
北海綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年3月北海綜合管理崗位最新招聘,海城區(qū)17條銀海區(qū)5條,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書運營
5000-10000元2025-03-11李翎崗位職責:
1、小紅書平臺運營負責人;
2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關費用預算,并有效執(zhí)行;靈活運用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對方案跟蹤評估復盤,持續(xù)改進,實現(xiàn)公司指定業(yè)績目標;
3、綜合分析店鋪運營狀況,并進行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實現(xiàn)同業(yè)領先;
4、負責平面設計溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結(jié)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時尚品類的運營經(jīng)驗優(yōu)先:
2、2 年以上運營負責人經(jīng)驗,有爆品運作履歷優(yōu)先;
3、熟悉小紅書平臺站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺數(shù)據(jù)作相關報表并進行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、頁面調(diào)整、促銷方式;
4、愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力、學習能力和團隊協(xié)作等綜合能力強。 -
儲備店長
3000-5000元2025-03-07韓鎮(zhèn)陽公司主要經(jīng)營項目:
1.兒童智能穿戴類—小天才電話手表
2.電子教育類——步步高學習機
工作地址:
北海市區(qū)步步高小天才專賣店
崗位要求:
1、零售門店有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負責門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售,
3、老用戶、意向用戶運營,并能有效完成公司下達的銷售目標
4、負責門店產(chǎn)品進銷存管理,維護好門店庫存
上班時間:
10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。
薪資:
無責底薪2000+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+
福利:
單休,節(jié)假日福利,培訓上崗,團隊年度旅游
晉升通道:
體驗顧問→零售店長→門店合伙人
入職要求:
年齡24-40歲,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,要求積極樂觀,能吃苦耐勞,有團隊配合精神。 -
康復醫(yī)師
5000-8000元2025-03-07王建生崗位職責:
主要負責康復病區(qū)患者日常接診、收治及住院管理相關工作。
崗位要求:
1、康復醫(yī)學專業(yè)或臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、本科及以上學歷、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(執(zhí)業(yè)范圍必須是康復醫(yī)學專業(yè))并可變更注冊;
2、具有一級及以上綜合醫(yī)院或康復??漆t(yī)院康復學科3-5年工作經(jīng)驗;
3、了解學科發(fā)展趨勢和動態(tài),熟悉康復醫(yī)保政策及醫(yī)療行政法律法規(guī);
4、可以獨立完成患者的康復評估,制定相應系統(tǒng)康復方案并實施康復計劃;
5、具備團隊合作精神及良好的溝通能力,并有一定組織協(xié)調(diào)能力。 -
電話銷售專員
5000-8000元2025-03-07滿家興主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 …… 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間 …… 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 -
網(wǎng)絡銷售
6000-9000元2025-03-07滿家興主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 …… 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間 …… (3310元)綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 -
教官
3000-8000元2025-03-07鄒敏,有較強的服務意識和執(zhí)行力; 4、溝通表達能力較好,團隊合作意識強,親和力高; 福利: 1、門店實行排班制,超出工時有額外的加班補助; 2、公司不定期開展各項培訓,未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位 …… ; 3、可以提高個人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強的語言表達能力、優(yōu)秀管理能力等)甚至還有機會收獲人生的幸福。 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習教官一助理教官一初級教官一中級教官一高級教官 2、管理方向:見習教官一助理教官一初級教官一店長助理一店長 -
縣域門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-03-07龐華西前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… :店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; -
游戲推廣專員
3000-6000元2025-03-07張崗位要求 1、要有玩過傳奇游戲經(jīng)驗者; 2、18周歲以上,身體健康,無不良嗜好,服從上級安排,執(zhí)行力強; 3、對手機游戲有一定的了解,打字速度正常,擅長使用線上聊天工具; 4、思維敏捷,應變能力強 …… 3、男女不限,無學歷要求,有游戲經(jīng)驗者(工資3100元+提成) 晉升空間 1、在職3個月,成績優(yōu)秀,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可晉升--組長;(¥3500-8000元以上); 2、在職一年,綜合能力優(yōu)秀者晉升 …… --主任;(¥5000-10000元以上); (管理崗位有專業(yè)的崗位培訓) 只要你努力,只要你用心,只要你愿意相信,在我們公司就可以找到你的一席之位! -
高薪客服專員
5000-8000元2025-03-07滿家興無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 要求學歷大專及以上,全職,坐班,必需會電腦!??!年齡18-35歲。有過電銷,金融行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 三個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
廣西分公司綜合部負責人
9000-12000元2025-03-07楊斌5、具備擬招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他招聘要求。 二、崗位工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌部門各項工作的組織、實施與監(jiān)督。 2、完善部門制度建設并督導各項制度落實貫徹。 …… 5、統(tǒng)籌開展公文編撰、流轉(zhuǎn)、印章、檔案、職場管理等行政工作。 6、統(tǒng)籌分社對外宣傳及聲譽風險工作,積極推進企業(yè)文化和品牌建設。 7、統(tǒng)籌分社黨建工作。 …… 2、年齡45歲及以下,具有3-5年人力資源相關工作或金融行業(yè)綜合行政工作經(jīng)驗,其中至少1-2年團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家有關人力資源管理及勞動關系相關的法律、法規(guī)。 -
北海高薪客服專員
5000-9000元2025-03-07滿家興無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 學歷大專及以上,全職,坐班,要求會電腦?。?!年齡18-35歲。 …… 三個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
風控專員
7000-12000元2025-03-07滿家興主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 …… 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間 …… 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-03-07李亞芹平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。 …… 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務標準,推動行業(yè)進步。 …… 招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產(chǎn)管理業(yè)務+裝飾推薦 業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 -
客服專員
6000-11000元2025-03-07滿家興無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源 一.工作時間: 早上9點-12點 下午14:00-18:30,月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇: 試用期三個月,試用期保底工資3310 …… ,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-03-07初曉龍· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… 崗位要求: · 大學專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。 · 三至五年相關前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。 · 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
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