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崇左培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年2月崇左培訓(xùn)管理最新招聘,江州區(qū)35條扶綏縣28條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱壓班長(zhǎng)/主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1. 遵守公司制定的規(guī)章制度及崗位要求,管理班組成員嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排生產(chǎn),保時(shí),保質(zhì),保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)班組的質(zhì)量,監(jiān)控班組質(zhì)量績(jī)效,滿足部門要求,對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析,需求支持,解決。
4.對(duì)負(fù)責(zé)班組內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析。為生產(chǎn)決策提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支持。
5.監(jiān)控班組的整個(gè)生產(chǎn)過程。發(fā)生異常時(shí)按照異常升級(jí)規(guī)則,及時(shí)反饋,溝通和處理。
6.按照6S標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)班組內(nèi)6S活動(dòng)的實(shí)施、維持及提升。
7.當(dāng)產(chǎn)線有員工缺勤時(shí)的頂崗作業(yè)。
8.對(duì)本班組所有人員進(jìn)行崗位能力的培訓(xùn),并對(duì)員工技能等級(jí)進(jìn)行評(píng)估考核。
9.負(fù)責(zé)班組區(qū)域內(nèi)所有人員及事務(wù)安排。
10.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)的方針政策,完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年工廠相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有板廠熱壓班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能:能夠流暢的書寫及閱讀,有較好的溝通理解能力。
4.專業(yè)技能:有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),質(zhì)量意識(shí)及安全意識(shí)。
5.個(gè)人素質(zhì):服從公司管理,善于學(xué)習(xí)。
薪資詳情:
薪資范圍:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
生產(chǎn)安全員
3000-5000元1小時(shí)前沈女士人事現(xiàn)場(chǎng)安全管理,員工培訓(xùn),隱患排查等 -
醫(yī)藥代表
8000-13000元19小時(shí)前鄧斯雪招聘醫(yī)藥銷售經(jīng)理
經(jīng)營(yíng)模式及待遇詳情
1、待遇范圍:8K-20K/月
2、一人一市場(chǎng)原則。
3、工作城市可自行選擇,無經(jīng)驗(yàn)者均可輕松入職。
4、有嚴(yán)格市場(chǎng)區(qū)域保護(hù)。
5、由資深市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場(chǎng)開發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。
6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷售方法學(xué)習(xí)。
7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。
2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。
2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠(chéng)實(shí)進(jìn)取,熱愛事業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作。
4、有一定的認(rèn)知辨別能力,能看見且相信醫(yī)藥是個(gè)有前景的行業(yè)。 -
醫(yī)藥代表銷售
5000-8000元19小時(shí)前鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元19小時(shí)前鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-6000元2025-02-10趙琳佳餐飲經(jīng)理 1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度 2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作 包括績(jī)效考核,技能培訓(xùn)等 3、菜品管理 4、財(cái)務(wù)管理 5、賓客意見反饋處理 6、食品衛(wèi)生及安全管理 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-02-10黃河杰運(yùn)營(yíng)崗位 1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令; 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)流程、制度的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制; 5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障 …… ; 6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制 7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn) -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
15000-18000元2025-02-10海德新材人事4.負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商業(yè)化管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與運(yùn)營(yíng)管理技巧等。 …… 任職資格:1.統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.4-5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
環(huán)境安全經(jīng)理
5000-6000元2025-02-10崗位職責(zé) 1、環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、維護(hù)及宣傳; 2、環(huán)境安全因素清查,環(huán)境安全管理方案制定、跟蹤及效果確認(rèn); 3、組織公司安全教育培訓(xùn),建立良好的安全教育培訓(xùn)程序及辦法; 4、對(duì)公司廢棄物進(jìn)行分類管理與監(jiān)督 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息 …… 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng); 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳 …… ,提升景區(qū)品牌形象; 9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-02-10羅程3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 …… 做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。 -
食堂現(xiàn)場(chǎng)主管
5000-6000元2025-02-10王麒霖監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 -
技術(shù)資料員
5000-6000元2025-02-10許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會(huì)看CAD圖紙,會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日, -
資料員
5000-6000元2025-02-10許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會(huì)看CAD圖紙,會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日, -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-10000元2025-02-10吳慧婷崗位職責(zé): 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)罰和培養(yǎng)等意見 …… ,穩(wěn)定護(hù)理團(tuán)隊(duì),不斷提高護(hù)理人員的素質(zhì); 3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班,保障全院護(hù)理工作高效有序地開; 4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產(chǎn)的管理,協(xié)助各診間物資的領(lǐng)購工作; 5、負(fù)責(zé)全院的院感工作,對(duì)院感工作中的消毒隔離
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崇左培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-02-06
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韋先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 技術(shù)資料員 職位2025-02-05
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莫先生投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-01-28
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陸小姐投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-01-21
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李先生投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-01-05
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李先生投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2024-12-30
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