防城港人事主管招聘
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招聘主管
3000-4000元2025-02-06馬明奎根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
崗位職級
主管/經理 -
人事主管
3000-4000元2025-02-06龔藝崗位職責:
1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等;
2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等;
3.日常人事異動的處理;
4.員工勞動關系的管理維護;
5.員工活動的組織;
6.日常行政事務處理;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷;
2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力;
4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作;
5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先;
6、有獵頭經驗優(yōu)先。 -
行政人事經理
6000-10000元2025-02-06賈瑞敏年齡:25-40歲
學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現代企業(yè)人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累
能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關行政管理類經驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-06林昌勉1、負責公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 -
人事行政主管
5000-8000元2025-02-06胡金華工作內容: 1、負責公司員工的業(yè)務量化考核統計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責公司文書、合同等材料的保管; 4、負責公司辦公用品的統籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責招聘端口的招聘邀約; 7、負責入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉正后底薪3000+提成+績效獎金; -
人事行政經理
5000-6000元2025-02-05(1)5年以上人事行政相關工作經驗,2年左右人事經理工作經驗; (2)對人事六大模塊及行政相關工作有實操經驗,并能獨立制定相關規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);有較強的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質及內外溝通能力。 -
行政主管
3000-4000元2025-02-05張總行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質好,有經驗者優(yōu)先! -
人力資源
6000-10000元2025-02-04重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、... -
人事主管
4000-5000元2025-02-02崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作. -
人力資源
4000-8000元2025-01-30一、崗位職責 1、負責公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統; 2、負責安排員工入職、離職、轉正等相關手續(xù),制作人事服務周報,并整理員工人事檔案; 3、負責員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調整等等; 4、負責核算員工工資、績效及社保繳納; 5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通,協助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃; 6、組織員工活動及員工關懷; 7、完成上級領導交辦的其他事宜。 二、任職要求 1、大學本科及以上學歷,人力資源、統計學等相關專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、1-3年 以上從業(yè)經驗,具備一定的人事工作經驗和技能或具有化工行業(yè)工作經驗優(yōu)先...
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黃小姐投遞了 防城港市好百年口腔門診部有限公司 的 人事專員 職位2025-01-08
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