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北海銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月北海銷售培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)98條銀海區(qū)22條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-02-02初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動(dòng)以及市場動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。
針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
安踏導(dǎo)購
3000-6000元2025-02-02韓俊年職位要求:
1、具體育品牌或服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熱愛銷售行業(yè),個(gè)性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫存管理;
可晉升空間:高資導(dǎo)購、收銀、副店長、店長長、陳列專員、商品專員、培訓(xùn)專員、區(qū)域經(jīng)理等。
工作地點(diǎn):南寧朝陽廣場各安踏店
公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績效+提成)年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間 -
新能源汽車銷售主管
7000-12000元2025-02-02龔積秀1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。 -
汽車銷售專員
2000-7000元2025-02-02龔積秀職位詳情 1、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及任務(wù) 2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作 3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性 4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作, …… 并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系 5、對客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。 -
電商客服主管
5000-10000元2025-02-02李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。 …… 即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能; …… 建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通; 3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-02-02初曉龍· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績。 · 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。 …… · 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。 · 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。 · 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 …… · 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 · 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。 …… · 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 · 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。 -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
4000-5000元2025-02-02廖遠(yuǎn)靜2.對公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對員工安全負(fù)責(zé) 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn) 4.學(xué)習(xí)和熟悉市場管理?xiàng)l例,對市場攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對接相關(guān)政府部門, …… 三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺(tái)的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn) 我們對人的品性也是需求肯干,勤勞 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 / Alibaba國際站(合浦)
3000-6000元2025-02-02趙前瑞北海市合浦分公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員10名 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有英語四級(jí),有貨代或外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、富有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力 3、上進(jìn)心強(qiáng),熱愛銷售, …… 詢盤平均分配給每位業(yè)務(wù)員 2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵(lì):月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),晉升機(jī)制 5.培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+師傅一對一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實(shí)操) 崗位職責(zé): 1、及時(shí)有效地回復(fù)阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報(bào)價(jià) 2、跟進(jìn)報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作 -
國際物流業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-02-02趙前瑞whatsapp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上 2、富有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力 3、性格活潑熱情,上進(jìn)心強(qiáng),熱愛銷售 …… 2.薪酬:底薪+提成 3.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 4.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 5.多樣激勵(lì):月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),晉升機(jī)制 6.培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+師傅一對一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實(shí)操) 【上班時(shí)間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時(shí)),大小周 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
6000-9000元2025-02-02何先生1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運(yùn)營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運(yùn)營推廣等。 …… 2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動(dòng)跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計(jì) 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺(tái)推廣及營銷 -
??谑修k公室文員
3000-8000元2025-02-02賴宣佑6、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1-3個(gè)月):3000+提成=6000+/月 …… 7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 1、形象好、普通話、白話流利優(yōu)先, 2、具備良好的溝通能力、打字速度快、辦公軟件熟練, 3、責(zé)任心強(qiáng)、對銷售及直播感興趣 …… 海南宣佑投資有限公司處于籌備階段,有意向者可線上面試,面試通過后在北海市宣佑貿(mào)易有限公司進(jìn)行培訓(xùn)(包吃?。? -
水電安裝學(xué)徒
2000-4000元2025-02-02賴宣佑5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1-3個(gè)月):3000+提成 轉(zhuǎn)正后薪資:3000+五 險(xiǎn) 一 …… 7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前 任職要求 1、符合其中要求之一者歡迎加入(1.想改變2.有特長3.資源廣) 2、五官端正,有一定的溝通表達(dá)能力,身體健康,無不良嗜好; 3、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公司負(fù)責(zé)培訓(xùn) …… 11、對銷售感興趣,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神;會(huì)講白話優(yōu)先。 工作地點(diǎn):北海、欽州、海口 綜合年收入10萬+ -
電商運(yùn)營專員
3000-7000元2025-02-02劉卓麟接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、銷售、外貿(mào)平臺(tái)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 試用期2.6k,入職有2-3月的帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營主管現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo),通過考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。 3. 團(tuán)隊(duì)年輕,在寫字樓辦公,開中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 -
帶貨主播
2000-7000元2025-02-02陳永成招聘主播 招抖音帶貨主播 有銷售和直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 無直播經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 薪資:保底工資加銷售提成(綜合月薪5-20k) *************(洪) -
招商經(jīng)理
6000-11000元2025-02-02龍懷東、簽約等工作; 2、根據(jù)公司規(guī)章制度,完成上級(jí)安排的日常工作內(nèi)容; 3、有裝修行業(yè)電銷背景的行業(yè)優(yōu)先考慮; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、有1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),或明確的從事銷售行業(yè)意愿 …… ; 2、性格外向,有卓越的交流溝通能力; 3、綜合素質(zhì)高、了解基本的招商銷售方法與技巧; 4、理解學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任感,工作積極主動(dòng); 5、有相關(guān)客群資源者優(yōu)先; 6、有裝修行業(yè)電話邀約的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… ; 7、應(yīng)屆畢業(yè)生可做培訓(xùn)。
北海相關(guān)熱門崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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21.4%3K
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14.3%4K
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35.7%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。