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防城港人力資源綜合管理招聘

桂聘提供2025年3月防城港人力資源綜合管理最新招聘,港口區(qū)4條防城區(qū)4條,平均工資約為3969元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源綜合管理人力資源綜合管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理
2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理
3、完成上級領導交辦的其它工作
4、工作地點:上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗,請注意工作地點
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理
2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理
3、完成上級領導交辦的其它工作
4、工作地點:上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗,請注意工作地點

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:1人 瀏覽:89
2025-03-07
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標。 …… 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。
沃爾瑪招聘人力行政經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標。 …… 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。

人力資源管理崗

7000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 瀏覽:13
2025-03-07
楊金玉
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-02-27
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… 2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、制定和完善人力資源管理制度。 …… 并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定相關培訓計劃及預算方案并制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系; 5、根據(jù)人力資源費用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告 …… 任職資格要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識,具備至少3年以上大型集團企業(yè)人力行政總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 3、富有敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德操守 …… 4、具有較強的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,并能獨立解決復雜人力資源實際問題; 5、可接受省內(nèi)出差:防城港、靈山、上思、東興
2025-02-27
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… 2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、制定和完善人力資源管理制度。 …… 并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定相關培訓計劃及預算方案并制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系; 5、根據(jù)人力資源費用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告 …… 任職資格要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識,具備至少3年以上大型集團企業(yè)人力行政總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 3、富有敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德操守 …… 4、具有較強的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,并能獨立解決復雜人力資源實際問題; 5、可接受省內(nèi)出差:防城港、靈山、上思、東興
約 8 個崗位

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防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 大專
    3%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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