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北海專員招聘

桂聘提供2025年2月北海專員最新招聘,海城區(qū)225條銀海區(qū)67條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
唐女士
客服專員
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源使用電腦溝通發(fā)展業(yè)務(wù)
2.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展
3.做好日常維護(hù)
任職要求
1.沒有學(xué)歷可以,但是要有賺錢的野心,不需要有工作經(jīng)驗,免費培訓(xùn),有客服經(jīng)驗工作者優(yōu)先;2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
2.有較強(qiáng)的溝通能力,服從上級安排; .
3.要求普通話標(biāo)準(zhǔn)打字速度較快,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先,有駕照證者優(yōu)先,從事過電話客服與電話銷售工作者優(yōu)先;公司目前主要經(jīng)營的項目及公司業(yè)務(wù)在北海
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16
2025-02-05
王女士
工作內(nèi)容:
1.主要電腦在線對接客戶,回答客戶一些問題,跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶
2.日常客戶管理
3.電話+微信了解客戶需求對接銷售部
崗位需求:
工作需求:會電腦基礎(chǔ)操作,普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時間:上午:08:30--12:00,下午:14:30--18:10
福利待遇:無責(zé)底薪2500-8000的一個浮動底薪+提成+社保+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國旅游機(jī)會
假期:每月休息4天+法定假期日+帶薪年假
提供住宿,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
地址:三亞天涯區(qū)東方廣場2樓——樓86旅居房產(chǎn)網(wǎng)

樂園人事專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 餐飲 工藝品 投資 投遞:1人 瀏覽:14
2025-02-05
李女士
職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂園的人事管理工作。
要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗。
福利:五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等
工作地點:北海銀基水世界
工作時間:原則上雙休,但6-9月運營季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時,在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。
3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡歷

活動策劃專員

5000-6000元
2025-02-02
羅家鴻
1.依據(jù)活動策劃目的確定運營文案、活動推廣時間、目標(biāo)用戶,確定活動的整體框架設(shè)計和規(guī)則 2.與公司各部門溝通、對接,合理有效的運用各種有效資源和必要的手段,確?;顒诱!⒂行蜷_展,達(dá)到預(yù)期效果 3.持續(xù)關(guān)注用戶參與活動體驗情況,并及時調(diào)整、優(yōu)化活動,維持用戶關(guān)注度和活躍度 4.對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行收集監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)問題并主動優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)指標(biāo) 負(fù)責(zé)根據(jù)品牌活動的目標(biāo)、主題及要求,策劃線上(微博話題營銷、短視頻KOL傳播、信息流廣告、LBS定位投放等)、線下(地鐵廣告、TVC視頻、快閃店等)活動,完成活動的創(chuàng)意構(gòu)思及活動方案,明確活動曝光時間 5.參與活動的組織實施包括指導(dǎo)物料制作、對接溝...
2025-02-02
陳裕鑫
崗位職責(zé): 懂所有平臺運營
2025-02-02
徐世君
負(fù)責(zé)公司抖音運營 視頻剪輯 數(shù)據(jù)整理匯報 平臺維護(hù) 客服溝通
2025-02-02
嚴(yán)曉衡
1、主要負(fù)責(zé)公司自媒體運營; 2、抖音視頻拍攝。
2025-02-02
許文
處理訴訟過程中整理資料等
2025-02-02
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...

短視頻剪輯專員

4000-9000元
北海-銀海區(qū) 1人 健康 瀏覽:28
2025-02-02
劉穎
1、完成短視頻前期拍攝和后期剪輯工作,把控內(nèi)容質(zhì)量和方向; 2、負(fù)責(zé)短視頻項目管理,根據(jù)拍攝計劃把控短視頻各環(huán)節(jié)進(jìn)程,組織協(xié)調(diào)各方資源確保創(chuàng)意落地; 3、負(fù)責(zé)短視頻平臺賬號日常運營、推廣、提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率; 4、負(fù)責(zé)IP賬號短視頻數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢分析,對數(shù)據(jù)敏感、輸出系統(tǒng)報告。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,邏輯思維和溝通能力好,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和專業(yè)實習(xí)生 2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺運作,有豐富抖音視頻號短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有短視頻賬號孵化經(jīng)驗、拍攝、剪輯、選題策劃,有至少一項突出能力 4、對新鮮、熱門話題敏感,腦洞大、網(wǎng)感好、反應(yīng)快、能抓住重點并發(fā)揮創(chuàng)意 5、...
2025-02-02
馮本雄
無責(zé)3-5K+1400績效,入職購買五險一金 每個月月底結(jié)清當(dāng)月工資 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客服部日常工作的抽檢和質(zhì)量評估工作,并對各服務(wù)過程數(shù)據(jù)給出服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果; 2.對客服部日常工作中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)和歸納,提出可行的整改建議: 3.關(guān)注客戶體驗相關(guān)的各類場景問題,通過數(shù)據(jù)分析,提出改善意見,改善意見包括但不限于培訓(xùn)、流程改善規(guī)則制定、考核側(cè)重等,改變過程行為,最終幫助公司提升客戶體驗; 4.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)場景語音模型的搭建,在重要場景利用型定位全量錄音問題: 5.及時完成各項質(zhì)檢工作,并愿意學(xué)習(xí) 9:30-18:30,中午12:00-13:30休息
2025-02-02
馮本雄
不需要銷售 工單電話售后,審核專員 入職購買五險一金,周末雙休,30號發(fā)當(dāng)月工資 工資固定4400,首月試用期3200-3500

銷售專員

7000-12000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場 1人 服飾 瀏覽:1
2025-02-02
林育輪
1. 、在whatsapp平臺上與歐美客戶聊天售賣潮流產(chǎn)品。 2. 根據(jù)公司提供的鞋服產(chǎn)品,為客戶推薦 3.與客戶進(jìn)行英文文字交流,介紹產(chǎn)品,報價,促成交易。 4.及時維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1:工作經(jīng)歷最好有服裝皮具或其他銷售類經(jīng)驗 2:勇于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的賺錢欲望! 3:能熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作。 4:愿意吸取其他同事的工作經(jīng)驗,改善工作效率,提高業(yè)績。 5:愿意學(xué)習(xí),需要在工作過程中不斷學(xué)習(xí)與自我總結(jié)。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。 6:善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題。 7:在北海我們算是很年輕的電商隊伍。希望有想法的你抓緊來應(yīng)聘吧。 【工作時間】 1:單休 工作時間:詳談。(...
2025-02-02
楊左咸
在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,全面開展行政工作,包含:資產(chǎn)、車輛、宿舍、食堂、會議、接待、員工活動的管理執(zhí)行。 任職要求: 1、身高165cm以上,形象好氣質(zhì)佳 2、做事穩(wěn)重不失朝氣 3、服從管理 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
2025-02-02
楊左咸
熟悉人力資源各大模塊,對招聘、培訓(xùn)版塊有優(yōu)秀的實操經(jīng)驗 任職要求: 1、165以上,形象好氣質(zhì)佳 2、有酒店、房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗 3、踏實、勤奮,服從安排 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮 5、投遞簡歷請附近照

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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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