北海人才發(fā)展招聘
桂聘提供2025年2月北海人才發(fā)展最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)5條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人才發(fā)展培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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心理咨詢師
5000-6000元2025-02-06黃晶1.根據(jù)客戶的具體訴求進(jìn)行個(gè)案咨詢,如親子溝通,親子沖突,親子成長(zhǎng)等
2.為客戶量身定制青少年咨詢方案,心理測(cè)評(píng),提供親子關(guān)系,青少年方面的咨詢與指導(dǎo)。
3.幫助客戶解決在親子關(guān)系方面遇到的問題,提升作為父母層次和境界,幫助客戶搭建與孩子溝通的橋梁,指導(dǎo)父母如何正確和科學(xué)教育孩子。
4.對(duì)孩子的心理成長(zhǎng),人格發(fā)展,家庭影響等方面進(jìn)行全面評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,在線指導(dǎo)。
5.解決孩子叛逆,厭學(xué),社交障礙,焦慮,抑郁等心理問題。
6.針對(duì)家長(zhǎng)的焦慮情緒進(jìn)行疏導(dǎo)。
任職要求:
1.具有心理咨詢師國家二級(jí)或三級(jí)證書和2-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有親和力,通話標(biāo)準(zhǔn),在青少年心理輔導(dǎo),家庭心理治療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有過講師講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能在盡快入職,并且踏實(shí)穩(wěn)定的人才優(yōu)先錄取。 -
大學(xué)教師
5000-7000元2025-02-06胡燕(本崗位享受學(xué)校人才引進(jìn)補(bǔ)貼10萬元)
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的助教主講(后續(xù)根據(jù)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科分配);
2、參與科研項(xiàng)目,任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
3、參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè);
4、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量;
5、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、播音與主持、數(shù)字媒體藝術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、攝影、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、服裝與服飾設(shè)計(jì)、中國古代文學(xué)、文藝學(xué)、哲學(xué)、舞蹈、學(xué)前教育、馬克思主義理論、英語、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、體育等相關(guān)專業(yè);
2、愿意長(zhǎng)期從事大學(xué)教師行業(yè),并有意向往教授副教授發(fā)展;
3、熱愛授課,善于分享知識(shí);
4、有較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。 -
舞蹈老師
6000-8000元2025-02-06胡燕(本崗位享受學(xué)校人才引進(jìn)補(bǔ)貼10萬元)
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任舞蹈課程的主講教師;
2、參與科研項(xiàng)目,任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
3、參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè);
4、積極完成學(xué)校組織培訓(xùn)任務(wù);
5、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,舞蹈、舞蹈教育、舞蹈編輯等相關(guān)專業(yè);
2、愿意長(zhǎng)期從事大學(xué)教師行業(yè),并有意向往教授副教授發(fā)展;
3、熱愛授課,善于分享知識(shí);
4、有較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。 -
招聘專員
2000-3000元2025-02-06陳小蘋1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; …… 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 -
hrbp經(jīng)理
8000-13000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略,制定公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè); 2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 為公司重大決策提供人力資源信息支持; 4、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃 …… ; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類崗位配置招聘,有扎實(shí)的組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力成本分析、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、企業(yè)文化等人力資源模塊經(jīng)驗(yàn)。 -
珠寶主播
4000-9000元2025-02-06余維倫源生在北海發(fā)展17年,業(yè)務(wù)涵蓋源生珠寶(網(wǎng)店實(shí)體店均有,辦公面積4000㎡),源生海洋(自建海上旅游平臺(tái),可住宿可聚餐;深海網(wǎng)箱若干個(gè),養(yǎng)殖石斑魚等),源生食府(萬匯城店以及海提街店),源生旅游等項(xiàng)目, …… 目前在職300余人 源生珠寶旗下某寶、某貓、速賣通、某東、某多多均有店鋪;2023年初成立抖音新媒體事業(yè)部,需要各類人才的加入; 招聘以下崗位:珠寶主播、直播運(yùn)營、直播助理、新媒體運(yùn)營、攝影攝像、平面設(shè)計(jì) …… (長(zhǎng)期在我司發(fā)展有年底分紅與良好的晉升空間) 福利待遇:彈性工作時(shí)間,靈活調(diào)休,免費(fèi)培訓(xùn),一日四餐(包吃),聚會(huì)團(tuán)建等 行業(yè)小白會(huì)有珠寶培訓(xùn)(免費(fèi)),不用擔(dān)心不熟悉產(chǎn)品,帶薪學(xué)習(xí)! -
抖音主播 (帶貨)
4000-9000元2025-02-06余維倫源生在北海發(fā)展17年,業(yè)務(wù)涵蓋源生珠寶(網(wǎng)店實(shí)體店均有,辦公面積4000㎡),源生海洋(自建海上旅游平臺(tái),可住宿可聚餐;深海網(wǎng)箱若干個(gè),養(yǎng)殖石斑魚等),源生食府(萬匯城店以及海提街店),源生旅游等項(xiàng)目, …… 目前在職300余人 源生珠寶旗下某寶、某貓、速賣通、某東、某多多均有店鋪;2023年初成立抖音新媒體事業(yè)部,需要各類人才的加入; 招聘以下崗位:珠寶主播、直播運(yùn)營、直播助理、新媒體運(yùn)營、攝影攝像、平面設(shè)計(jì) …… (長(zhǎng)期在我司發(fā)展有年底分紅與良好的晉升空間) 福利待遇:彈性工作時(shí)間,靈活調(diào)休,免費(fèi)培訓(xùn),一日四餐(包吃),聚會(huì)團(tuán)建等 行業(yè)小白會(huì)有珠寶培訓(xùn)(免費(fèi)),不用擔(dān)心不熟悉產(chǎn)品,帶薪學(xué)習(xí)! -
珠寶主播(帶貨)
4000-9000元2025-02-06余維倫源生在北海發(fā)展17年,業(yè)務(wù)涵蓋源生珠寶(網(wǎng)店實(shí)體店均有,辦公面積4000㎡),源生海洋(自建海上旅游平臺(tái),可住宿可聚餐;深海網(wǎng)箱若干個(gè),養(yǎng)殖石斑魚等),源生食府(萬匯城店以及海提街店),源生旅游等項(xiàng)目, …… 目前在職300余人 源生珠寶旗下某寶、某貓、速賣通、某東、某多多均有店鋪;2023年初成立抖音新媒體事業(yè)部,需要各類人才的加入; 招聘以下崗位:珠寶主播、直播運(yùn)營、直播助理、新媒體運(yùn)營、攝影攝像、平面設(shè)計(jì) …… (長(zhǎng)期在我司發(fā)展有年底分紅與良好的晉升空間) 福利待遇:彈性工作時(shí)間,靈活調(diào)休,免費(fèi)培訓(xùn),一日四餐(包吃),聚會(huì)團(tuán)建等 行業(yè)小白會(huì)有珠寶培訓(xùn)(免費(fèi)),不用擔(dān)心不熟悉產(chǎn)品,帶薪學(xué)習(xí)! -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-02-06盧慧娟歡迎全國各地優(yōu)秀的人才加入我們,我們的辦公地點(diǎn)不局限于北海,只要你想,都可以實(shí)現(xiàn)異地辦公,廣西區(qū)內(nèi),深圳,其他省外城市都可以設(shè)點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù),趕緊加入我們吧! -
民宿店長(zhǎng)
8000-13000元2025-02-02羅家鴻負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展狀態(tài) …… ,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃 …… ,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安 -
酒店民宿管家
5000-10000元2025-02-02羅家鴻負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展狀態(tài) …… ,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃 …… ,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安 -
總經(jīng)理助理
13000-18000元2025-02-02何先生9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。 10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等。 11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-13000元2025-02-02羅家鴻負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展狀態(tài) …… ,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃 …… ,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安
約 13 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理高級(jí)培訓(xùn)顧問資深培訓(xùn)顧問培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理績(jī)效培訓(xùn)專員人資培訓(xùn)專員人才發(fā)展人才發(fā)展助理培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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21.4%3K
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14.3%4K
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35.7%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。