職位描述

崗位要求:
1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強,責任心強,有過連鎖品牌茶飲管理經理兩年以上,
2、懂知人善用,能接受高強度工作及抗壓能力強,對工作要求嚴格細致,對自己要求嚴格,
3、性格開朗,有較好的組織與協調工作的能力,有良好的服務意識和溝通能力,認可喜茶經營理念,能接受工作調動
工作職責:
1、負責整個門店運營工作,管理工作,門店訂貨,員工培訓,熟悉各崗位技能,對食材存放及品質有較好的認知,
2、靈活處理工作中異常事件,及時了解市場周邊同品類一手資料,每月合理制定營業(yè)目標及利潤指標,嚴格控制門店損耗
3、負責門店對外以及總公司的工作溝通
門店福利:月休6天+獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他

公司簡介

木論思泉牌包裝飲用水源自于河池環(huán)江原始森林,總投資1億元,致力于滿足人們對健康生活的需求。本次招聘崗位主要工作地點在柳州市,負責開發(fā)市場,品牌推廣,渠道建設等工作。

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)和安·寧春城小院08號商鋪 查看上班路線

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店長
5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
北海市銀海區(qū)來臨加樂園電子產品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執(zhí)行力、懂互聯網經營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現場客訴; 4,招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工; 5,負責頂替現場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 職位招聘1-2人
2025-02-09
陳松昌
北海-海城區(qū)
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督銷售流程,提升顧客服務體驗 - 分析銷售數據,制定有效的銷售策略 任職要求 - 具備服裝銷售及管理經驗,熟悉女裝品類 - 具有良好的團隊領導能力和溝通技巧 - 能夠適應固定的工作時間,無需出差及晚班/夜班工作
2025-02-06
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北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上同類型店鋪管理經驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產品營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力; 3、對數據報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、進行門店日常店務管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,2年以上連鎖飲品門店工作經驗; 2.熟悉店務的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數據報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、進行門店日常店務管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,2年以上連鎖飲品門店工作經驗; 2.熟悉店務的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數據報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
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崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上同類型店鋪管理經驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產品營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力; 3、對數據報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
北海-銀海區(qū)
一、崗位職責: 1、協助門店營運管理,控制經營成本; 2、協助統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產品品質以及服務品質,穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 5、負責門店各種設備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有開店經驗; 3、具備團隊建設、目標管理和較強的數據分析能力; 4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 2、福利多多:員工免費券、提供住宿等 3、自我成長:公司每月都設有含金量超高的管理組培訓課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 4、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽
2025-02-06
彭心
北海-海城區(qū)
品牌服裝店日常管理和銷售
2025-02-06
曾雪巖
店長/主理人
5000-8000元
北海-海城區(qū)
1、負責景點(場館藝棧門店)的經營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產品知名度。 3、負責團隊建設,招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質,提升顧客體驗感。 4、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產品運營方向,提升經營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經驗,懂旅游產品的經營和運作模式。 2、具備良好的溝通協調能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠對市場和競爭進行分析。 3、有團隊管理和培訓經驗,能夠有效提高員工業(yè)務水平。 4、對品質和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當地民俗風情、人文地理。
2025-02-06
田國華
門店店長
6000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、負責門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務目標的達成; 3、負責銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務質量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。
2025-02-06
王璐璐
北海市海城區(qū)興源佳味飲品店招聘:公司標志 logo
北海市海城區(qū)興源佳味飲品店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2年(2022年12月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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