職位描述

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

公司簡(jiǎn)介

公司介紹:北海慧代賬財(cái)務(wù)咨詢公司,專業(yè)為企業(yè)提供工商注冊(cè)、代理記賬、納稅申報(bào)、財(cái)稅咨詢、審計(jì)評(píng)估、工商變更等服務(wù)。以互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的模式,致力于改善和升級(jí)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)的業(yè)態(tài),實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅服務(wù)的變革與創(chuàng)新。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新,以自動(dòng)記賬、批量申報(bào)和即時(shí)通訊為核心功能,集客戶管理和工作管理于一體,覆蓋財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)的全業(yè)務(wù)流程。
相關(guān)福利待遇:高無(wú)責(zé)任底薪+倒三角井噴式提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼+帶薪年假+調(diào)薪
完善的培訓(xùn)制度,完美的培訓(xùn)體驗(yàn),關(guān)鍵是:帶薪培訓(xùn)。
廣闊的晉升平臺(tái):?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。
上班時(shí)間:雙休,早九點(diǎn)晚上六點(diǎn),午休二小時(shí)

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 海城區(qū) 北京路 查看上班路線

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招聘主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00
2025-03-07
北海-海城區(qū)
熟悉人力資源各大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)版塊有優(yōu)秀的實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、165以上,形象好氣質(zhì)佳 2、有酒店、房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 3、踏實(shí)、勤奮,服從安排 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮 5、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照
2025-03-07
楊左咸
招聘
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司
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只需要招人 人招的越多福利待遇越多 還有員工股份分紅
2025-03-07
張小霞
招聘專員
8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
2025-03-07
周明偉
北海-海城區(qū)
工作主要負(fù)責(zé)線上招聘,站子發(fā)布更新、信息回復(fù)、簡(jiǎn)歷處理等一系列工作 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)要求 (需要會(huì)基本的電腦功能使用)辦公室辦公無(wú)需出差,都是年輕人團(tuán)隊(duì) 年齡:18-30 【工作時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天,有法定節(jié)假日! 節(jié)假日發(fā)禮品、紅包,有不定時(shí)團(tuán)建聚餐等集體活動(dòng)。 【晉升渠道】 專員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)
2025-03-04
北?;鄞~財(cái)務(wù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北?;鄞~財(cái)務(wù)咨詢有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 4年(2020年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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銷售經(jīng)理

¥5000-10000元

北海-海城區(qū)

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北海-海城區(qū)

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北海-海城區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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