防城港人事專員hrbp招聘

桂聘提供2025年3月防城港人事專員hrbp最新招聘，港口區(qū)20條防城區(qū)8條，平均工資約為3969元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事專員hrbp人事專員hrbp人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政總監(jiān)

10000-15000元

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 水產(chǎn) 瀏覽:8

2025-03-07

hr@xiaozaotech.com

職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃，實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等；
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表，為人事決策提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各類考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理；調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù)，做出各部門考勤報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見(jiàn)及投訴，定期整理上報(bào)；
8、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂(lè)，樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力；
10、組織公司集體活動(dòng)，審核各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，安排并組織參加人才招聘會(huì)，建立人才信息庫(kù)。
12、收集各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；
4、態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、充滿激情與活力。

行政人事助理

3000-4000元

廣西朗安農(nóng)貿(mào)有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人

2025-03-07

邰文超

1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù)
2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展
3.做好公司文化氛圍工作，組織開展公司團(tuán)建活動(dòng)。
4.會(huì)做公司策劃，有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮（待遇可面談）

人力資源專員/助理

3000-4000元

防城港品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:17

2025-03-07

吳青壽

負(fù)責(zé)公司人員招聘
協(xié)助人事工作

人事行政

3000-8000元

防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人汽車投遞:1人瀏覽:105

2025-03-07

伍小芳

人事助理

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

人事行政助理

3000-5000元

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資投遞:1人瀏覽:119

2025-03-07

孫躍飛

1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

人力資源專員

6000-10000元

廣西宏旺新材料科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人材料瀏覽:38

2025-03-03

職責(zé)： 1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí)； 2. 招聘與選拔：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試并評(píng)估候選人； 2.?培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果等； 3.?績(jī)效管理：推動(dòng)并優(yōu)化績(jī)效管理工作，協(xié)助開展績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等； 4.?員工關(guān)系：處理員工日常咨詢和投訴，維護(hù)員工檔案，協(xié)助組織員工活動(dòng)，促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升； 5.?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等，通過(guò)多種渠道展示企業(yè)文化形象，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的...

人力資源

4000-8000元

廣西金之寶新材料有限公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:51

2025-03-01

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)，制作人事服務(wù)周報(bào)，并整理員工人事檔案； 3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等等； 4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效及社保繳納； 5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通，協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃； 6、組織員工活動(dòng)及員工關(guān)懷； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、1-3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...

人事行政主管

5000-8000元

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人房地產(chǎn)

2025-02-28

胡金華

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì)； 2、核算公司員工的工資； 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購(gòu)； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約； 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng)；薪酬待遇： 1、月休四天，國(guó)慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天； 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半； 3、試用期一個(gè)月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；

人事專員

3000-4000元

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:2

2025-02-27

工作簡(jiǎn)介及其它要求：崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎(jiǎng)懲等人事工作； 2、參與制定與完善公司人事制度； 3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績(jī)效考核相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣騎手及辦公室人員的保險(xiǎn)購(gòu)買； 6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理； 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專業(yè)技巧； 3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。工作時(shí)間： 9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休)

行政人事專員

2000-3000元

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人

2025-02-27

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發(fā)和送達(dá)； 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知，并作好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄； 3、負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)客戶接待，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)； 5、辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)，簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會(huì)計(jì)核準(zhǔn)并蓋印鑒章； 6、報(bào)銷差旅費(fèi)及各項(xiàng)日常費(fèi)用。崗位要求： 1、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；? 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)...

行政人事專員（南寧、上思）

3000-4000元

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

防城港-港口區(qū) 2人

2025-02-27

1.負(fù)責(zé)公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發(fā)和送達(dá); 2.負(fù)責(zé)會(huì)議通知，并作好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄; 3.負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理; 4.負(fù)責(zé)客戶接待，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 5.辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)，簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會(huì)計(jì)核準(zhǔn)并蓋印鑒章 6.報(bào)銷差旅費(fèi)及各項(xiàng)日常費(fèi)用 1.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 3.工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4.熟練電腦操作及office辦公軟件，有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮...