職位描述
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工民建或房地產(chǎn)相關(guān)??埔陨蠚v;
2、具有全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu),市場調(diào)研分析與策劃能力;熟悉一二級土地開發(fā)流程,熟知房地產(chǎn)開發(fā)的流程,及報(bào)審、報(bào)建等各項(xiàng)手續(xù)的審批程序;完整參與過項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建全過程;
3、良好的社會資源和人脈基礎(chǔ),熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)以及政府部門工作流程;具有豐富的商務(wù)談判技巧,溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力及豐富的社會資源;
4、通曉土地管理、房地產(chǎn)、法律等知識;熟練使用WORDEXCEL等辦公軟件;
5、熟悉城市更新項(xiàng)目報(bào)批程序優(yōu)先;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、思維活躍、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡介
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系山湖海集團(tuán)在北海的項(xiàng)目公司。山湖海集團(tuán)扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力穩(wěn)健的綜合性企業(yè)集團(tuán),至今已形成房地產(chǎn)、商業(yè)酒店、互聯(lián)網(wǎng)+、文化旅游四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)旗下山湖海地產(chǎn)通過均衡運(yùn)營與精細(xì)管控的經(jīng)營模式,打造了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、營銷策劃、物業(yè)服務(wù)等全流程產(chǎn)業(yè)鏈,形成了一體化的開發(fā)模式,以高性價比、高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場。目前公司已相繼在東莞、惠州、湛江等泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開發(fā)了多個項(xiàng)目,未來將進(jìn)一步開拓華南地區(qū)的市場,形成立足珠三角、輻射全國的戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)跨越式、規(guī)?;蟀l(fā)展,迅速躋身為業(yè)界翹楚。企業(yè)官網(wǎng):http://www.shanhuhai.com/
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐廳經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn); 2、根據(jù)公司例會制度,主持召開每日例會,傳達(dá)工作安排,總結(jié)問題并生成解決方案; 3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專業(yè)知識和技能達(dá)到工作要求; 5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn); 6、使用銷售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷售任務(wù),同時控制樓面相關(guān)成本,推動門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 7、收集客戶意見及時與出品部門溝通改善 任職要求: 1、25-40歲之間,男女不限; 2、高中及以上學(xué)歷; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、具備兩年以上中餐同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、接受過專業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)知識和技能培訓(xùn); 6、具備一定的溝通能力。 注:該工作地點(diǎn)為北海潿洲島,不能接受者勿投2025-03-08
-
餐飲部經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn); 2、根據(jù)公司例會制度,主持召開每日例會,傳達(dá)工作安排,總結(jié)問題并生成解決方案; 3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專業(yè)知識和技能達(dá)到工作要求; 5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn); 6、使用銷售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷售任務(wù),同時控制樓面相關(guān)成本,推動門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 7、收集客戶意見及時與出品部門溝通改善 任職要求: 1、25-40歲之間,男女不限; 2、高中及以上學(xué)歷; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、具備兩年以上中餐同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、接受過專業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)知識和技能培訓(xùn); 6、具備一定的溝通能力。2025-03-08
-
儲備店長3000-5000元北海-海城區(qū)公司主要經(jīng)營項(xiàng)目: 1.兒童智能穿戴類—小天才電話手表 2.電子教育類——步步高學(xué)習(xí)機(jī) 工作地址: 北海市區(qū)步步高小天才專賣店 崗位要求: 1、零售門店有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售, 3、老用戶、意向用戶運(yùn)營,并能有效完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,維護(hù)好門店庫存 上班時間: 10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。 薪資: 無責(zé)底薪2000+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+ 福利: 單休,節(jié)假日福利,培訓(xùn)上崗,團(tuán)隊(duì)年度旅游 晉升通道: 體驗(yàn)顧問→零售店長→門店合伙人 入職要求: 年齡24-40歲,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求積極樂觀,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)配合精神。2025-03-07韓鎮(zhèn)陽
-
餐飲儲備店長/干部3000-4000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)順鑫汽車配件經(jīng)營部汽車及零配件1.全權(quán)負(fù)責(zé)管理店內(nèi)經(jīng)營事宜。 2.人員安排與管理。2025-03-07李傳雄
-
西餐廳經(jīng)理助理3000-4000元北海-銀海區(qū)北海曼悅隱居酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀,提高整個餐廳員工服務(wù)意識; 5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報(bào)部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理/市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務(wù)客戶意識; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2025-03-07余巍
-
儲備店長5000-7000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)南珠宮品牌專柜內(nèi)的日常銷售及管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升店鋪業(yè)績。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理店鋪運(yùn)營。 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 對工作充滿熱情,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,保證工作效率。 4.本崗位為店長儲備崗,歡迎珠寶行業(yè)優(yōu)秀精英的加入!2025-03-07王璐璐
-
樓面經(jīng)理4000-7000元北海-合浦縣北海正斗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、男女不限,年齡25-40歲; 2、有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),形象好,責(zé)任心強(qiáng); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,人際交往能力和溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立培訓(xùn)和制定部門工作并組織實(shí)施。 待 遇: 月休四天,節(jié)假日福利,生日福利,工齡工資,年終獎金,節(jié)假日三倍工資。 工作時間:早班:7:00-16:00 ,晚班:16:00-收市(01:00) 中班:8.:30-13:30、19:30-23:30(上班8小時,工作餐兩餐) 福利待遇: 4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:樓面經(jīng)理- -店長--副總) 工作地點(diǎn):合浦、北海 電話:***********(潘女士),歡迎有意者來電咨詢報(bào)名2025-03-07王大富
-
人事見習(xí)生2000-3000元北海-銀海區(qū)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘的前置溝通,及時跟進(jìn)招聘流程; 2.配合完成部門內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。 任職要求: 1.離校2年內(nèi)畢業(yè)生或16-24歲持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(失業(yè)登記證)人員,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,了解基礎(chǔ)的招聘流程; 2.熱愛游戲,愿意在游戲行業(yè)長期發(fā)展。 3.能熟練使用Office辦公軟件,如word/excel/PPT等; 4.具備良好的溝通能力,性格開朗,工作積極主動。 工作時間:朝九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日 工作地點(diǎn):北海2025-03-07鄭鴻勝
-
餐廳經(jīng)理4000-6000元北海-海城區(qū)廣西品源投資置業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.管理酒店餐廳 2. 崗位福利: 4500底薪+500績效 月休4天2025-03-07蔡主任
-
餐廳經(jīng)理5000-10000元北海-海城區(qū)廣西外琨塔海岸酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。 3、檢查工作。 (1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; (3)檢查員工儀容儀表。 4、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。 6、簽領(lǐng)食物、材料。 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。 8、做好員工考勤工作、評估工作 9、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。2025-03-07劉
行業(yè)招聘

- 北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 20年(2004年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --