-02-06hr@xiaozaotech.com11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會,建立人才信息庫。 12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。 -
餐飲主管
4000-5000元2025-02-06黃永軍餐飲主管的工作內(nèi)容有:1、積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作;2、擬訂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序;3、對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧;4、嚴(yán)格管理餐廳的設(shè)備、物資、用具 -
視光及小兒眼病醫(yī)師
15000-20000元2025-02-06唐女士5、制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,安排進修、實習(xí)人員的帶教工作。 6、根據(jù)患者的檢查結(jié)果,給出相應(yīng)的配鏡、治療建議及視光訓(xùn)練方案。 -
新媒體電商運營主管
5000-10000元2025-02-06羅偉生; 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進; 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團隊的管理及人員規(guī)劃、工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 -
人事行政
3000-8000元2025-02-06伍小芳人事助理執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)類崗位(營銷方向)
5000-6000元2025-02-02劉經(jīng)理四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-026.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排崗排班、后勤管理工作跟進等事務(wù)。 7.做好客戶信息維護工作。 職位要求: 1.年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊。 -
業(yè)務(wù)類崗位(柜面服務(wù)方向)
6000-9000元2025-02-02劉經(jīng)理四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司 的 人事行政 職位2025-01-09
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