職位描述
熟悉人力資源各大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)版塊有優(yōu)秀的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、165以上,形象好氣質(zhì)佳
2、有酒店、房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
3、踏實(shí)、勤奮,服從安排
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮
5、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照
公司簡(jiǎn)介
北海北歐隸屬于新鷗鵬集團(tuán),新鷗鵬集團(tuán)始于1993年,以打造中國(guó)教育新繁榮為使命,從教育家發(fā)展成“教育+”,再延伸至“文化+”,始終致力于構(gòu)建教育一體化、產(chǎn)業(yè)一體化和全球一體化。新鷗鵬教育一直秉承“基礎(chǔ)教育國(guó)際化、高等教育產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展理念,已成為中國(guó)領(lǐng)先的“以教育為主體”的企業(yè)集團(tuán),下轄 3 所大學(xué)、9 所中學(xué)、3 所附屬小學(xué)、31 所幼兒園,創(chuàng)造了以“教育+”為內(nèi)核的發(fā)展模式,是中國(guó)最具價(jià)值影響力的教育企業(yè)。新鷗鵬集團(tuán)是中國(guó)校企雙馳名商標(biāo)企業(yè),“新鷗鵬”、“巴川”同獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)。新鷗鵬產(chǎn)業(yè)聚焦“文教衛(wèi)”三大趨勢(shì)性領(lǐng)域,依托“教育”、“文教”、“科教”、“創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新”,契合城市發(fā)展定位,補(bǔ)充和完善城市功能,助推城市再造、城市更新、城市升級(jí),打造出“一城一港一區(qū)”(新鷗鵬國(guó)際教育城、新鷗鵬國(guó)際人才港、新鷗鵬國(guó)際文化區(qū)),開(kāi)創(chuàng)“教育+”特色發(fā)展模式。 新鷗鵬布局“一帶一路”,打造全球教育聯(lián)盟。目前,新鷗鵬已在北美、澳洲、歐洲等區(qū)域設(shè)立全球 6 大中心,紐約、洛杉磯、悉尼、倫敦等 16 大城市布局全球教育體驗(yàn)中心和教育營(yíng)地。新鷗鵬集團(tuán)的“教育+”模式,為中國(guó)指數(shù)研究院、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心、中國(guó)教育學(xué)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)所肯定,被授予“中國(guó)最具價(jià)值影響力的文化教育企業(yè)”、“中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),新鷗鵬集團(tuán)也是“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)”TOP20、“中國(guó)文教服務(wù)”TOP10的第一名。
上班地點(diǎn)
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北海 海城區(qū) 貴州路 查看上班路線
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招聘主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-18:002025-02-06
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招聘專員2000-3000元北海-海城區(qū)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。2025-02-06陳小蘋
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招聘專員8000-13000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書; 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。2025-02-05周明偉
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2025-02-05張小霞
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招聘專員朝九晚六不加班月5K4000-5000元北海-海城區(qū)廣西安策企業(yè)管理咨詢有限公司北海分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作主要負(fù)責(zé)線上招聘,站子發(fā)布更新、信息回復(fù)、簡(jiǎn)歷處理等一系列工作 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)要求 (需要會(huì)基本的電腦功能使用)辦公室辦公無(wú)需出差,都是年輕人團(tuán)隊(duì) 年齡:18-30 【工作時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天,有法定節(jié)假日! 節(jié)假日發(fā)禮品、紅包,有不定時(shí)團(tuán)建聚餐等集體活動(dòng)。 【晉升渠道】 專員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)2025-02-02
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招聘3000-4000元北海-合浦縣-還珠廣場(chǎng)1.負(fù)責(zé)完成公司業(yè)務(wù)招聘 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作安排 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)度2025-01-30廖烈誠(chéng)
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- 成立時(shí)間 5年(2019年6月27日)
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園林設(shè)計(jì)師
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