職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略;
2、整合、分析、統(tǒng)計(jì)和評(píng)估現(xiàn)有人力資源,提交人力資源分析報(bào)告;
3、開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源制度和流程的建設(shè)落實(shí);
5、負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展、規(guī)劃、管理的相關(guān)資料的收集、整理及歸檔;
6、依據(jù)上級(jí)公司要求,根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì);
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)和崗位的工作職責(zé)梳理,制定部門(mén)和崗位說(shuō)明書(shū);
8、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人員編制計(jì)劃,并向上級(jí)公司匯報(bào)確定。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理實(shí)務(wù);
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。 

公司簡(jiǎn)介

  北海中信國(guó)安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于1992年,注冊(cè)資金人民幣壹億元。北海中信國(guó)安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司為中信國(guó)安投資有限公司全資子公司,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
  公司在建項(xiàng)目位于北海市中心區(qū)東南側(cè),銀灘旅游度假區(qū)以東,規(guī)劃中的文化教育旅游新城區(qū)內(nèi)。屬于一線(xiàn)海景項(xiàng)目,海岸線(xiàn)約9公里。項(xiàng)目整區(qū)占地6676畝,規(guī)劃建筑面積約261.24萬(wàn)平米。項(xiàng)目計(jì)劃投資300億,將項(xiàng)目打造成北海“金融、文化、旅游”三大產(chǎn)業(yè)的中心。項(xiàng)目以“海上絲綢之路”文化為靈魂,提出“海洋產(chǎn)業(yè)與旅游度假融合”、“文化產(chǎn)業(yè)與主題娛樂(lè)融合”、“金融產(chǎn)業(yè)與高端商務(wù)融合”、“民俗風(fēng)情與現(xiàn)代休閑融合”四大融合策劃理念。
  目前,項(xiàng)目整體策劃定位已基本落定,目前規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作已全面鋪開(kāi),一個(gè)更新、更靚的國(guó)際文旅生態(tài)城在不久的未來(lái)即將亮相全國(guó)。
  公司致力于打造世界級(jí)旅游目的地!
  于北海,是北海城市經(jīng)濟(jì)騰飛新引擎;
  于廣西,是廣西國(guó)際級(jí)濱海旅游新標(biāo)桿;
  于中國(guó),是中國(guó)國(guó)家海洋戰(zhàn)略新起點(diǎn);
  于東南亞,是東南亞經(jīng)貿(mào)文化中國(guó)新樞紐;
  于全球,是全球海洋文化旅游度假新坐標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度、工作流程; 2、負(fù)責(zé)人員招聘、績(jī)效考核等工作; 3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理,負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、退休等手續(xù)的辦理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備較強(qiáng)分析能力,有參與制定招聘計(jì)劃,完成招聘執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于思考,善于溝通,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、熟悉績(jī)效管理工作; 5、具備一定的公文寫(xiě)作能力,熟練掌握辦公軟件; 6、有人事工作經(jīng)驗(yàn)、校企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:工作地點(diǎn)在北海市潿洲島,不能接受者請(qǐng)勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助上級(jí)組織制定、編制公司人力資源規(guī)劃; 2.統(tǒng)籌做好公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬工作; 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,調(diào)整、完善公司績(jī)效考核工作; 4.處理公司勞動(dòng)人事糾紛,規(guī)范公司人事管理; 5.協(xié)調(diào)各部門(mén)人力資源工作,為公司經(jīng)營(yíng)與管理提供人力資源相關(guān)的支持與保障; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上大中型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的管理; 3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4.有較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 注:工作地點(diǎn)在北海市潿洲島,不能接受者請(qǐng)勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)
1 根據(jù)各部門(mén)需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績(jī)效方案,統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感
2025-02-06
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢(xún)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。
2025-02-06
賀湘寧
北海-銀海區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問(wèn)題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-02-06
北海-銀海區(qū)
人力資源管理: 1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)日常招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初步面試及面試安排等,確保招聘過(guò)程高效有序。 3、組織并協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 4、管理員工檔案,維護(hù)人事信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時(shí)工作。 行政管理: 1、負(fù)責(zé)所屬中心的日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公用品的采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理等。 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,確保會(huì)議順利進(jìn)行,活動(dòng)效果良好。 3、制定并執(zhí)行行政費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高資源利用效率。 4、協(xié)助處理公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保公司信息安全。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時(shí)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問(wèn)題解決能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 4、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
2025-02-06
北海-合浦縣
1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì); 2、協(xié)助招聘,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
2025-02-06
宋女士
HR
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門(mén)提供支持和服務(wù),處理員工咨詢(xún)和需求; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策; 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問(wèn)題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2025-02-05
李女士
北海-海城區(qū)
福利待遇: 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪(fǎng)服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專(zhuān)業(yè)通道:招聘專(zhuān)員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專(zhuān)員 人事專(zhuān)員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來(lái)的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個(gè)時(shí)代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
2025-02-05
趙秋霞
HR主管
3000-4000元
北海-海城區(qū)
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才
2025-02-05
黃一峰
北海中信國(guó)安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海中信國(guó)安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電器
成立時(shí)間 32年(1992年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP