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博白酒店管理招聘

桂聘提供2025年3月博白酒店管理最新招聘,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
譚堅
工作內容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確??头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效協(xié)調客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責任心

客房清潔師

3000-4000元
2025-03-06
譚堅
工作內容
- 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔
- 提供優(yōu)質的對客服務,滿足客戶需求
任職要求
- 具備良好的服務意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務
- 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心
- 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
2025-03-06
譚堅
工作內容
- 協(xié)助廚師進行食材準備和烹飪工作
- 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確保餐飲體驗
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力,保持工作效率
- 對客戶服務有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持
2025-03-06
陳榮萍
工作內容與任務要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務; 2.負責房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設施設備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設施預訂及使用指導,解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務態(tài)度,具備基本的服務技 能; 2.熟練掌握酒店設施設備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達能力,能準確理解客戶需求; 4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。

前臺服務大使

3000-4000元
2025-03-06
譚堅
有責任心,吃苦耐勞,服務意識強 工作內容 - 提供優(yōu)質的前臺服務,確??腿藵M意度 - 負責接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效處理前臺日常事務 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2025-03-06
陳榮萍
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負責收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設備運轉正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2025-03-06
陳榮萍
檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài)
約 7 個崗位
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玉林酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 34.7%
    2K
  • 32%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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