職位描述

客房主管(18-48歲)工作時間:兩倒班,8:00-4:00,4:00-12:00,包吃住,月休四天薪資待遇:底薪+提成,2500-4500+提成,節(jié)假日三薪,包吃住,八小時制,月休4天,期滿一年有帶薪年假。1、接受客房經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。2、監(jiān)督,指導,協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見:6、與工程部聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗。2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。4、具有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應變能力以及文字表達能力。
職位招聘3人

上班地點

工作地址: 北海市潿洲島區(qū)環(huán)島西路3號廣旅西海岸19幢 查看上班路線

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北海-海城區(qū)-潿洲島
1、年齡40歲以下,有星級酒店工作經(jīng)驗,負責酒店客房日常管理工作,監(jiān)督客房計劃衛(wèi)生; 2、管理酒店客房各類易耗品、布草品質使用存放; 3、計劃安排客房人員培訓、排班、協(xié)調(diào)人員,協(xié)助客房經(jīng)理進行相關工作。
2025-02-08
小李
北海-海城區(qū)-潿洲島
客房主管 1、負責本部門員工團隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強溝通與交流,增強員工的凝聚力,促進團隊穩(wěn)定性; 2、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負責處理客戶關于客房服務的投訴、建議,對客房服務質量進行管控,不斷提高部門服務質量; 4、協(xié)助領導完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-02-06
北海-海城區(qū)
1、掌握當日客房情況,監(jiān)督客房服務員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認真做好員工崗位的業(yè)務培訓,做到優(yōu)質規(guī)范業(yè)務 4、認真每天巡查客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導與糾正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理,流程服務和質檢標準 4、具有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力、應變能力及文字表達能力
2025-02-02
吳永康
北海-海城區(qū)
1;客房衛(wèi)生管理;2;客房物資管理;3;客房產(chǎn)品維護;4、員工培訓帶教
2025-02-02
吳永康
北海-銀海區(qū)
【崗位職責】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動態(tài)度和工作效率; 2、對員工進行培訓、考核、獎懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動員工積極性、并同有關部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系; 4、履行業(yè)務管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔; 5、督導、協(xié)調(diào)全部客房部運作; 6、監(jiān)督設備檢查、研究改進房間物品,降低部門費用支出,并保持酒店客房服務的標準; 7、協(xié)調(diào)與各部門的關系、處理內(nèi)部投訴、重大問題向上匯報; 【任職條件】 1、大專及以上學歷,具備兩年以上同崗位相關工作經(jīng)驗,熟悉本地市場、掌握本地資源優(yōu)先; 2、熟悉客房運作流程及設施功能,熟練掌握客房部各個環(huán)節(jié)程序、質量標準,掌握酒店管理基礎知識; 3、具有較強的應變能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 4、具有較強的團隊意識、高度責任心及對客服務意識; 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及業(yè)務培訓能力; 有相關工作經(jīng)驗2--3年以上、大專學歷、年齡25--40歲
2025-02-02
羅家鴻
北海-海城區(qū)
1、掌握當日客房情況,監(jiān)督客房服務員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認真做好員工崗位的業(yè)務培訓,做到優(yōu)質規(guī)范業(yè)務 4、認真每天巡查客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導與糾正
2025-02-02
吳永康
北海-銀海區(qū)
安排客房服務員工作, 檢查及整改房間衛(wèi)生, 按酒店客房服務標準進行客房服務工作。 整理庫房衛(wèi)生,按標準刮玻璃布草易耗品等。
2025-02-02
何斌
北海-銀海區(qū)-和佳廣場
1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 執(zhí)行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。 3. 做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確??头坎扛黜椆ぷ鞯捻樌M行。 4. 負責房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。 5. 負責檢查客房部物品及設施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務質量,使之達到所要求的規(guī)范和標準,發(fā)現(xiàn)問題及時報修等。。
2025-02-02
徐德坤
北海-合浦縣
柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設計獨特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權限; 3、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 4、有加班補貼、餐補與夜班補貼; 5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人: 范先生 *********** 任職要求 負責檢查酒店客房保潔,登記客房部損耗以及落實所有客房的整潔。 1、年齡18-55歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、有耐心,個性開朗,認真負責;
2025-02-02
范徽年
客房服務
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:2500元/月 社保類型:五險 提成方式:計件提成; 包吃包住 五險 帶薪年假 八小時工作制
2025-02-02
張宇
廣西富怡酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富怡酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 4年(2020年11月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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