職位描述
1:負責(zé)酒店倉庫管理,出入庫管理!
2:負責(zé)酒店的日常衛(wèi)生管理。
3:負責(zé)酒店計劃衛(wèi)生的安排與落實。
4:負責(zé)客房服務(wù)員的帶教培訓(xùn)
上班地點
工作地址:
北流市北流鎮(zhèn)二環(huán)西路0041號 查看上班路線
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平2025-01-22譚芳
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進行查缺補漏。 2、點布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進行樓層衛(wèi)生的檢查2025-01-22韋紅吉
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客房清潔師3000-4000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)2025-01-22譚堅
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務(wù)員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作2025-01-22譚芳
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酒店客房主管3000-4000元玉林-容縣容縣嘉友城市便捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作任務(wù):培訓(xùn)客房服務(wù)員做房標準,日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓(xùn)2025-01-22戴良偉
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酒店客房領(lǐng)班2000-3000元玉林-博白縣博白帝興久國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1.每日按照標準對所負責(zé)房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排2025-01-22龐海燕
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2025-01-22李勇
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市美途酒店有限公司酒店/旅游1.培訓(xùn)服務(wù)員 :在指定區(qū)域內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)員進行清潔工作,確保服務(wù)質(zhì)量 2.檢查房間質(zhì)量 :確保房間達到酒店設(shè)定的質(zhì)量標準,并提供相應(yīng)服務(wù) 3.任務(wù)分配 :將店長分配的任務(wù)傳達給服務(wù)員,并監(jiān)督執(zhí)行。 4.儀表管理 :檢查員工的儀容、精神狀態(tài),并進行工作安排 5.客房工作監(jiān)督 :監(jiān)督客房的清潔和整理工作,確保衛(wèi)生達標 6.物品核算 :定期核算物品消耗量,控制損耗,減少浪費。 7.安全監(jiān)督 :加強安全意識培訓(xùn),防止事故發(fā)生,并注意防火防盜 8.設(shè)備維護 :與工程部門聯(lián)絡(luò),提出客房維修及保養(yǎng)意見 9.客戶服務(wù) :處理客人投訴,滿足客人特殊要求,并確??腿藵M意度。 10.報表填寫 :安排人員排班,填寫客房相關(guān)報表,包括日報、維修報表等。 11.巡查工作 :每天巡查所管轄區(qū)域,檢查設(shè)備、安全、防火及員工工作狀況。 11.參與例會 :參加部門例會,匯報工作并向樓面值班經(jīng)理匯報。 12.協(xié)調(diào)溝通 :與前廳部、保安部、大堂副理等保持溝通,協(xié)調(diào)各部門工作。 13.人員安排 :合理分配清潔任務(wù),并安排機動人員以應(yīng)對突發(fā)情況 14.工作評估 :對員工的工作態(tài)度、表現(xiàn)進行評估,并進行獎懲。 15.新產(chǎn)品了解 :積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗。 16.節(jié)能方案 :制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 17.消防檢查 :檢查消防器具,確保防火、防盜等安全措施到位6。 18.其他工作 :完成上級交辦的其他工作。 客房主管的工作旨在確保客房服務(wù)的高標準和客戶滿意度,同時優(yōu)化部門運作效率和成本控制2025-01-14謝泰安
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- 廣西圣巴拉酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 5年(2019年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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