職位描述
1.全面主持店面的管理工作;
2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù);
4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù);
5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù);
6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng)
7.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋;
8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系;
9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí),確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。
任職要求:
1.對(duì)銷售娛樂(lè)行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí);
2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng);
3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美
5.當(dāng)過(guò)兵的優(yōu)先考慮
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海 海城區(qū) 和安寧春城 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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民宿店長(zhǎng)5000-6000元北海-銀海區(qū)北海新繹游船有限公司文案/策劃崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī); 6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3.熱愛生活,性格開朗樂(lè)觀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì); 4.良好的業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。2025-01-08黃女士
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2025-01-08黃虹
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急聘女裝店長(zhǎng),店助+月薪5000+ ,月休4天3000-7000元北海-合浦縣合浦歐延服裝鋪服裝/紡織/皮革招人!招人!招人?。?!準(zhǔn)備跳槽的,請(qǐng)聯(lián)系我 上班心里不爽的請(qǐng)聯(lián)系我 付出多回報(bào)少憋屈的聯(lián)系我 求發(fā)展,要更大平臺(tái)的聯(lián)系我 想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 想主宰命運(yùn),有大格局的聯(lián)系我 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 6.年齡23-40歲,有服裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-01-08周云城
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游樂(lè)/兒童樂(lè)園店長(zhǎng)(廣西北海)10000-14000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫(kù),培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂(lè)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國(guó)范圍隨時(shí)派遣。2025-01-08申軍峰
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門店店長(zhǎng)6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)精確分析。2025-01-08鄭艷云
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領(lǐng)班,店長(zhǎng)3000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)全麥道釀餐飲店餐飲業(yè)身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,善于激勵(lì)下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷售能力。2025-01-08
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店長(zhǎng)3000-8000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)一、【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實(shí)習(xí)生。 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺(tái)】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營(yíng)銷總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人——店?yáng)|2025-01-08
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門店店長(zhǎng)6000-10000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2025-01-08王璐璐
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2025-01-08李云陽(yáng)
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景點(diǎn)門店店長(zhǎng)5000-7000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的營(yíng)銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)情況和問(wèn)題。2025-01-08
北海相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店管理零售門店銷售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助店鋪主管高級(jí)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)服裝銷售店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理見習(xí)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶銷售店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)門店值班經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西鄒博科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 3年(2021年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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真人cs和拓展攀爬教練
¥3000-6000元
北海-海城區(qū) -
教官
¥3000-8000元
北海-海城區(qū) -
服務(wù)員
¥3000-4000元
北海-海城區(qū) -
調(diào)酒師
¥6000-9000元
北海-海城區(qū)