職位描述
負責(zé)日常客房管理:查房,計劃衛(wèi)生,客房用品管控及盤點,協(xié)調(diào)各部門工作,執(zhí)行總部要求,客房基礎(chǔ)知識豐富,擅長管理培訓(xùn)客房服務(wù)員
上班地點
工作地址:
北海市北部灣西路12號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店客房主管6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海潿愛酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 1、負責(zé)本部門員工團隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強溝通與交流,增強員工的凝聚力,促進團隊穩(wěn)定性; 2、負責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對客房服務(wù)質(zhì)量進行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。2025-02-06高
-
客房經(jīng)理5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西越匯文化旅游投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動態(tài)度和工作效率; 2、對員工進行培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關(guān)系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系; 4、履行業(yè)務(wù)管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔; 5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運作; 6、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改進房間物品,降低部門費用支出,并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準; 7、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系、處理內(nèi)部投訴、重大問題向上匯報; 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉本地市場、掌握本地資源優(yōu)先; 2、熟悉客房運作流程及設(shè)施功能,熟練掌握客房部各個環(huán)節(jié)程序、質(zhì)量標(biāo)準,掌握酒店管理基礎(chǔ)知識; 3、具有較強的應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 4、具有較強的團隊意識、高度責(zé)任心及對客服務(wù)意識; 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗2--3年以上、大專學(xué)歷、年齡25--40歲2025-02-02羅家鴻
-
酒店客房經(jīng)理5000-6000元北海-海城區(qū)北海信昌酒店投資有限公司金融/投資/證券1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確保客房正常出租 2、合理安排和組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)與糾正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理,流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準 4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達能力2025-02-02吳永康
-
宜尚酒店客房經(jīng)理5000-6000元北海-海城區(qū)北海信昌酒店投資有限公司金融/投資/證券1;客房衛(wèi)生管理;2;客房物資管理;3;客房產(chǎn)品維護;4、員工培訓(xùn)帶教2025-02-02吳永康
-
酒店客房主管3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西越匯文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1、根據(jù)規(guī)范做好對客服務(wù)及按標(biāo)準做好房間、公區(qū)清潔,保證房間、公區(qū)衛(wèi)生達標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量; 2、按要求檢查房間設(shè)施設(shè)備情況,如有需要及時報修報損,保證房間設(shè)施設(shè)備正常使用; 3、了解各類清潔用具及清潔劑的使用、按標(biāo)準使用并整理工作車及規(guī)范放置各類器具; 4、熱情迎送賓客,如有需要及時向上級匯報; 5、按要求核對房間狀態(tài),針對不同房態(tài)按標(biāo)準開展工作,包括但不限于跟空房、預(yù)訂房、放置歡迎水果、清理續(xù)住衛(wèi)生、查退房、補充迷你吧等,并及時做好記錄; 6、管理好客房布草、易耗品等定額物品,嚴格控制客用品消耗并做好記錄; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 8、25-48歲,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有一定的團隊合作意識。2025-02-02羅家鴻
-
宜尚酒店客房主管4000-5000元北海-海城區(qū)北海信昌酒店投資有限公司金融/投資/證券1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確保客房正常出租 2、合理安排和組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)與糾正2025-02-02吳永康
-
酒店客房主管3000-4000元北海-銀海區(qū)-和佳廣場廣西北海市和怡酒店管理有限公司酒店/旅游1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 執(zhí)行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。 3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確??头坎扛黜椆ぷ鞯捻樌M行。 4. 負責(zé)房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。 5. 負責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達到所要求的規(guī)范和標(biāo)準,發(fā)現(xiàn)問題及時報修等。。2025-02-02徐德坤
-
酒店客房領(lǐng)班3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西和居生活酒店有限公司北海分公司酒店/旅游安排客房服務(wù)員工作, 檢查及整改房間衛(wèi)生, 按酒店客房服務(wù)標(biāo)準進行客房服務(wù)工作。 整理庫房衛(wèi)生,按標(biāo)準刮玻璃布草易耗品等。2025-02-02何斌
-
酒店客房主管3000-6000元北海-合浦縣北海市江山投資開發(fā)有限公司金融/投資/證券柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 4、有加班補貼、餐補與夜班補貼; 5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人: 范先生 *********** 任職要求 負責(zé)檢查酒店客房保潔,登記客房部損耗以及落實所有客房的整潔。 1、年齡18-55歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、有耐心,個性開朗,認真負責(zé);2025-02-02范徽年
-
客房服務(wù)3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:2500元/月 社保類型:五險 提成方式:計件提成; 包吃包住 五險 帶薪年假 八小時工作制2025-02-02張宇
北海相關(guān)熱門崗位
- 北海市星波酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 9年(2015年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --