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崇左it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月崇左it經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)89條大新縣28條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備經(jīng)理

10000-15000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:39
2025-03-08
雷女士
人資專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需求,參與制定設(shè)備發(fā)展規(guī)劃和投資計(jì)劃,制定并實(shí)施設(shè)備管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試等工作的組織和管理,確保新設(shè)備按時(shí)投入使用,達(dá)成設(shè)計(jì)效率,保障設(shè)備安全;
3、建立健全設(shè)備管理制度和操作規(guī)程,規(guī)范設(shè)備管理流程;
4、搭建TPM管理體系,形成生產(chǎn)全系統(tǒng)的預(yù)防維護(hù),持續(xù)優(yōu)化備品備件管理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)工作,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、安全、高效,快速處理設(shè)備故障,控制設(shè)備維護(hù)成本;
6、組織開展設(shè)備技術(shù)改造和創(chuàng)新活動(dòng),提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率;負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)備部團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性。
8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),30-50歲,工作經(jīng)驗(yàn)匹配度高者可放低學(xué)歷要求;
2、熟悉自動(dòng)化設(shè)備維修維保,具有較強(qiáng)的調(diào)試設(shè)備、分析機(jī)器動(dòng)作的能力,對(duì)氣動(dòng)、伺服機(jī)構(gòu)及自動(dòng)化設(shè)備有深入了解;能夠根據(jù)需求快速診斷、調(diào)試設(shè)備;
3、有較強(qiáng)的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力,能果斷正確地處理突發(fā)事件;
4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件及CAD畫圖軟件。
福利:五險(xiǎn)一金,單休8小時(shí)工作制。
月薪:主管級(jí)8-12K/月,經(jīng)理級(jí)(需有3年以上同行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn))10k-15k/月
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:9
2025-03-08
雷女士
人資專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控;
2、對(duì)廣西公司的日常經(jīng)營業(yè)績(jī)、內(nèi)控及流程進(jìn)行財(cái)務(wù)管控及監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)廣西公司的預(yù)算決算、經(jīng)營分析,及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)異常情況提供財(cái)務(wù)分析建議,并合規(guī)處理異常狀況,共同達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo);
4、對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)總部,負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、方針在廣西公司的落地;
5、其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格 :
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)中級(jí)職稱及以上;
2、2年及以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用ERP,有鼎捷ERP使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:13
2025-03-08
雷女士
人資專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控;
2、對(duì)廣西公司的日常經(jīng)營業(yè)績(jī)、內(nèi)控及流程進(jìn)行財(cái)務(wù)管控及監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)廣西公司的預(yù)算決算、經(jīng)營分析,及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)異常情況提供財(cái)務(wù)分析建議,并合規(guī)處理異常狀況,共同達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo);
4、對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)總部,負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、方針在廣西公司的落地;
5、其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格 :
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)中級(jí)職稱及以上;
2、2年及以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用ERP,有鼎捷ERP使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

倉儲(chǔ)主管

5000-7000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:24
2025-03-08
雷女士
人資專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定完善倉庫物資出、入庫的制度、流程及管控工作以及出入庫和庫存臺(tái)賬報(bào)表,確保賬實(shí)一致; 2、負(fù)責(zé)倉庫各類物資存放及布局的規(guī)劃,妥善存儲(chǔ)物品,減少庫損,每月定期清理和盤理庫存,做到賬實(shí)一致;做好物料“先進(jìn)先出”原則,防止物料呆滯和超期不良庫存; 3、負(fù)責(zé)叉車的使用和管理工作; 4、負(fù)責(zé)工廠PMC科管理工作,制定相關(guān)管理制度、流程及管控措施,并監(jiān)督落實(shí); 5、調(diào)配廠內(nèi)資源支持生產(chǎn)完成訂單,控制物料合理消耗。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有地板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、會(huì)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),愛崗敬業(yè)、組織能力及執(zhí)行力較強(qiáng),服從管理。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:13
2025-03-08
雷女士
人資專員
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流管理工作,制定相關(guān)管理制度、流程及管控措施,并監(jiān)督落實(shí); 2、承接集團(tuán)生產(chǎn)訂單,主持訂單評(píng)審,編制交付、生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)配備生產(chǎn)物資,調(diào)配廠內(nèi)資源支持生產(chǎn)完成訂單,控制生產(chǎn)物料消耗,保障訂單按期交付及物料合理消耗; 3、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理,做到倉庫物資合理布局存儲(chǔ),妥善管理減少庫損及呆滯,符合“先進(jìn)先出”原則,出入庫手續(xù)齊全,做到賬實(shí)一致; 4、負(fù)責(zé)物流接收及發(fā)貨管理,確保廠內(nèi)物流作業(yè)安全,合理規(guī)劃組織工作,提高物流接收及發(fā)貨效率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)ERP系統(tǒng)管理,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)完備、準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),支持生產(chǎn)降本增效; 6、負(fù)責(zé)廠內(nèi)叉車管理,完成上級(jí)交代的其他...
2025-03-08
唐渠亮
績(jī)效
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、 質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的 使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。 4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作, 解決工地一切協(xié)調(diào)問題。 5、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。 在施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底,參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對(duì)工程的...
2025-03-08
吳小姐
人力行政主管
1.參與并督導(dǎo)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的執(zhí)行。 2.管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 3.定期提交部門報(bào)告給市場(chǎng)銷售總監(jiān)。 4.如期完成市場(chǎng)推廣及銷售總監(jiān)要求的營業(yè)指標(biāo),利用銷售策略提高營業(yè)額。 5.確保并擴(kuò)展主要商業(yè)客戶的銷售業(yè)務(wù)。 6.向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提供有效的建議。 7.維護(hù)酒店和市場(chǎng)銷售部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會(huì)知名度。 8.通過與其他部門的緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào),為重要客戶提供良好服務(wù)。 9.保證所有客戶在商業(yè)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作順利。 10.在酒店關(guān)系網(wǎng)和級(jí)別范圍內(nèi)及由酒店制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi),覆行職責(zé)。 11.了解潛在和重要的客戶,...

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:7
2025-03-08
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效 - 管理和維護(hù)餐飲部的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理顧客投訴和問題,保證良好的服務(wù)體驗(yàn) - 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力
2025-03-08
胡維
任職要求:3-5年景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ; 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并組織實(shí)施。 2. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃制定,執(zhí)行方案,監(jiān)管執(zhí)行。 3 .組織開展市場(chǎng)調(diào)研和分析,提出有效的策劃報(bào)告。 4 .負(fù)責(zé)媒體的執(zhí)行和監(jiān)督,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估。 5 .能獨(dú)立指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作,負(fù)責(zé)日常物料的管理與發(fā)放使用。 6 .負(fù)責(zé)部門日常工作資料管理,周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的編制。 7 .配合新媒體和銷售共同完成工作任務(wù)和目標(biāo)。 8 .完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點(diǎn):南寧、大新。

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:24
2025-03-08
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)...

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:20
2025-03-08
姜金波
下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:27
2025-03-08
姜金波
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿

倉儲(chǔ)主管

6000-8000元
崇左 1人 塑料 投遞:1人 瀏覽:104
2025-03-08
李先生
**主要職責(zé)**: 1. **倉儲(chǔ)策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)運(yùn)營策略,包括庫存管理、倉庫布局優(yōu)化、流程改進(jìn)等。 2. **團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展**: 招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)估倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員,建立高效、協(xié)作的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 3. **庫存控制**: 實(shí)施精確的庫存管理系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,減少庫存積壓和缺貨現(xiàn)象,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 4. **物流協(xié)調(diào)**: 與供應(yīng)商、物流公司緊密合作,確保貨物的及時(shí)入庫、出庫及運(yùn)輸,優(yōu)化物流成本。 5. **安全管理**: 制定并執(zhí)行倉庫安全規(guī)范,定期進(jìn)行安全檢查,確保倉庫運(yùn)作符合所有安全標(biāo)準(zhǔn)。 6. **成本控制...
2025-03-08
先生
保密
1. 根據(jù)集團(tuán)財(cái)會(huì)&信息技術(shù)系統(tǒng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo),協(xié)助制定財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)相應(yīng)的年度、季度、月度財(cái)會(huì)信息系統(tǒng)管理發(fā)展目標(biāo),協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理方案計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展; 2. 協(xié)助跟進(jìn)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、融資、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方案的執(zhí)行,不斷提高財(cái)會(huì)和信息技術(shù)業(yè)務(wù)在效率、準(zhǔn)確性、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和協(xié)助集團(tuán)決策等方面的水平和能力; 3. 協(xié)助集團(tuán)財(cái)會(huì)&信息技術(shù)系統(tǒng)開展管理研究,推行、發(fā)展運(yùn)用先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理理念和現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式方法,不斷提升財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)&信息技術(shù)業(yè)務(wù)管理水平。 任職資格: 1.全日制研究生學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),擁有CPA、ACCA者優(yōu)先...
約 161 個(gè)崗位

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崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

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