北海數(shù)據分析招聘 logo

北海數(shù)據分析招聘

桂聘提供2025年3月北海數(shù)據分析最新招聘,海城區(qū)132條銀海區(qū)61條,更多數(shù)據分析大數(shù)據分析師數(shù)據分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 投資 上市公司 瀏覽:33
2025-03-04
林女士
職位描述:
1.負責公司電子元器件產品的市場調研工作,包括行業(yè)趨勢、競爭對手分析、客戶需求等,撰寫市場調研報告。
2.運用統(tǒng)計學和數(shù)據分析工具,對市場數(shù)據進行整理和分析,提煉出有價值的市場洞察。
3.深入研究競爭對手的產品、價格、市場策略等,為公司制定競爭策略提供建議。
4.通過訪談、問卷等方式,收集并分析客戶需求、偏好及購買行為,為產品開發(fā)和市場策略提供依據。
5.基于市場數(shù)據和趨勢分析,預測市場走向,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據支持。
任職資格:
1.本科及以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有1-3年市場研究或數(shù)據分析相關工作經驗,熟悉電子元器件行業(yè)者優(yōu)先。
3.熟練掌握數(shù)據分析工具(如SPSS、Excel、SQL等),具備出色的數(shù)據分析和報告撰寫能力。
4.對市場趨勢和競爭動態(tài)具有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化。
5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。
6.優(yōu)秀的中文表達能力,英文讀寫能力良好者優(yōu)先。
制造業(yè)子公司簡介
北海永星電子有限公司前身為成都星天達電子有限公司,成立于2000年,是一家研發(fā)、生產和銷售高精密電阻器、射頻芯片電阻器、電位器及其他應用電路的高新技術企業(yè)。
公司先后通過ISO9001-2000質量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證。產品主要為5G通訊設備、軌道交通、智能電網、清潔能源、新能源汽車、醫(yī)療設備、儀器儀表及航空、航天、船舶、兵器等裝備提供優(yōu)質配套和技術支持。
公司于2023年搬遷至北海銀河芯片產業(yè)園,園區(qū)占地500畝,一期總建筑面積65800平方米,2024年8月全面完成。
公司將以芯片產業(yè)園為依托,組建高水平研發(fā)團隊,打造智能化生產基地,全流程研發(fā)、生產精密芯片電阻器、位移傳感器、傳感芯片(IC),全面解決國外卡脖子問題,全面替代進口。
2025-03-03
陳女士
崗位職責:
1.協(xié)助總經辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務;
2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經營指標;
3.關注和分析各項經營數(shù)據,通過數(shù)據制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行;
4.定期巡場,保證廣場經營品質;
5.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,3年以上購物中心或百貨營運管理經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經驗;
3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力,管理意識和團隊合作意識;
4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據分析能力;
5.認同公司企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力。
2025-03-03
陳女士
【崗位職責】
1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地;
3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出;
4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標;
5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據庫。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同公司企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-03-03
鐘斌
要求: 1,抖音運營崗位相關工作經驗,能打爆品 2,千川投流有成功案例經驗,能接受控預算控成本打法,【必須以追求盈利為目的】 3,具備相關的策劃能力,精通數(shù)據分析,能夠對店鋪日常數(shù)據進行周期性盤點與分析 …… 4,關注業(yè)內動態(tài),有資料收集、分析能力。 5,獨立思考,抗壓能力強,具有強統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調與執(zhí)行能力,可多線、跨部門工作
2025-03-03
王連其
2、理解質量管理五大工具SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP的運用技能,能運用這些工具進行質量數(shù)據的收集、分析和問題解決。 …… 4、具備較強的邏輯判斷、分析能力。當出現(xiàn)質量問題時,能夠迅速找出問題的根源,并制定有效的解決方案。 5、具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

品控工程師

8000-11000元
2025-03-03
廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)
: 1.負責制定品質控制計劃和質量標準,明確公司產品和物料質量要求; 2.負責供應商的品質管控,達到質量要求; 3.監(jiān)督并參與產品生產過程的質量控制活動,確保產品制造符合質量要求; 4.收集和分析質量數(shù)據 …… ,及時發(fā)現(xiàn)并解決產品質量問題; 5.分析質量數(shù)據并提出改進建議,以確保持續(xù)改進實施。

采購主管

8000-12000元
2025-03-03
廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)
2、熟悉供應鏈管理優(yōu)先,可獨立分析數(shù)據并給予項目性指引議價溝通能力,能大膽議價、謹慎核算,邏輯思維判定,能獨立分析數(shù)據并總結。 3、熟練操作辦公軟件。 4、五官端正,儀容儀表整潔大方。
2025-02-28
潘能汝
工作內容概要: 和保護地相關的工作人員對接,收集保護地相關的數(shù)據資料,包括物種名錄、調查綜考報告、地圖數(shù)據、社區(qū)數(shù)據等,整理成可以錄入至相關信息化系統(tǒng)的結構化數(shù)據。 …… 協(xié)助保護區(qū)完成長期、中期的項目配置,調查監(jiān)測的表單配置,協(xié)助保護地完成數(shù)據分析報告。 …… 工作職責: 1)對接保護地相關的工作人員,完成保密協(xié)議簽訂; 2)收集歸檔保護地的基礎數(shù)據,導入系統(tǒng); 3)調研保護地業(yè)主相關需求,完成項目、表單等數(shù)據配置; 4)根據保護地需要,分析保護地歷史數(shù)據 …… 任職要求: 1)自然保護地管理及其相關專業(yè)(如動物學、植物學、野生動植物保護、生態(tài)學); 2)熟悉物種命名系統(tǒng),對國內外主流的物種分類系統(tǒng)有所了解; 3)熟悉 GIS 類工具的使用,熟練數(shù)據矢量化

城市經理

12000-20000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:34
2025-02-28
劉中升
2.結合城市特性,把控流量、供給、履約全業(yè)務流程; 能通過內部(數(shù)據分析、資源整合、團隊情況)與外部(競對人員、策略、資源)分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務質量。

旅游計調專員

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-02-28
7、?廣泛了解市場信息?:對行業(yè)推出的常規(guī)線路和特色線路進行分析,統(tǒng)籌協(xié)調,力推公司的特色線路和旅游方案。? …… 10、?數(shù)據分析與總結?:對一天的工作進行總結,對數(shù)據進行深入分析,找出工作中的不足和問題所在,及時做出改進措施。

工藝研發(fā)員

5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:7
2025-02-28
周勁松
7、對試驗、生產數(shù)據整理、分析和匯總,參與解決生產過程中的異常問題; 8、對新產品、新工藝的小試、中試及量產導入。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,食品等相關專業(yè); 2、2年以上食品行業(yè)相關領域工作經驗,有食品研發(fā)經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握相關Office、CAD專業(yè)知識; 3、具備問題分析、異常處理、思維創(chuàng)新及作業(yè)培訓專業(yè)技能

活動策劃專員

5000-6000元
2025-02-27
羅家鴻
2.與公司各部門溝通、對接,合理有效的運用各種有效資源和必要的手段,確?;顒诱!⒂行蜷_展,達到預期效果 3.持續(xù)關注用戶參與活動體驗情況,并及時調整、優(yōu)化活動,維持用戶關注度和活躍度 4.對活動數(shù)據進行收集監(jiān)控和分析

酒店ota運營

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-02-27
鄭紹玲
3.對平臺數(shù)據(搜索量、成交量、轉化率等)進行分析,并及時做出方向調整和優(yōu)化。 任職要求: 1.大專以上學歷,兩年以上OTA運營工作經驗。 2.熟悉ota平臺酒店運營規(guī)則和模式。 …… 3.具有較強的數(shù)據分析能力。 4.具有優(yōu)秀的溝通表達能力、較強的執(zhí)行力、獨立思考能力及親和力。 5.具備良好的團隊合作精神。 6.遵紀守法,個人無違法犯罪記錄。
2025-02-27
崗位職責: 1.根據分行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求,分析并預測人力資源需求,核定分行人員編制。 2.定期評估編制執(zhí)行的合理性,提出調整建議,確保人才配置的高效與合理。 …… 4.協(xié)助分行開展績效考核評估工作,對績效管理數(shù)據進行分析,為公司制定人才發(fā)展計劃和薪酬策略提供支持。

酒店民宿管家

5000-10000元
2025-02-27
羅家鴻
負責酒店日常經營和管理工作,制定酒店業(yè)務規(guī)劃和酒店經營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經營狀況,對酒店的經營目標和業(yè)績負責; 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài) …… ,根據市場變化調整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃
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