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北海銷售店員招聘

桂聘提供2025年1月北海銷售店員最新招聘,銀海區(qū)3條海城區(qū)2條,平均工資約為2912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-08
陳新初
導(dǎo)購店員任職要求:
1.20-35歲,口齒清晰,能說會(huì)道,熱情外向,善于溝通;
2.對(duì)銷售工作有較高的熱情,對(duì)提成有強(qiáng)烈渴望;(無經(jīng)驗(yàn)有熱情者也歡迎嘗試)
3.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,吃苦耐勞;
4.聽從上級(jí)管理服從工作指令,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:兩班倒,月休4天,營(yíng)業(yè)/打烊時(shí)間以商場(chǎng)為準(zhǔn)。
員工福利:
另有業(yè)績(jī)提成、全勤獎(jiǎng)、短視頻獎(jiǎng)、聯(lián)單獎(jiǎng)、充值獎(jiǎng)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。
公司會(huì)給員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃,每一崗位都有相應(yīng)初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)職稱
2025-01-08
龐華西
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。
2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份

店長(zhǎng)

5000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:2
2025-01-08
鄒敏
1.全面主持店面的管理工作;
2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù);
4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù);
5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù);
6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng)
7.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋;
8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系;
9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí),確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。
任職要求:
1.對(duì)銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí);
2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng);
3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美
5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-01-03
陳彥開
第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) ①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績(jī)完成情況。 2對(duì)店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級(jí)反饋業(yè)績(jī)情況并提出推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的策略。 …… 第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 ①對(duì)公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。 ②嚴(yán)格對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營(yíng)業(yè)。 …… 第五個(gè):店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率 ①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲(chǔ)備店員,帶教新員工等。 2每日會(huì)議,定期考核,業(yè)績(jī)情況,對(duì)公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。 …… 3利用空?qǐng)鰰r(shí)間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。 ④營(yíng)造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。 5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。 …… 第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待 2顧客反應(yīng)的問題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級(jí),并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長(zhǎng)率。

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-01-03
陳彥開
品牌:HOPESHOW 招聘店員 薪資:4-6k(基本薪資+提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+全勤) 工作時(shí)長(zhǎng):八小時(shí)制 早班9.30-16.30 晚班15-22.30 要求 :24-35歲 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 容貌端正 面試地點(diǎn):北海市銀海區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)1樓******** 電話:*********** 王小姐 店長(zhǎng)/優(yōu)秀導(dǎo)購職位要求: 1.熱愛服裝行業(yè),具備良好的審美服裝搭配及銷售能力 2.有耐心,
約 5 個(gè)崗位
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北海店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 30.2%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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