崇左培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月崇左培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)97條扶綏縣79條,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安主管/隊長
8000-10000元2025-02-10胡維一、遵守國家法律和各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)園區(qū)的安全,消防工作。
二、組織處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大治安案件和事故。
三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期開展保安業(yè)務(wù)知識 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進(jìn)行考核。
五、開展經(jīng)常性的法制教育,搞好治安聯(lián)防工作。
六、負(fù)責(zé)與地方政府溝通與協(xié)調(diào)
七、提出園區(qū)人防、物防、技防的計劃方案。
八、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
洗車人員
3000-4000元2025-02-10招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以。
沒有洗車經(jīng)驗的也可以,店面負(fù)責(zé)培訓(xùn) -
汽車維修技師
5000-10000元2025-02-10莫慶朋能力要求
1、按照途虎養(yǎng)車工場店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度;
4、服從店長的管理與工作安排。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-10吳小姐人力行政主管6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。 -
外聘銷售
3000-4000元2025-02-10胡容良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客服服務(wù)意識; 公司會進(jìn)行培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可 面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管 -
企業(yè)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-02-10黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-02-10確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃 …… :制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-02-10與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn) -
一千零個院望·黛院民宿管家
4000-5000元2025-02-10及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點:崇左江州區(qū)新和鎮(zhèn)一千零一個院望黛院民宿 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn) -
電話邀約專員
3000-7000元2025-02-10周毅崗位福利: 薪資福利:底薪+績效獎金+五險+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇,月休4天 -
前臺長
3000-6000元2025-02-10黃定艷前廳接待、新人培訓(xùn)帶教、統(tǒng)籌工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-02-101、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 -
客房主管
3000-4000元2025-02-101.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
學(xué)校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元2025-02-10王麒霖組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? 定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 …… 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2025-02-10王麒霖組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? 定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 …… 對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
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