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崇左管理招聘
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生產(chǎn)普工
3500-5500元2025-02-03李女士人事鋁合金門窗熟練工
1、車間下料人員
2、車間機(jī)加人員
3、車間組裝人員
4、車間打膠人員
公司采取多勞多得少勞少得計件績效考核管理制度。
只要你有能力公司給與提供平臺。
服從管理,能夠?qū)W習(xí)上進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,吃苦耐勞就行,不看學(xué)歷重能力。 -
財務(wù)
4000-6000元2025-02-03李女士人事1.大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.至少兩年以上會計從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計報表;
3.熟悉堂握財務(wù)全盤財務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
4.熟練運(yùn)用金蝶,用友等財務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用;
5.具有良好語言表達(dá)邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德;
6.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設(shè)計、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
7.完成總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 -
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認(rèn)證審核管理工作,負(fù)責(zé)不符合項的跟蹤及驗證。
2、管理審廠資料的準(zhǔn)備及審廠過程中資料的呈送。
3、負(fù)責(zé)工廠各特種設(shè)備證書、試驗設(shè)備的年檢和申報更新工作。
4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項的整改措施并跟進(jìn)執(zhí)行狀況。
5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的送檢以及檢測報告的跟進(jìn)。
崗位要求
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作3年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊文件。
3、熟悉食品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-02-03胡愛清工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和及時性; 3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財務(wù)管理知識和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題; 3、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、身體健康,抗壓能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)性、工作落地性強(qiáng)。 -
施工安全員
5000-6000元2025-02-03劉國華崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實(shí)。 …… 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 2、持有安全員C證(建安C) 3、責(zé)任心強(qiáng),想長期在公司發(fā)展。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-6000元2025-02-03趙琳佳餐飲經(jīng)理 1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度 2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作 包括績效考核,技能培訓(xùn)等 3、菜品管理 4、財務(wù)管理 5、賓客意見反饋處理 6、食品衛(wèi)生及安全管理 7、團(tuán)隊建設(shè) -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-03張才昌酒店銷售: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 -
接待服務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-02-03胡維負(fù)責(zé)接待服務(wù)團(tuán)隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時處理客戶反饋 4. -
市場媒體主管
6000-7000元2025-02-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司媒體宣傳的策劃、執(zhí)行,以及活動發(fā)言稿、新聞稿的撰寫; 2.制定各檔期宣傳策劃方案并執(zhí)行; 3.選擇合適媒體確定合作關(guān)系,與各媒體對接人保持溝通,建立良好的媒體關(guān)系,并定期發(fā)布相關(guān)信息; 4.定期檢查、審核媒體信息發(fā)布情況,并對存在的問題進(jìn)行總結(jié); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗; 2.熟悉新媒體營銷宣傳的操作流程;具備優(yōu)秀的整合策劃能力,文筆、口才較好,溝通能力強(qiáng); 3.性格開朗、有較好的商業(yè)審美能力、敏銳的洞察力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識; 4.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作能力。 -
市場平面設(shè)計
6000-7000元2025-02-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)審核商家在場內(nèi)公共區(qū)域畫面; 3、設(shè)計、美陳的時間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點(diǎn)控制; 4、協(xié)助企劃經(jīng)理對美陳、平面設(shè)計、物料制作供應(yīng)商進(jìn)行管控、考評; 5、活動、媒體規(guī)劃及建議; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、??埔陨?,平面設(shè)計、廣告設(shè)計等專業(yè); 2、具有1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、全面掌握設(shè)計各類軟件,并能熟練操作。 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-02-03羅程3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 -
美工
5000-6000元2025-02-031、負(fù)責(zé)公司宣傳物料設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、美化工作; 3、負(fù)責(zé)項目美陳方案制定并實(shí)施; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐飲主管
5000-6000元2025-02-03品行端正,身體健康,能吃苦耐勞。良好的團(tuán)隊管理能力,有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗有優(yōu)先。 -
活動體驗部主管
7000-8000元2025-02-03工作職責(zé): 1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行; 3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感; 4、確?;顒优牌凇⒒顒臃桨笀笈?、活動分工、活動反饋、活動周報運(yùn)行良好。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動公司背景優(yōu)先先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較好的審美及品味,熟悉活動細(xì)節(jié)要點(diǎn); 4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-02-03檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。 2. …… 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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