北海數(shù)據(jù)招聘 logo

北海數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年2月北海數(shù)據(jù)最新招聘,海城區(qū)155條銀海區(qū)65條,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
黎建勝
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常直播。根據(jù)產(chǎn)品信息和直播腳本進(jìn)行直播推廣。
2.參與直播腳本策劃工作,不斷學(xué)習(xí)家具建材類直播規(guī)則及課程產(chǎn)品信息;能夠及時(shí)整理直播數(shù)據(jù),根據(jù)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,結(jié)合個(gè)人思考,優(yōu)化和迭代直播話術(shù)及直播間節(jié)奏。
3.在直播間中積極與粉絲互動(dòng),與粉絲建立良好關(guān)系,引導(dǎo)粉絲下單、關(guān)注、點(diǎn)贊,活躍直播間的氣氛。
4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好直播預(yù)告短視頻及日常短視頻的拍攝。
2025-02-06
史旭輝
任職要求:
1、有旅行社或 OTA旅游產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)小紅書/飛豬/攜程、去哪兒等某一旅游平臺(tái)有一定的熟悉了解者優(yōu)先:
3、具備良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng);
4、積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力;
5、有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí),有良好的職業(yè)道德,能承受較強(qiáng)工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)提高店鋪經(jīng)營(yíng)信譽(yù)及影響度,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助店長(zhǎng)制定活動(dòng)策略及活動(dòng)執(zhí)行,如聚劃算、淘搶購(gòu)、雙11雙12等);
3、監(jiān)控店鋪動(dòng)態(tài),對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
4、優(yōu)化關(guān)鍵詞,合理管理寶貝上下架時(shí)間,優(yōu)化店鋪頁(yè)面,提高店鋪流量;
5、負(fù)責(zé)客戶的管理,提高客戶的忠誠(chéng)度及黏性;
6、負(fù)責(zé)處理影響店鋪綜合排名的不良因素,維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
7、店鋪管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事。

工藝研發(fā)員

5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:15
2025-02-06
周勁松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的擬定和更改;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的驗(yàn)證和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中的BOM維護(hù)管理;
4、主導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝標(biāo)準(zhǔn)、SOP作業(yè);
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
7、對(duì)試驗(yàn)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理、分析和匯總,參與解決生產(chǎn)過程中的異常問題;
8、對(duì)新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及量產(chǎn)導(dǎo)入。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上食品行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握相關(guān)Office、CAD專業(yè)知識(shí);
3、具備問題分析、異常處理、思維創(chuàng)新及作業(yè)培訓(xùn)專業(yè)技能。
1、具備阿里巴巴、美團(tuán)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃、推廣及效果評(píng)估分析(包括流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù))針對(duì)項(xiàng)目銷量,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)調(diào)整) 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù) …… ,排名 4、有2年以上電商市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的策劃能力與推廣經(jīng)驗(yàn) 5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力 6、清晰的策略思考能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感
2025-02-06
康更富
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè): 使用電腦端工具監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。 分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。 …… 情緒管理和心理建設(shè): 識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 …… 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。
2025-02-06
李朋飛
4、實(shí)時(shí)關(guān)注后臺(tái)數(shù)據(jù),協(xié)助主播控制直播節(jié)奏,提醒主播注意直播情況,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 …… 5、直播后根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析用戶群體、用戶需求、直播效果,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,增加粉絲的數(shù)量和活躍度,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 6、協(xié)助公司或獨(dú)立主播招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)直播人員。
2025-02-06
康更富
招聘 咨詢老師(4名) 待遇:底薪3000 +高提成+五險(xiǎn)+子女教育福利。 任職要求:1、個(gè)人具有一定的銷售溝通能力(公司培訓(xùn)) 2、 具有一定教育知識(shí)儲(chǔ)備(公司培訓(xùn)) 3、 具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性 工作內(nèi)容:*** 備注:如有教培行業(yè)課程顧問經(jīng)驗(yàn)者待遇可從優(yōu)調(diào)整 聯(lián)系人:蔡老師***********
2025-02-06
潘能汝
3.負(fù)責(zé)定期搜集、整理并分析用戶反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
市場(chǎng)信息搜集與分析:負(fù)責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)市場(chǎng)信息、合作伙伴信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。

文案編輯策劃

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:13
2025-02-06
黎建勝
崗位職責(zé): 1、公眾號(hào)、小紅書推文撰寫; 2、抖音短視頻策劃編導(dǎo),短視頻文案撰寫; 3、活動(dòng)策劃,公司活動(dòng)策劃撰寫、評(píng)估、落實(shí)與總結(jié),例如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)等; 4、月度新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)總結(jié), …… 根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)出內(nèi)容; 5、周期性與部門同事舉行頭腦風(fēng)暴,提供創(chuàng)意想法,團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)意想法的主要輸出者。
協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析 …… ,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)效率與效果; 6,協(xié)助市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式; 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)銷量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3、對(duì)旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先; 4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密: 5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng); 6 …… 、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷思路,優(yōu)秀的文字編輯能力; 三、福利待遇: 1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì); 2、公司購(gòu)買一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析 …… ,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)效率與效果; 6,協(xié)助市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式; 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)銷量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3、對(duì)旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先; 4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密: 5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng); 6 …… 、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷思路,優(yōu)秀的文字編輯能力; 三、福利待遇: 1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì); 2、公司購(gòu)買一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
2025-02-06
張磊
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,包括組織實(shí)施勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和保管等工作 4.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理,對(duì)考勤數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 5. …… 具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。\"
2025-02-06
田國(guó)華
5、市場(chǎng)營(yíng)銷分析:定期進(jìn)行同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷效果分析和評(píng)估,收集并分析同業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷策略和方案。
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:2
2025-02-06
田國(guó)華
4、定期分析客服數(shù)據(jù),包括客戶咨詢量、響應(yīng)時(shí)間、滿意度等,找出服務(wù)中的不足,提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 …… 6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和復(fù)雜問題。 8、對(duì)旅游服務(wù)行業(yè)充滿熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
約 271 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)維護(hù)專員大數(shù)據(jù)專員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專員市場(chǎng)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員產(chǎn)品數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員高級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員銷售數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人用戶分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理崗輿情分析
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