北海人事/招聘
桂聘提供2025年2月北海人事/最新招聘,海城區(qū)25條銀海區(qū)10條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事/招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤員
5000-6000元2025-02-06李福平招聘經(jīng)理1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營的人員招聘工作
4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃;
5.負(fù)責(zé)部門日常人事事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; -
人事經(jīng)理
3000-5000元2025-02-061 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置
2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績效考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核目的
3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理
4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-02-06工作內(nèi)容:
1.能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程,包括前中后期;
2.開發(fā)、完善課件及數(shù)據(jù)分析;
3.學(xué)習(xí)調(diào)研、設(shè)計(jì)新課程體系,研發(fā)新的課件;
4.培訓(xùn)部門架構(gòu)搭建,統(tǒng)一規(guī)范;
5.組織各部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有過培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.有團(tuán)隊(duì)精神,積極樂觀。有激情;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
工作時(shí)間:9:00-18:00 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-02-06保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī) -
招聘專員
2000-3000元2025-02-06陳小蘋1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 -
國際幼兒園園長
8000-10000元2025-02-06孫定園長 薪酬:*** 崗位職責(zé): 在總部及董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項(xiàng)工作 1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù) -
辦公室主任
4000-5000元2025-02-06崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) -
hrbp經(jīng)理
8000-13000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略,制定公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè); 2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 4、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類崗位配置招聘,有扎實(shí)的組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力成本分析、薪酬... -
勞動關(guān)系專員
5000-8000元2025-02-06張磊負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)信息的整理完善工作,包括制定花名冊,人事月報(bào)等工作; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。\" \"任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2. -
人事行政專員
4000-5000元2025-02-06曾奇林1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-02-06賀湘寧實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī) -
行政人事助理
4000-5000元2025-02-06秦建鈞1、寫作能力強(qiáng),擅長綜合文稿寫作,具有政府公文寫作經(jīng)驗(yàn); 2、編寫項(xiàng)目報(bào)告、工作計(jì)劃、年終總結(jié)、項(xiàng)目方案; 3、負(fù)責(zé)其他行政人事工作; 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它日常瑣事。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-02-06田國華1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-06宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-02-06范小姐崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
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