職位描述
AI便鄰生活&友鄰生鮮專供
(專注鄰里生活服務(wù)的商超品牌)
成立于2019年,是一家專注于鄰里生活服務(wù)品質(zhì)的商超品牌 。目前專供生鮮果蔬、米面糧油、煙酒副食、日用百貨等批發(fā)零售。我們真誠地希望能為每一位家庭提供最具優(yōu)勢,體驗最新鮮健康的生活用品,讓鄰里有物超所值的感受。我們一路走來,有成就,也一直在不斷成長,我們真誠的希望您的加入。
【長期招募】
門店店長/超市收銀/理貨員等
踏實細心,能長期勝任,服從安排,
要求會用收銀機,會用電腦,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資2800~5000+提成(200~1500)+ 獎勵;
【營業(yè)商超門店】
四川路店:
北海銀海區(qū)四川路沿街商鋪(白金漢宮店)
南京路店:
北海銀海區(qū)南京路沿街商鋪(南京路市場)
新世紀店:
北海銀海區(qū)新世紀大道沿街商鋪(東輝翰林院)
如果你經(jīng)驗豐富,如果你業(yè)務(wù)能力強,底薪或者提成可以根據(jù)個人能力而定,我們給出的報酬占你產(chǎn)出的業(yè)務(wù)創(chuàng)行業(yè)最高。合作方式可以靈活;
公司簡介
AI便鄰生活 2018年正式成立至今,現(xiàn)在是一家專注家庭美好生活 匯聚優(yōu)質(zhì)商家服務(wù) 的數(shù)字科技公司。在快速發(fā)展 的過程中,我們旗下的產(chǎn)品服務(wù)矩陣也在不斷擴大陣營!
專注于親子家庭美好生活服務(wù),擁有強大的科技矩陣平臺,精準且龐大的用戶群,以及成熟的研發(fā)技術(shù)團隊。
品牌核心:
專注家庭美好生活服務(wù)平臺!
企業(yè)文化:
使命一一讓每個家庭的生活更美好,
愿景一一打造最專注的親子陪伴生活服務(wù)平臺,
價值一一成為親子家庭和服務(wù)商戶的數(shù)字鏈接者。
上班地點
工作地址:
北海銀海區(qū)AI便鄰生活(批發(fā)超市) 查看上班路線
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服裝銷售店長5000-9000元北海-海城區(qū)工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督銷售流程,提升顧客服務(wù)體驗 - 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求 - 具備服裝銷售及管理經(jīng)驗,熟悉女裝品類 - 具有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧 - 能夠適應(yīng)固定的工作時間,無需出差及晚班/夜班工作2025-02-06孫曉燕
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店長(文創(chuàng)店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-06
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店長(文創(chuàng)店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-06
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店長(飲品店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責: 1、進行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-06
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店長(飲品店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責: 1、進行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-06
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奈雪的茶加盟店長(北海)7000-9000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責: 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 5、負責門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 2、福利多多:員工免費券、提供住宿等 3、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 4、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽2025-02-06彭心
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2025-02-06曾雪巖
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店長/主理人5000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、負責景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負責團隊建設(shè),招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M行分析。 3、有團隊管理和培訓經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當?shù)孛袼罪L情、人文地理。2025-02-06田國華
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門店店長6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。2025-02-06鄭艷云
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2025-02-06鐘宇
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- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 7年(2018年1月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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