
崇左前臺(tái)主管招聘
桂聘提供2025年3月崇左前臺(tái)主管最新招聘,江州區(qū)5條大新縣4條,平均工資約為2921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)主管前臺(tái)主管酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-03-08好評(píng)提成,高價(jià)房提成 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-03-08姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿(mǎn)3個(gè)月另加200元,工作滿(mǎn)6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿(mǎn)9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿(mǎn)12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿(mǎn)18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通(簡(jiǎn)歷也是專(zhuān)業(yè)能力的體現(xiàn)) -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-08唐國(guó)銘崗位職責(zé):
1、保持良好的客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)管理和維護(hù)工作,熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)情。
2、推進(jìn)餐廳相關(guān)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行;
3、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、熱愛(ài)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、積極主動(dòng)、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力;
3、有餐飲行業(yè)資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-5000元2025-03-08羅程工作內(nèi)容: 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
pa領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-081、對(duì)客房經(jīng)理負(fù)責(zé),主持本班組的日常管理工作。 2、制定酒店固定性保養(yǎng)計(jì)劃,員工日常培訓(xùn),組織安排好各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3、做好與其他各部門(mén)所在清潔保養(yǎng)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。 4、掌握各種機(jī)器設(shè)備與清潔劑的使用方法,并做好維護(hù)與保養(yǎng)。 5、有效控制成本檢查,控制清潔用品,清潔劑的合理使用情況及時(shí)匯報(bào)客房經(jīng)理。 6、合理調(diào)配人員,做好檢查工作。 -
火鍋店領(lǐng)班
4000-6000元2025-03-08陳宏1管理前廳日常 2對(duì)接廣告 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-03-08吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)組織餐廳傳菜員完成傳菜工作。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.能吃苦耐勞。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-03-084.年齡20-35歲 晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總 -
前廳領(lǐng)班
4000-6000元2025-03-01羅程1、中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷,女性身高 160cm 以上,男性身高 170cm 以上 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、執(zhí)行力 3、兩年以上中高端酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力和良好的服務(wù)意識(shí) -
餐廳領(lǐng)班
4000-5000元2025-03-01羅程有禮貌禮節(jié),有親和力,執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí)。 具備餐前準(zhǔn)備/擺臺(tái)、熟悉服務(wù)流程及實(shí)操,掌握簡(jiǎn)單的酒水/飲品制作及烹飪知識(shí)。 能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 10 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
前臺(tái)主管酒店前臺(tái)主管移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)行政前臺(tái)保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)文員形象前臺(tái)客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售前臺(tái)前臺(tái)咨詢(xún)前臺(tái)接待員前臺(tái)經(jīng)理前臺(tái)客服專(zhuān)員前臺(tái)客服助理前臺(tái)咨詢(xún)接待口腔前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售接待前臺(tái)行政前臺(tái)客服接待夜班前臺(tái)銷(xiāo)售前臺(tái)接待前臺(tái)接待收銀行政前臺(tái)專(zhuān)員前臺(tái)助理汽車(chē)前臺(tái)接待前臺(tái)開(kāi)單前臺(tái)專(zhuān)員客服前臺(tái)接待行政前臺(tái)客服前臺(tái)客服收銀客戶(hù)接待前臺(tái)門(mén)店接待
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崇左前臺(tái)招聘工資
¥
2921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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23.5%2K
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62.7%3K
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13.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中2%
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大專(zhuān)3.9%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,大專(zhuān)占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年2%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占2%。