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北海預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年2月北海預(yù)算管理最新招聘,海城區(qū)19條銀海區(qū)16條,平均工資約為6034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
李翎
崗位職責(zé):
1、小紅書平臺運營負(fù)責(zé)人;
2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關(guān)費用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對方案跟蹤評估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn),實現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo);
3、綜合分析店鋪運營狀況,并進(jìn)行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先;
4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結(jié)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時尚品類的運營經(jīng)驗優(yōu)先:
2、2 年以上運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,有爆品運作履歷優(yōu)先;
3、熟悉小紅書平臺站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺數(shù)據(jù)作相關(guān)報表并進(jìn)行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、頁面調(diào)整、促銷方式;
4、愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作等綜合能力強。
2025-02-02
初曉龍
崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運營,達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機會,這些風(fēng)險或機會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。
· 考察團隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。
2025-02-02
張漫
險?年終獎?周末雙休?帶薪年假?加班補貼
職位描述
1、能夠獨立負(fù)責(zé)編制、審核工程項目投資估算、初步設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、工程?竣工結(jié)算文件編制工程報價資料;?
2、參與對投標(biāo)工程的成本測算工作;?
3、對分包報來的預(yù)結(jié)算工作量進(jìn)行審核;?
4、對設(shè)計變更、工程洽商工作量進(jìn)行計算并依據(jù)承包合同要求,編制有關(guān)費用書;?
5、負(fù)責(zé)項目商務(wù)資料的管理,填寫預(yù)算成本臺帳;?
6、編制月、季度統(tǒng)計盤點表及制造成本報表;?
7、審核分包工程款申請;?
8、處理設(shè)計變更和工程洽商與并核定工程量;?
9、?編制相關(guān)統(tǒng)計報表,參與項目結(jié)算工作。?
任職要求
1、電力行業(yè)、安裝造價工作經(jīng)驗1年以上;?
2、熟悉北海市安裝定額、電力定額及造價有關(guān)規(guī)定;?
3、熟悉建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范;?
4、熟悉CAD圖紙的編制和辦公軟件。

市場傳媒總監(jiān)

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人
2025-02-02
孟文平
根據(jù)IHG市場傳訊標(biāo)準(zhǔn)操作流程,管理酒店的重要市場傳訊活動,包括:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設(shè)計制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動和社交媒體。 …… 管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 …… 管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 …… 管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等,用于酒店推廣 管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 …… 管理酒店和品牌在當(dāng)?shù)爻鞘泻椭饕驮词袌鲋械穆曌u和知名度 關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息
2025-02-02
及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費用,確保項目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實核對,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理 …… ,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效 …… ,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準(zhǔn)確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
2025-02-02
何先生
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。 10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預(yù)算和控制等。
2025-02-02
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 …… 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-02-02
龍懷東
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進(jìn)行學(xué)習(xí) …… ,并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。
2025-02-02
羅家鴻
1、參與民宿的前期籌備及后期運營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項指標(biāo)完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況,對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé) …… 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預(yù)算及物資采購計劃 …… 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī) …… 銷售能力、團隊建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責(zé)任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程 …… ,善于管理和經(jīng)營團隊。

物流運營

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 食品 合資
2025-02-02
徐嘉智
1.管理倉庫物流,協(xié)調(diào)物流部門與內(nèi)外接口的關(guān)系,制定并實施物流工作計劃,完善倉庫、物流和物料管理(如操作系統(tǒng)規(guī)范和流程),提高內(nèi)部運營效率,降低物流總成本,發(fā)展倉庫物流運營,控制部門預(yù)算。 …… 2.管理電商項目的物流運營,根據(jù)實際運營情況優(yōu)化公司的倉庫管理系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)。 3.科學(xué)規(guī)劃調(diào)整倉庫庫存和庫位,提出改進(jìn)方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫利用率最大化。 …… 6.負(fù)責(zé)倉庫物流預(yù)算執(zhí)行、成本管理、物流成本管理、人工成本、綜合管理成本和倉庫配送成本核算。 7.負(fù)責(zé)團隊管理、建設(shè)和激勵,管理、評估和培訓(xùn)下屬實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
2025-02-02
何先生
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制

土建造價師

8000-12000元
北海-海城區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:83
2025-02-02
劉先生
建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 3、參與項目目標(biāo)成本測算,編制估算報告; 4、負(fù)責(zé)總承包工程、外立面門窗等各類土建專業(yè)招標(biāo)及招標(biāo)文件的編制,并進(jìn)行合同起草及組織招標(biāo); 5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中各類設(shè)計變更、工程變更的預(yù)算審核工作 …… ,跟蹤落實項目成本控制情況,編制項目建安成本變動臺賬; 6、項目結(jié)束后,負(fù)責(zé)成本控制的整體評估; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備4年以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,其中2年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗,對工程項目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有較豐富的經(jīng)驗; 3.
2025-02-01
譚小姐
根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì) …… 、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值; 2. …… 按集團公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5.
2025-01-30
蔡卓亮
陳列物料、宣傳品庫存的管理:負(fù)責(zé)管理和更新陳列物料和宣傳品庫存,確保及時補充和更新。 廣告物料費用的管控:監(jiān)控和管理廣告物料的費用支出,確保在預(yù)算范圍內(nèi)控制成本。
2025-01-29
劉先生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立、健全各項財務(wù)制度和財務(wù)崗位職責(zé),優(yōu)化財務(wù)工作流程; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,研究國家、稅收政策,進(jìn)行合理稅收籌劃; 3、組織公司預(yù)算編制以及財務(wù)核算工作,及時、準(zhǔn)確地提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析報表 …… ; 4、監(jiān)督、審核公司日常賬務(wù)處理及對外報表、報稅事宜; 5、財務(wù)報表編制、上報及審計事項安排; 6、配合公司全面預(yù)算管理工作推進(jìn)及其他與財務(wù)相關(guān)的稽核事項等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱資格者優(yōu)先; 2、5年以上建筑行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、出色的財務(wù)分析及稅收籌劃管理等能力; 4、熟練的財務(wù)軟件和電算化技能;
約 45 個崗位

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北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    3K
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    4K
  • 31%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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