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崇左管理招聘
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招裝卸工
6000-7500元2025-02-10鄭素平人事經(jīng)理1. 崗位名稱 裝卸搬運工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標(biāo) 負責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運
崗位要求 1、身體健康強壯2、有較強的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實和改進措施的落實; 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令,加強裝卸自我保護意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車牢固,避免運輸途中發(fā)生意外; 7、嚴禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機關(guān)制裁; 8、嚴禁偷盜,違者交司法機關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-6000元2025-02-10趙琳佳餐飲經(jīng)理
1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度
2、全面負責(zé)餐飲部日常管理工作
包括績效考核,技能培訓(xùn)等
3、菜品管理
4、財務(wù)管理
5、賓客意見反饋處理
6、食品衛(wèi)生及安全管理
7、團隊建設(shè)
月休5天 法定節(jié)假日一比2補休 -
質(zhì)量體系專員
5000-6000元2025-02-10張學(xué)武崗位職責(zé)
1、負責(zé)與第三方認證機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認證審核管理工作,負責(zé)不符合項的跟蹤及驗證。
2、管理審廠資料的準備及審廠過程中資料的呈送。
3、負責(zé)工廠各特種設(shè)備證書、試驗設(shè)備的年檢和申報更新工作。
4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項的整改措施并跟進執(zhí)行狀況。
5、負責(zé)公司各類產(chǎn)品的送檢以及檢測報告的跟進。
崗位要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作3年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有一定的文字書寫功底,有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊文件。
3、熟悉食品認證的相關(guān)標(biāo)準及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先。
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。 -
運營經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-02-10黃河杰運營崗位 1、 貫徹執(zhí)行董事會和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令; 2、 負責(zé)供應(yīng)鏈公司運營管理工作; 3、 負責(zé)公司業(yè)務(wù)營運流程、制度的建設(shè); 4、 負責(zé)業(yè)務(wù)營運過程的節(jié)點控制; 5、 負責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障 -
施工安全員
5000-6000元2025-02-10劉國華崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負主要責(zé)任。 2、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。 …… 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 2、持有安全員C證(建安C) 3、責(zé)任心強,想長期在公司發(fā)展。 -
接待服務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-02-10胡維負責(zé)接待服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時處理客戶反饋 4. -
招商運營經(jīng)理
15000-18000元2025-02-10海德新材人事4.負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商業(yè)化管理制度,并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與運營管理技巧等。 …… 任職資格:1.統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,營銷管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.4-5年以上招商運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
環(huán)境安全經(jīng)理
5000-6000元2025-02-10崗位職責(zé) 1、環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、維護及宣傳; 2、環(huán)境安全因素清查,環(huán)境安全管理方案制定、跟蹤及效果確認; 3、組織公司安全教育培訓(xùn),建立良好的安全教育培訓(xùn)程序及辦法; 4、對公司廢棄物進行分類管理與監(jiān)督 -
美工
5000-6000元2025-02-101、負責(zé)公司宣傳物料設(shè)計; 2、負責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、美化工作; 3、負責(zé)項目美陳方案制定并實施; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐飲主管
5000-6000元2025-02-10品行端正,身體健康,能吃苦耐勞。良好的團隊管理能力,有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗有優(yōu)先。 -
活動體驗部主管
7000-8000元2025-02-10工作職責(zé): 1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行; 3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感; 4、確?;顒优牌凇⒒顒臃桨笀笈?、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動公司背景優(yōu)先先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節(jié)要點; 4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強; 5、具有較強執(zhí)行力與責(zé)任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-02-10檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。 2. …… 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息 …… 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團隊,提升團隊工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳 …… ,提升景區(qū)品牌形象; 9、負責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗; 2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3、具有較強的進取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊 -
宴會廳主管
5000-6000元2025-02-10崗位職責(zé):負責(zé)宴會服務(wù)管理工作 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-02-10羅程3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。 4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
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